營(yíng)銷(xiāo)突破-服務(wù)競(jìng)勝
營(yíng)銷(xiāo)突破-服務(wù)競(jìng)勝詳細(xì)內(nèi)容
營(yíng)銷(xiāo)突破-服務(wù)競(jìng)勝
《營(yíng)銷(xiāo)突破+服務(wù)競(jìng)勝》
1. 營(yíng)銷(xiāo)突破 = 品牌+人性
成功在于選擇與創(chuàng)新!破除市場(chǎng)行銷(xiāo)的三大謊言:產(chǎn)品、技巧與努力!//
20%的品牌/企業(yè)/產(chǎn)品,占據(jù)80%的市場(chǎng)! //簡(jiǎn)單、清晰、明了的力量
//重要的你,須專(zhuān)注那重要的市場(chǎng)需求、把握市場(chǎng)趨勢(shì)!
人性善惡、國(guó)人特質(zhì)?經(jīng)營(yíng)/營(yíng)銷(xiāo)的智慧在于人性+品牌!市場(chǎng)、品牌與人
性相通!用愛(ài)來(lái)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),沒(méi)有最好、只有適合!當(dāng)今市場(chǎng)四大變化特征:
國(guó)際化、區(qū)隔化、品牌化、個(gè)性+體驗(yàn)+速度的整合與創(chuàng)新 //制勝-營(yíng)銷(xiāo)模
式與商品結(jié)構(gòu)// 客戶(hù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本認(rèn)知:利己前提,雙贏買(mǎi)賣(mài)!//品牌
關(guān)鍵詞-識(shí)別、區(qū)隔、價(jià)值、選擇//分類(lèi)分級(jí)分時(shí)分利之客戶(hù)關(guān)系管理 //
時(shí)尚標(biāo)榜-實(shí)際虛擬-獨(dú)特體驗(yàn)// 做真正有價(jià)值的銷(xiāo)售與服務(wù):產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)基
于品質(zhì)/品牌,在于差異、人、結(jié)果、見(jiàn)證和風(fēng)險(xiǎn)!
2. 品牌的打造與管理
品牌的人性與市場(chǎng)定位 –品牌的定價(jià)、產(chǎn)品線(xiàn)與商品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)區(qū)隔與
行銷(xiāo)模式、廣告與推廣// CIS工程 //金錢(qián)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)和時(shí)間的投入;量
變-質(zhì)變-螺旋式上升// 待人的黃金與白金法則// 1-2-3-7的有力結(jié)構(gòu);習(xí)
慣21 //專(zhuān)家咨詢(xún)與頭腦風(fēng)暴// 品牌的藝術(shù)和大量的制造//用事實(shí)及數(shù)字
講故事 // 藍(lán)海戰(zhàn)略與長(zhǎng)尾理論的應(yīng)用。
3. 創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)與危機(jī)應(yīng)對(duì)-系統(tǒng)設(shè)計(jì)人、財(cái)、事、時(shí)之營(yíng)銷(xiāo)流程,并執(zhí)行到位
王志綱、葉茂中與奧美的啟示!//泊來(lái)品得本土化,本土藥須現(xiàn)代化 // 執(zhí)
行到位,用團(tuán)隊(duì)+制度+流程保障 // 執(zhí)行關(guān)鍵:標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)力及方法 //把
握國(guó)人的情、理、法 //溝通、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲 // 解決招人、用人、提升人
三難問(wèn)題 //企業(yè)生命周期不同階段使用不同的方式方法 // 做人性的工
作-提供價(jià)值,讓人自行管理。// 設(shè)計(jì)及再造人財(cái)事時(shí)之營(yíng)銷(xiāo)流程:圖、
表、注(目標(biāo)、解釋、附件等)!掌控過(guò)程,保障結(jié)果!
把握行業(yè)本質(zhì)! //行銷(xiāo)的渠道、模式與方法 //行業(yè)品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與盈利
//行業(yè)品牌的連鎖與特許經(jīng)營(yíng)
//危機(jī)創(chuàng)新雙指向:變革與商機(jī)!//追求持續(xù)穩(wěn)健的成長(zhǎng)//
應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī)的心態(tài)、策略、制度、基金及流程!
