優(yōu)秀員工是怎樣煉成的

  培訓講師:張學文

講師背景:
張學文老師簡介現(xiàn)任職務?心智及團隊建設專家;?著名高級培訓師、政工師、經(jīng)濟師;?實力派培訓師、實務型企業(yè)顧問;?首批國家職業(yè)資格認證企業(yè)培訓師;?多所院校客座教授;?多家培訓機構(gòu)特約培訓師?2013年入選全國優(yōu)秀管理培訓師;?2013年被評 詳細>>

張學文
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優(yōu)秀員工是怎樣煉成的詳細內(nèi)容

優(yōu)秀員工是怎樣煉成的

優(yōu)秀員工是怎樣煉成的
----洗禮靈魂 熔煉忠誠
參訓人員及時間:
適合于公司全體員工等。
時間一天(6.5小時)
課程特點:針對性強,震撼心靈?;有詮?,沖擊靈魂。不僅能將馬牽到河邊,而能使馬自愿喝水。
在這個世界上,80%的人都是員工,99%的人都做過員工。優(yōu)秀員工是怎樣煉成的呢?
第一章走進西點軍校
第一單元:優(yōu)秀是一種習慣。
我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習慣。我們有的人形成了很好的習慣,有的人形成了很壞的習慣。所以我們從進公司第一天起就要把優(yōu)秀變成一種習慣,使我們的優(yōu)秀行為習以為常,變成我們的第二天性。讓我們習慣性地的勤奮,習慣性地敬業(yè),習慣性地忠誠,習慣性地自信。
第二單元:責任重于泰山
軍人之迷:美國西點軍校灌輸?shù)睦砟?br /> (一)強調(diào)責任,
(二)強調(diào)相互的信賴,
(三)強調(diào)勝利,
(四)強調(diào)充滿信心,
(五)制定計劃,制定規(guī)則時要從最壞的結(jié)果的入手,
(六)加強紀律性、企業(yè)無不勝
第三單元 沒有任何借口
西點軍校的四句話:“‘報告長官,是’;‘報告長官,不是’;‘報告長官,沒有任何借口’;‘報告長官,我不知道’。
第二章 拜訪七位成功大師
1、山姆·沃爾頓用熱情工作,感染身邊每個人,成就了商業(yè)帝國。
2、喝馬桶里的水,“光潔”了日本的政治明星野田圣子。
3、華人首富李嘉誠是從優(yōu)秀的學徒工開始的。
4、金利來的總裁是“掃樓”掃出來的。
5、送大米到家送出一位“經(jīng)營之神”王永慶。
6、從刷奶瓶池里“奔”出來的猛牛。
7、五一勞動獎章里閃耀著“用心”二字——李素麗說。
第三章 優(yōu)秀員工對待工作:投入
第一單元 能力比工資更重要
第二單元 懶惰刺傷的是心靈第三單元 不要看不起自己的工作第四單元 拖拉和逃避是一種壞習慣
第四章 優(yōu)秀員工對待公司:
第一單元 敬業(yè)的表現(xiàn)是盡職盡責第二單元 每天多做一點第三單元 超越平庸,選擇完美第四單元 積極主動
第五章 優(yōu)秀員工老板:忠誠
在21世紀,個性解放、自我實現(xiàn)與忠誠、敬業(yè)是孿生兄妹。
第一單元 以老板的心態(tài)對待公司第二單元 一盎司忠誠相當于一磅智慧。
第三單元 給老板以同情和理解。
第六章 優(yōu)秀員工對待自己:自信
第一單元 自己做自己的主人。
第二單元 堅韌是生命的脊梁。
第三單元 熱忱是工作的靈魂。
第四單元 象一滴水一樣融入到團隊中去。
第七章 永懷感恩之心、常表感激之情
第一單元 我們要有感恩之心。
第二單元 感恩是一份美好感情,。
第三單元 我們要有感激之情。
第四單元 做生命中的貴人。
第八章 優(yōu)秀員工應記住的十九條忠告
先行者們積累的19條有益的涉世忠告。好好地遵循吧。
第九章 獻給優(yōu)秀員工的宣言
我們是新世紀人民的優(yōu)秀員工、、、、、、。

 

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