• 巔峰團隊打造特訓營

      培訓講師:涂鵬程

    講師背景:
    【我們的使命】認真講好每堂課;讓客戶滿意;讓合作單位受益?!就岿i程老師簡介】?身兼企業(yè)總經(jīng)理和大學特聘教授的兩棲人?率先提出“體驗式培訓”的導師?清華長三角研究院、深圳中商院特邀講師?曾任清華大學長三角研究院深圳項目主任?深圳皇家醫(yī)療集團的 詳細>>

    涂鵬程
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    巔峰團隊打造特訓營詳細內(nèi)容

    巔峰團隊打造特訓營

    您的企業(yè)是否存在以下問題?
    員工工作態(tài)度不積極,玩忽職守、缺乏責任心、整體紀律性不強?
    人才流失嚴重、團隊合作意識差?
    管理層整天機械性盲目的工作,做一天和尚撞一天鐘?
    員工把企業(yè)對他的培養(yǎng)當作是一種應該,失去基本的感恩心?
    員工不能自覺主動地承擔本職工作,相互推卸責任?
    假如貴公司的團隊比原來更加認真、敬業(yè)的工作、業(yè)績有沒有可能輕松增加20%?
    假如貴公司能夠增強企業(yè)團隊的凝聚力和執(zhí)行力、業(yè)績有沒有增加20%?
    假如貴公司的團隊氛圍得到明顯的改善提升、更有責任心、感恩、那會怎么樣?
    數(shù)千家企業(yè)見證:**這個系統(tǒng)的訓練能快速幫助企業(yè)打造一支敬業(yè)、激情、責任、感恩、執(zhí)行力、超強的團隊、迅速提升企業(yè)的凝聚力!美國通用、微軟、殼牌;中國聯(lián)想、華為、海爾、皇朝家私、華帝集團、華潤集團等上千家知名企業(yè)全面導入訓練短短的一個月時間就得到了可喜的效果!
     
     
     
    從不同層面和角度支檢視自己的心態(tài)。提升自我洞察能力,發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足,增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度,是一個打造無障礙溝通、責任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學習型企業(yè)和團隊的實戰(zhàn)訓練系統(tǒng)。體驗式“多重感官學習法”,100%承諾于學員成長。包括:小組討論、深度會談、情景活動、角色扮演、靜心冥想、作業(yè)聯(lián)系、行動指南等。
     
    這是一場不容錯過的團隊訓練!
    這是一場終身難忘的團隊訓練!!
    這是一場塑造員工積極心態(tài)、責任心、感恩心等團隊力量的訓練?。?!
    以上問題的答案絕不是停留在表面,而是深入人“心”解密本質(zhì)?。。?!
     
    團隊力量
    專注于提升企業(yè)團隊的綜合能力以及企業(yè)團隊的凝聚力、向心力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。采用企業(yè)管理教練中新、實用、有效、具震憾力訓練方式,使參加者在短時間內(nèi)提升企業(yè)管理與執(zhí)行能力,并有效地激發(fā)企業(yè)團隊發(fā)揮整體的力量,營建一支極具戰(zhàn)斗力的企業(yè)團隊!
     
    要想突破,就必須改變!??!

     

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    高效團隊與執(zhí)行力訓練系統(tǒng)——涂鵬程導師主講課程介紹通過本課程的學習,可以理解團隊的真正含義、掌握團隊建設(shè)的方法提升自身領(lǐng)導力、溝通水平,迅速提升團隊及自身執(zhí)行力,讓制度落地,快速達成目標。從不同層面和角度檢視自己的心態(tài),提升自我洞察能力,發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足,增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度,是一個打造無障礙溝通、責任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學

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    高效團隊訓練系統(tǒng)——涂鵬程老師萬眾一心—打造高效陽光團隊企業(yè)訓練簡介:面對市場的開放,信息交流的緊密,各行業(yè)的市場顯得公開與透明,企業(yè)面對的競爭越來越激烈,企業(yè)發(fā)展的焦點開始集中體現(xiàn)在以下三個方面的較量:――資金實力、管理能力、技術(shù)能力。這三個方面的推動,不約而同的把我們的焦點最后集中在企業(yè)的人力資本上,許多企業(yè)開始明白,企業(yè)隊伍的建設(shè)是推動企業(yè)發(fā)展的必要任