4. 服務(wù)競(jìng)勝
一不小心就把顧客得罪了——服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)要點(diǎn)強(qiáng)化
? 任何行業(yè)都是服務(wù)業(yè);任何崗位都是“客服”
? 產(chǎn)品同質(zhì)化,服務(wù)必須差異化
? 服務(wù)要熱情,標(biāo)準(zhǔn)要規(guī)范
客戶(hù)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意從營(yíng)銷(xiāo)前開(kāi)始——服務(wù)在營(yíng)銷(xiāo)最前沿
? 客戶(hù)真實(shí)數(shù)據(jù)知多少;別讓服務(wù)過(guò)程變成反差
? 新服務(wù)模式下的“7R” 適合的質(zhì)量(Right
Quality)、適合的數(shù)量(Right
Quantity)、適合的時(shí)間(Right Time)、適合的地點(diǎn)(Right
Place)、優(yōu)良的印象(Right
Impression)、適當(dāng)?shù)膬r(jià)格(Right
Price)和適合的商品(Right
Commodity)。即為客戶(hù)提供上述7個(gè)方面的恰當(dāng)服務(wù)。
? 給顧客自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)
顧客心思變來(lái)變?nèi)ァ煌瑺I(yíng)銷(xiāo)階段不同服務(wù)模式
◎銷(xiāo)售階段:“我需要有吸引力的產(chǎn)品和服務(wù)”
? 別小看顧客的忠誠(chéng)度用心;發(fā)現(xiàn)客戶(hù)真正需求
? 先關(guān)注,再行動(dòng);亮出你的“人性化軟服務(wù)”
◎廣告與傳播階段:“我想看有承諾和保障的廣告”
? 有競(jìng)爭(zhēng)地去效仿;讓你的廣告親民化
? “不可能”的承諾是毒藥;360度為客戶(hù)的保障考慮
◎產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段:“我期待有更多價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)”
? 緊跟客戶(hù)新需要;永不為新產(chǎn)品止步
? 為客戶(hù)帶上價(jià)值的“放大鏡”;不可忽視的體驗(yàn)回饋
◎差異化階段:“我就是喜歡那些與眾不同的東西”
? 別讓你的服務(wù)被淹沒(méi);不擔(dān)小風(fēng)險(xiǎn),迎來(lái)大損失
? 就是要不一樣的細(xì)節(jié)服務(wù);VIP不可隨意冠名
◎顧客服務(wù)階段:“我想知道你到底把我當(dāng)成了什么?”
? 把顧客當(dāng)人看;安全感是客戶(hù)最好的“保鏢”
? 微笑是一項(xiàng)長(zhǎng)期運(yùn)動(dòng);認(rèn)同客戶(hù)獲得共贏
◎服務(wù)質(zhì)量階段:“我想看看你說(shuō)了十分,做到幾分?”
? 主動(dòng)承認(rèn)差距;質(zhì)量決定的信賴(lài)度
? 高品質(zhì)服務(wù)的附加值
◎整合和關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)階段:共贏是最大的服務(wù)力
? 整合是一種慣性;研究對(duì)手才能做好公關(guān)
? 不一樣的溫暖;平衡泛濫的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
細(xì)節(jié)打敗顧客的質(zhì)疑——做好服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)3步走
◎第1步:善用同理心,收買(mǎi)第一好印象
? 尋求新老客戶(hù)平衡點(diǎn);避免客戶(hù)歧視
? 利用起客戶(hù)不滿(mǎn)意情緒;糾正客戶(hù)錯(cuò)誤;尊重客戶(hù)選擇權(quán)
◎第2步:善于插手,解決問(wèn)題最實(shí)在
? “歡迎”投訴的動(dòng)力;給客戶(hù)的抱怨一個(gè)出口
? 解決最不可能的;主動(dòng)插手,別等客戶(hù)找上門(mén);一個(gè)合理解釋
◎第3步:善于跟蹤,好服務(wù)永無(wú)止境
? 銷(xiāo)售未動(dòng),調(diào)研先行;前期預(yù)熱,營(yíng)造氣氛
? 中期控制,體現(xiàn)權(quán)威;后期宣傳,強(qiáng)化效應(yīng)
? 高效跟蹤,服務(wù)并行
☆以上富含真實(shí)案例分析及針對(duì)性互動(dòng)!
? 《人性品牌營(yíng)銷(xiāo)》課程 非常值得你分享!
?豐厚的共好資訊數(shù)據(jù)支撐
?本人17年咨詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),涉獵行業(yè)廣、企業(yè)多、成功遠(yuǎn)大于失??!擁有創(chuàng)新
實(shí)效-獨(dú)到及系統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、思路、途徑和方法,可謂厚積薄發(fā)!
