服務管理與服務營銷

  培訓講師:宋金華

講師背景:
宋金華先生James.Song美國Raytheon咨詢有限公司資深售后服務管理培訓師上海AUTOLEAN咨詢有限公司資深培訓師和咨詢顧問美國SPX集團公司高級講師德國AUDI中國區(qū)專職外聘培訓師上海競馳企業(yè)管理咨詢有限公司資深管理顧問宋金華 詳細>>

宋金華
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服務管理與服務營銷詳細內容

服務管理與服務營銷


服務管理與服務營銷

(2天12小時)
【課程目標】


通過對服務管理認識的提高,系統(tǒng)掌握客戶分類管理的基本技能,有效加強客戶分類管理
的能力,減少客戶投訴,建立長期穩(wěn)定的客戶關系;通過了解服務營銷的概念和特性,領
會服務營銷的原理,熟練掌握服務營銷的的策劃和成功執(zhí)行的標準,從而提升企業(yè)服務
管理和服務營銷能力,提高服務贏利水平。


【課程大綱】


第一天:服務管理
一、服務管理理念與基本方法
明確服務管理的任務
明確服務管理的原則
目標管理的實施和改善
服務團隊的建設和管理
客戶分類管理與客戶滿意度分析

二、客戶分類管理的目的
案例:小會議室里的爭論
客戶不全是上帝
客戶分類有利于集中優(yōu)勢資源
聚焦核心資源獲取核心利潤
有利于構建持續(xù)盈利的業(yè)務鏈

三、客戶分類方法與途徑
頭腦風暴:我的客戶我做主
客戶分類遵循的一般原則
客戶分類的基本流程
客戶分類應考慮的基本因素

四、客戶分類的緯度與幾種有效方法
建立完善的客戶信息管理系統(tǒng)
嚴格挑選客戶、瞄準創(chuàng)利客戶
對客戶進行分級評估
鎖定老客戶關注潛在客戶
有效限制正值客戶與負值客戶

四、為核心客戶提供核心服務
核心客戶的確定與管理現(xiàn)狀
核心客戶管理的本質
核心客戶不是簡單的客戶關系
重點管理核心客戶,有效處理客戶投訴
重點管理核心客戶,挖掘客戶終生價值
重點管理核心客戶,有效推動服務營銷
重點管理核心客戶,培養(yǎng)客戶對企業(yè)忠誠度
案例:投訴處理訓練(角色演練)
總結

第二天:服務營銷

一、服務營銷概念
營銷觀念,營銷就是利潤
企業(yè)高管如何戰(zhàn)略高度看營銷
服務藍圖的設計
什么是服務營銷? 服務營銷給企業(yè)帶來什么?
服務營銷的特性
二、服務市場和服務市場營銷環(huán)境分析
服務環(huán)境與客戶行為分析
服務競爭分析及競爭策略
如何洞悉競爭對手
如何確立服務競爭地位和競爭優(yōu)勢
如何細分服務市場
如何制定和實施服務站略
三、服務營銷戰(zhàn)略制定與服務營銷規(guī)劃
服務戰(zhàn)略規(guī)劃的內容與步驟
確定服務營銷任務--鎖定服務目標
確定企業(yè)服務營銷目標—量化和細化
設計服務營銷業(yè)務組合-培育客戶服務習慣
營銷目標的制定要遵循的原則
成功的確立基準指標的4個領域
學員練習:標準的服務營銷方案設計
四、服務營銷計劃實施
服務產(chǎn)品策略---服務產(chǎn)品的創(chuàng)新設計
服務價格策略---讓服務物有所值
服務促銷策略---服務產(chǎn)品的集客效應和服務促進
服務渠道策略---服務產(chǎn)品的渠道設計與服務達成
← 服務營銷案例分析
學員練習:“百家爭鳴”服務產(chǎn)品設計
學員練習:服務營銷計劃與實施訓練
五、服務營銷過程監(jiān)控
總結






















 

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提升服務能力,高品質處理客戶投訴【課程目標】←幫助服務人員樹立高品質服務意識,提升服務管理力和應變力;←了解高品質客戶服務過程控制的三個關鍵,實現(xiàn)服務的專業(yè)化;←掌握針對不同行為類型客戶投訴的應對方法;←通過對投訴客戶心理層面的分析,了解客戶投訴的根本原因←通過有效溝通,掌握投訴處理的原則,技巧和有效方法←掌握與媒體打交道的原則,有效應對相應的投訴,避免投訴

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客戶心理與溝通(2天12小時)【課程目的】?通過對客戶心理層面的分析,理解客戶的心理需求?從心理的角度把握與客戶溝通的技巧,與客戶達成共贏?掌握不同行為類型的客戶心理,提高達成合作共識的比例?了解客戶投訴心理,平息客戶抱怨,持續(xù)建立長久合作關系【授課方式】?豐富的案例分析與討論,使學員在模擬的環(huán)境下學習,從而提高學員的實戰(zhàn)能力。?學員將進行小組討論、游戲、角

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如何打造高品質服務(2天12小時)【課程目標】←幫助服務管理者樹立高品質服務的意識,幫助服務管理者提升服務管理力和領導力;←了解打造高品質服務競爭力的三個關鍵,實現(xiàn)高品質服務的品牌化;←有效進行客戶分類,加強核心客戶管理,掌握針對不同層面和行為類型客戶的服務方法;←通曉客戶投訴管理的技巧,有效應對服務危機,提升企業(yè)服務競爭力;←對客戶進行分類管理,有效推動服

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一、溝通本質#61618;什么是真正的溝通#61618;溝通的本質是用心靈對話#61618;溝程中,與對方達成共識的決定性因素#61618;溝通中決策的制定過程#61618;溝通氛圍的營造---讓對方主動說出心中所想#61618;溝通的方式#61618;學員練習:篩選溝通雙方關注點二、溝通中的需求分析#61618;如何讓彼此的關系越來越緊密#61618;溝通

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一、如何打造高品質客戶服務#61618;什么是高品質服務#61618;高品質服務的特點#61618;如何高品質處理客戶問題#61618;高品質客戶服務怎樣推動與執(zhí)行#61618;高品質客戶服務過程控制的3個關鍵點#61618;案例:1、服務過程控制—是表演還是服務二、高品質處理客戶投訴的意義#61618;有助于企業(yè)能提供更好的服務#61618;有助于客戶對企

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服務主管核心能力訓練營(標準課時2天12小時)主講宋金華【適合對象】企業(yè)中高層管理者、銷售經(jīng)理、服務總監(jiān)、客戶經(jīng)理、銷售人員、客戶服務人員及相關人士?!菊n程目標】幫助服務主管快速建立服務意識幫助服務主管建立服務領導力,打造高效服務團隊幫助服務主管快速掌握核心服務技能,有效推動服務目標又快又好執(zhí)行幫助服務主管,掌握自我管理、自我調節(jié)的訓練方法通過現(xiàn)場演練,幫助

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關鍵時刻與尊享服務S-M.O.T【適合對象】企業(yè)中高層管理者、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理、銷售人員、客戶服務人員及相關人士?!菊n程目標】學習關鍵時刻在服務中的重要意義了解掌握服務過程中的關鍵節(jié)點,體現(xiàn)良好的服務水準掌握在與客戶互動過程中的重要的行為模式,展現(xiàn)良好的服務接近性掌握服務中關鍵節(jié)點需要的關鍵技能掌握通過關鍵時刻的有效溝通引導客戶期望的能力掌握通過關鍵時刻創(chuàng)

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