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    職業(yè)化心態(tài)訓練系統(tǒng)——涂鵬程導師主講課程特色:◆體驗互動式訓練,讓你耳目一新,帶來心靈震撼,留下深刻體會!◆這不是枯坐式的培訓,而是參與性極強的訓練!◆鋪墊你的職業(yè)化道路!打造你的巔峰團隊!◆一次訓練,終生受益!授課方式:涂鵬程老師將會用幽默風趣的講授方式,和學員全程參與的體驗式學習,結(jié)合學員的激情分享,讓學員們通過兩天的時間從過去對團隊、責任、凝聚力表層的

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    《終端導購人員思維訓練營》個人的潛能極至使團隊的能力達到顛峰——涂鵬程老師課程受眾:大區(qū)經(jīng)理,銷售總監(jiān),銷售經(jīng)理,店長,終端導購等。培訓目標:引發(fā)個人潛能,使個人帶動整個帶動整個團隊達到顛峰狀態(tài)。培訓內(nèi)容:責任、凝聚、溝通、忠誠、付出、積極、主動、共贏、感恩等。培訓意義:幫助企業(yè)建立高效團隊達到短期內(nèi)使業(yè)績急速增長。授課方式:主題探討+體驗式活動+分享培訓人

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    終端導購實戰(zhàn)銷售技巧——涂鵬程老師課程受眾:家具、建材、服裝、燈飾等零售業(yè)經(jīng)銷商、銷售總監(jiān)、經(jīng)理、店長、導購員等培訓收益:1、掌握提升終端業(yè)績的系統(tǒng)理念、方法、工具。2、學會主動招呼顧客、高效說服、有效應對顧客提出的各種異議3、提升產(chǎn)品價值,促成成交4、巧妙維護顧客關(guān)系贏得更多忠實顧客。授課方式:實戰(zhàn)案例+現(xiàn)場演示+分享討論,現(xiàn)場提煉銷售話術(shù)、整理產(chǎn)品賣點,

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    1、有效對話——引發(fā)員工的智慧1.1有效對話——看清事實、引發(fā)智慧1.2聆聽——發(fā)現(xiàn)員工智慧1.3發(fā)問——引發(fā)員工方向性的思考2、管理教練技巧步——精準目標2.1目標的精確性與可操作性2.2表現(xiàn)目標的的五個關(guān)鍵要素2.3精確目標的有效對話架構(gòu)2.4精確目標的實戰(zhàn)演練3、管理教練技巧第二步——理清現(xiàn)狀3.1理清現(xiàn)狀的關(guān)鍵點3.2理清現(xiàn)狀有效對話架構(gòu)3.3現(xiàn)場演

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    企業(yè)面臨的競爭是績效的競爭!績效的競爭是一種全方位的競爭,綜合了人才,產(chǎn)品,市場和管理等方方面面的內(nèi)容,而績效競爭的核心則是高績效的團隊。面對內(nèi)部和外部變化所帶來的挑戰(zhàn),將個人目標和企業(yè)目標相統(tǒng)一,打造擁有共同愿景的團隊,從而實現(xiàn)企業(yè)高效運作。企業(yè)創(chuàng)新是否能跨越這一步,它直接影響著企業(yè)文化和變革的重塑。一、魔鬼訓練和一般培訓的重大區(qū)別是:1、普通培訓,以講師

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    〈一〉、使你的團隊達到顛峰狀態(tài)活動激發(fā)團隊每個人的想象力,使你的團隊在競爭中具有絕對的優(yōu)勢,脫穎而出從而使你的團隊獲勝?!炊?、團隊價值觀一個團隊,需要有統(tǒng)一的團隊價值觀。當有新的人員加入或有負面出現(xiàn)時,當團隊價值觀不統(tǒng)一時,你和你的團隊應該怎么辦?〈三〉、突破自我、展現(xiàn)自我活動讓學員突破心里障礙,敢于做以前所不敢做的事,讓自己的自信心再一次的提升。感受生命

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    陽光心態(tài)   01.01

    課程大綱:  章:心態(tài)的力量  節(jié):積極心態(tài)與消極心態(tài)  第二節(jié):做公司喜歡的人  第三節(jié):做事先做人  第二章:管控情緒節(jié):認識與管理壓力  第二節(jié):了解自己  第三節(jié):紓解情緒  第四節(jié):理解與包容  第五節(jié):尊重與贊美  第六節(jié):改變不了現(xiàn)實,就改變我們的心態(tài)  第七節(jié):學會享受過程,活在當下  第八節(jié):注重自我激勵  第三章:七大黃金心態(tài)  節(jié):忠誠

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