?有學(xué)習(xí)借鑒、更有獨(dú)立思考、創(chuàng)新及案例交流
?一推出即好評(píng)如潮、反響極佳!包括制造業(yè)和服務(wù)業(yè),外企及上市公司…
龍韓林老師的其它課程
《營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新與銷(xiāo)售策略》——致力于企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)與提升!做企業(yè)最有價(jià)值的事情——?jiǎng)?chuàng)新與營(yíng)銷(xiāo)!營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新與銷(xiāo)售策略新經(jīng)濟(jì)、新市場(chǎng)、新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)!——賦產(chǎn)品靈魂、增市場(chǎng)效益!前言:正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的變遷☆當(dāng)今市場(chǎng)5大變化:全球化、產(chǎn)品區(qū)隔化-新生代與階層化、品牌化、信息化-資訊泛濫/網(wǎng)絡(luò)行銷(xiāo)、快速變化…做適合自己市場(chǎng)并具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)!☆營(yíng)銷(xiāo)模式如何創(chuàng)新?
講師:龍韓林詳情
《政府管理的結(jié)構(gòu)化創(chuàng)新》結(jié)構(gòu)化政務(wù)創(chuàng)新課程內(nèi)容精要1.開(kāi)啟并運(yùn)用經(jīng)營(yíng)管理的智慧一觀念、二創(chuàng)新整合、三分享!//智慧的原點(diǎn)是結(jié)果、本質(zhì)、本源和原動(dòng)力!//成功在于選擇!沒(méi)有最好、但求適合//6管理謊言:勤奮/務(wù)實(shí)/多學(xué)/推銷(xiāo)/自覺(jué)執(zhí)行/內(nèi)行經(jīng)驗(yàn)!//十大管理定律:1帕金森定律2華盛頓合作定律3木桶定律4-80/20法則與豐饒時(shí)代的長(zhǎng)尾理論5破窗理論6手表定律7
講師:龍韓林詳情
知識(shí)管理 11.15
《知識(shí)管理》培訓(xùn)主題:知識(shí)管理培訓(xùn)目的:導(dǎo)入現(xiàn)代知識(shí)管理,推進(jìn)知識(shí)流動(dòng)與共享,提升知識(shí)人績(jī)效。培訓(xùn)時(shí)間:1天參訓(xùn)人數(shù):中高層≤36人課程背景:21世紀(jì)/信息爆炸/人才壓力與個(gè)性競(jìng)爭(zhēng)/知識(shí)與學(xué)習(xí)的時(shí)代/跨行業(yè)整合的時(shí)代:產(chǎn)品—營(yíng)銷(xiāo)—戰(zhàn)略模式—知識(shí)文化與創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)!訓(xùn)練方式:演示授課、互動(dòng)研討、案例分析、啟發(fā)游戲、心靈激勵(lì)教學(xué)要求:教室,活動(dòng)桌椅,白板及筆,白紙
講師:龍韓林詳情
《企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》培訓(xùn)主題:打造共贏共好的企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)!培訓(xùn)目的:提升領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)、能力與魅力。培訓(xùn)時(shí)間:1-2天參訓(xùn)人數(shù):中高層≤36人課程背景:21世紀(jì)/信息爆炸/人才壓力與競(jìng)爭(zhēng)/個(gè)性、學(xué)習(xí)與娛樂(lè)的時(shí)代/全行業(yè)、時(shí)代:產(chǎn)品—營(yíng)銷(xiāo)—戰(zhàn)略—文化的競(jìng)爭(zhēng)!領(lǐng)導(dǎo)人=又≠管理者。訓(xùn)練方式:演示授課、互動(dòng)研討、案例分析、啟發(fā)游戲、心靈激勵(lì)教學(xué)要求:教室,活動(dòng)
講師:龍韓林詳情
企業(yè)項(xiàng)目策劃與管理 11.15
《企業(yè)項(xiàng)目策劃與管理》企業(yè)項(xiàng)目策劃與管理課程內(nèi)容精要1.重新定義項(xiàng)目企劃與管理項(xiàng)目企劃是項(xiàng)目的前提與核心。策劃之道就是組織資源、協(xié)調(diào)力量、創(chuàng)新作為以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)的策略與計(jì)劃!傳統(tǒng)項(xiàng)目管理對(duì)時(shí)間、整合與創(chuàng)新三者缺乏足夠的重視!做項(xiàng)目前,首要的是正確企劃、規(guī)劃與組織培訓(xùn)!現(xiàn)代項(xiàng)目管理是高度目的性、結(jié)構(gòu)化,以及四維的:人、財(cái)、物、時(shí)!目標(biāo)管理的SMART原則:明確
