石家莊“農(nóng)信社”內(nèi)訓提綱
石家莊“農(nóng)信社”內(nèi)訓提綱詳細內(nèi)容
石家莊“農(nóng)信社”內(nèi)訓提綱
稅務規(guī)劃與謀略
——石家莊“農(nóng)信社”內(nèi)訓提綱
(課程背景
商業(yè)銀行既作為一個公司,同時又是一個平臺。公司價值的體現(xiàn)是:以保證自身稅務
安全的前提下,實現(xiàn)公司稅務價值最大化為終極目標;平臺價值的體現(xiàn)是:在保證公司
客戶資金安全的前提下,享受到增值服務。這就是本次內(nèi)訓所要達到的目標。
(課程收益
系統(tǒng)了解商業(yè)銀行相關(guān)稅收政策規(guī)定;
部分了解稅務對商業(yè)銀行的稽查項目及案例解析;
商業(yè)銀行及公司高管、員工的節(jié)稅安排思路及項目;
商業(yè)銀行為高端、私人客戶提供節(jié)稅的增值服務項目;
(課程大綱
◆ 規(guī)劃篇
一、稅務政策類
商業(yè)銀行營業(yè)稅規(guī)定
商業(yè)銀行所得稅規(guī)定(如:收入項目、扣除項目、呆賬損失項目)
商業(yè)銀行個人所得稅規(guī)定(如:高管薪酬、員工福利、客戶交際、贈品派送)
商業(yè)銀行其他涉稅規(guī)定
二、稅務稽查類
商業(yè)銀行稅務自查要點
商業(yè)銀行企業(yè)所得稅檢查
商業(yè)銀行個人所得稅檢查
對某商業(yè)銀行的專項檢查案例解析
◆ 謀略篇
一、商業(yè)銀行稅務策略的選擇
對稅務風險、價值的理解。
商業(yè)銀行主要稅種合規(guī)性控制
二、商業(yè)銀行可安排的節(jié)稅思路、項目
企業(yè)所得稅部分:思路、項目、相關(guān)案例解析;
個人所得稅部分:思路、項目、相關(guān)案例解析;
三、為商業(yè)銀行高端客戶提供的專屬節(jié)稅服務(注:將防范風險、創(chuàng)造價值的稅務服務
,融入到銀行為客戶提供的增值服務體系中)。
海外私人銀行服務所帶來的啟示;
為特定客戶設計現(xiàn)金管理的節(jié)稅安排;
(現(xiàn)金業(yè)務的稅收安排:節(jié)稅模式將減少資金調(diào)撥(委托貸款)的總額來減少營
業(yè)稅(5%)、印花稅(0.5‰)的支出;
(更多降低客戶“關(guān)聯(lián)企業(yè)借款利息”限額扣除的稅務影響。
(培訓特點
(親身經(jīng)歷的國內(nèi)重大稅務事件體會與經(jīng)驗分享。
(向央視“百家講壇”、“今日說法”學習,以案說法,使培訓變得更有趣。
(站在專業(yè)領(lǐng)域的前沿,用深刻的行業(yè)背景和實戰(zhàn)經(jīng)驗,幫助受訓者轉(zhuǎn)換視角看問題。
(曾服務的代表性客戶
(講師介紹
歷任稅務專管員、業(yè)務科長、稅政科長、業(yè)務局長、第三屆中國注冊稅務所協(xié)會常務
理事;30年的涉稅工作經(jīng)驗。
國內(nèi)著名稅務爭議與危機處理專家,擁有多家大型企業(yè)、跨國公司的服務經(jīng)驗。
參與注冊稅務師行業(yè)“十一五”規(guī)劃、稅務顧問、稅務籌劃等業(yè)務準則的起草。
國內(nèi)多所高等院??妥淌?,并與清華等十幾個院校、培訓機構(gòu)在“總裁班、高管班”
的培訓中長期合作,課程深受學員和機構(gòu)歡迎。
“中國稅務報”等十幾家業(yè)內(nèi)知名涉稅網(wǎng)站、報刊的專欄作者;
郭偉老師的其它課程
稅制改革對企業(yè)所帶來的挑戰(zhàn)及應對(課程背景由于郭偉老師曾就職于稅務局,并在二十九歲(1992年)任某地主管業(yè)務的稅務局長,所以,“實戰(zhàn)性、實用性”是貫穿課程的全部。課程的三大亮點:一是、分析涉稅政策出臺的背景及如何運用,而不是“讀文件”;二是、把發(fā)生在其它公司或媒體關(guān)注的涉稅案例,用通俗易懂的語言(畫面)進行講解,不是新聞播報式的只讀不分析;三是、把自己對客
講師:郭偉詳情
揚州地稅培訓:《稅收執(zhí)法風險防范》 10.29
稅收執(zhí)法風險防范(課程體系一、五大涉稅案獨家解讀1、森馬服飾遭稅務“舉報門”2、一起罕見的稅務機關(guān)敗訴案3、長沙稅務機關(guān)爆炸案的危機處理4、娃哈哈總裁宗慶后遭舉報“偷逃”個稅5、黃光裕、國美涉稅事件對稅務機關(guān)所帶來的影響6、稅務機關(guān)對于突發(fā)性稅務案件出現(xiàn)的應對策略二、稅收執(zhí)法過程中的風險防范1、稅制、稅務機關(guān)機構(gòu)改革與納稅服務2、行政訴訟中、稅務機關(guān)敗訴的原
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員工薪酬福利制度設計與稅收安排 10.29
員工薪酬福利制度設計與稅收安排(課程背景隨著2012年國家“稅收稽查風暴”的開展和不斷升級,《稅收征管法》的修訂、個人所得稅自查、堵漏增收、工資與社保比對等政策規(guī)定在2011年的相繼出臺。“個人所得稅”作為與每個人息息相關(guān)的稅種,正越來越引起人們的重視。“個人所得稅”的征稅范圍到底是如何規(guī)定的?交通補貼、通訊補貼是否要征稅?房補、飯補是否要交稅?單位發(fā)放月餅