講師:龍韓林詳情
人性品牌營(yíng)銷(xiāo)DM 11.15
《人性品牌營(yíng)銷(xiāo)》——致力于產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及其系統(tǒng)流程的創(chuàng)新成就課程內(nèi)容精要你無(wú)法完美,但你能更加杰出!做最有價(jià)值的事情——?jiǎng)?chuàng)新與營(yíng)銷(xiāo)!人性品牌營(yíng)銷(xiāo)1.20的品牌/企業(yè)/產(chǎn)品,占據(jù)80的市場(chǎng)!品牌要多重要就有多重要!成功在于選擇與創(chuàng)新!破除市場(chǎng)行銷(xiāo)的三大謊言:產(chǎn)品、技巧與努力!//20的品牌/企業(yè)/產(chǎn)品,占據(jù)80的市場(chǎng)!//簡(jiǎn)單、清晰、明了的力量//重要的你,須
講師:龍韓林詳情
商務(wù)禮儀 11.15
《商務(wù)禮儀》課程時(shí)長(zhǎng):1-2天,7-14小時(shí),中間休息2-4次,15分鐘/次。內(nèi)容提要:一、認(rèn)知商務(wù)禮儀的目的、本質(zhì)、原理與新時(shí)代特征1、目的:公關(guān)、品牌、形象、影響力;2、本質(zhì):安全與印象;3、原理:a-安全與舒適;b-心理感知;c-信息傳遞;4、新時(shí)代特征:商務(wù),全球化,多媒體,秀,文化的融合與沖突…案例分析(略)二、掌握商務(wù)禮儀的方式方法1、認(rèn)知并應(yīng)用
講師:龍韓林詳情
現(xiàn)代企業(yè)危機(jī)管理DM 11.15
《現(xiàn)代企業(yè)危機(jī)管理》■搞好危機(jī)管理、平安才能發(fā)展!——課程內(nèi)容提要1.認(rèn)識(shí)企業(yè)危機(jī)過(guò)去常見(jiàn)的企業(yè)危機(jī):采購(gòu)/生產(chǎn)品質(zhì)/安全/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/財(cái)務(wù)/人事/客戶(hù)等;新時(shí)期的企業(yè)危機(jī):行政法律/全球化與國(guó)際化/環(huán)保/網(wǎng)絡(luò)/軟件/泄密/品牌公關(guān)(如“艷照門(mén)”事件對(duì)藝人公司經(jīng)營(yíng)的明顯影響)等;危機(jī)象癌癥,沒(méi)到似乎啥事沒(méi)有,可一旦真來(lái)往往為時(shí)已晚!案例分析:為何2008全球好
講師:龍韓林詳情
《創(chuàng)建價(jià)值團(tuán)隊(duì)》單打獨(dú)斗時(shí)代已經(jīng)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)與開(kāi)放合作時(shí)代來(lái)臨!你準(zhǔn)備好了嗎?團(tuán)伙不是團(tuán)隊(duì)、集合不等于團(tuán)隊(duì);共同的目標(biāo)、愿景與分享才是團(tuán)隊(duì)!團(tuán)隊(duì)有高低貴賤之分,市場(chǎng)與結(jié)果導(dǎo)向才是真相。創(chuàng)建價(jià)值團(tuán)隊(duì),你的福抱、你的慧眼、你超值的投入1+1+1≥7的美妙工程培訓(xùn)目的:團(tuán)隊(duì)建設(shè)。參訓(xùn)人數(shù):中高層≤50人課程時(shí)長(zhǎng):1-5天,室內(nèi)室外,身心拓展,互動(dòng)達(dá)成。課程背景:21
講師:龍韓林詳情
境界 11.15
《境界》培訓(xùn)主題:境界培訓(xùn)目的:導(dǎo)入全新高端認(rèn)知,啟迪心靈智慧,提升人的氣場(chǎng)和境界。培訓(xùn)時(shí)間:1天參訓(xùn)人數(shù):高層人士≤36人課程背景:21世紀(jì)/信息爆炸/人才壓力與個(gè)性競(jìng)爭(zhēng)/知識(shí)與學(xué)習(xí)的時(shí)代/跨行業(yè)整合的時(shí)代:產(chǎn)品-營(yíng)銷(xiāo)-戰(zhàn)略模式-文化創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)/中西融合與國(guó)學(xué)的回歸等。訓(xùn)練方式:?jiǎn)l(fā)教練、案例分析、心靈激勵(lì)教學(xué)要求:教室,活動(dòng)桌椅,白板及筆,白紙及筆,電腦投
講師:龍韓林詳情
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