講師:郭偉詳情
稅務稽查與應對 10.29
稅務稽查與應對(課程背景近年經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境面臨的形勢極為復雜,經(jīng)濟社會發(fā)展中“兩難”問題增多,政府“很差錢”。稅收任務全面吃緊,“嚴稽查”成不二法則,稅務稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負很重,有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門聯(lián)動,需要“一把手”決策,而很多決策者沒
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稅務價值保護 10.29
稅務價值保護稅務價值一般包括兩項內(nèi)容:有形價值及無形價值。有形價值主要指:在合乎法律的前提下合理避稅(避稅是合法的、逃稅是非法的),無形價值則主要指:良好的稅務管理可以幫助公司形成良好的聲譽,提升其的社會形象,有助于公司吸引人才、資本市場融資等。稅務風險可以理解為:公司的涉稅行為因未能正確有效遵守稅收法規(guī),而導致公司未來利益的可能損失,具體表現(xiàn)為,公司涉稅行
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稅務謀略與籌劃 10.29
稅務謀略與籌劃(課程背景近年經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境面臨形勢極為復雜,經(jīng)濟社會發(fā)展中“兩難”問題增多,政府“很差錢”。稅收任務全面吃緊,“嚴稽查”成不二法則,稅務稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負很重,有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門聯(lián)動,需要“一把手”決策,而很多決策者沒有
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企業(yè)稅務內(nèi)控體系的建立 10.29
企業(yè)稅務內(nèi)控體系的建立(課程背景近年經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境面臨形勢極為復雜,經(jīng)濟社會發(fā)展中“兩難”問題增多,政府“很差錢”。稅收任務全面吃緊,“嚴稽查”成不二法則,稅務稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負很重,有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門聯(lián)動,需要“一把手”決策,而很多決
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營業(yè)稅改征增值稅政策、法規(guī)、業(yè)務操作指南(課程背景2012全國“兩會”提出了六項稅制改革,這將會對企業(yè)的稅務利潤的變化帶來影響。這其中的“重中之重”是營業(yè)稅改征增值稅。作為時任稅務局長的郭偉老師,親自參與過自上世紀八十年代以來國家的增值稅改革,增值稅條例、細則中的部分條款曾采納過他的意見。此次半天的題為《營業(yè)稅改征增值稅政策、法規(guī)、業(yè)務操作指南》,郭偉老師憑
講師:郭偉詳情
煤炭企業(yè)所面臨的涉稅挑戰(zhàn)及應對隨著2012年兩會的召開,其中稅制改革作為一個重要內(nèi)容被溫總理提出來,這對煤炭企業(yè)及積累一定財富的民營資本來說將面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇。“兩會”報告稱:“未來的改革方向是,將資源稅覆蓋到所有資源,實行較高的稅率,并實行累進稅率;另外,還要建立一個全國聯(lián)網(wǎng)的資源稅信息系統(tǒng)”。我的建議:這是以提高煤炭企業(yè)相關(guān)的稅費為出發(fā)點的改革,而
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企業(yè)納稅健康自測與納稅成本控制 10.29
企業(yè)納稅健康自測與納稅成本控制(課程背景近期,國家稅務總局陸續(xù)下發(fā)了多個重要稅收政策,這些政策法規(guī)將對企業(yè)的經(jīng)營活動產(chǎn)生重大直接影響。在新政策頒布的同時,企業(yè)在對稅法的理解就會或多或少的與稅務機關(guān)產(chǎn)生分歧和爭議,稅務局與企業(yè)或個人的納稅爭議,有時哪怕是小小的政策理解上的偏差,往往可能失之毫厘謬以千里,乃至招至巨額的罰款。所以在當前嚴征管嚴稽查的形勢下,盡量事
講師:郭偉詳情
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