《狼性營銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》(進(jìn)階版)
《狼性營銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》(進(jìn)階版)詳細(xì)內(nèi)容
《狼性營銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》(進(jìn)階版)
狼性營銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(進(jìn)階版)
主講:梁輝老師
課程背景:
自然界“狼“這個(gè)種群很獨(dú)特,沒有像其它猛獸般強(qiáng)大的體格,卻也通過自身努力贏得赫赫威名。
這些年,商界大佬們都非常推崇狼性文化,當(dāng)然,“狼性”這個(gè)概念只是我們對(duì)狼的一些行為擬人化的提煉與表達(dá)。那作為營銷人員,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)狼的什么呢?狼的危機(jī)意識(shí)、目標(biāo)感、敏銳的洞察力、積極主動(dòng)、永不言棄等等,都是值得我們思考并借鑒的部分。
營銷工作如同是一場(chǎng)圍獵,需要規(guī)劃、戰(zhàn)略、協(xié)作、需要組織化的營運(yùn)和“狼性精神”。每一支成功的營銷團(tuán)隊(duì)中,都有一班具有“狼性”特征的銷售精英: 敏銳、精進(jìn)、積極、協(xié)同、靈敏,如同“狼群“一樣追逐勝利、榮耀和成就感;一支擁有狼性基因的營銷團(tuán)隊(duì),將為企業(yè)帶來:利潤、自信、生產(chǎn)力、市場(chǎng)份額、對(duì)未來的無限神往。
課程模型:課程目標(biāo):
學(xué)習(xí)狼的謀略,掌握不同的營銷策略,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)突出重圍;
學(xué)習(xí)狼的智慧,重新認(rèn)識(shí)不同客戶的價(jià)值類型及相應(yīng)的銷售模式;
學(xué)習(xí)狼的敏銳,知己知彼,從消費(fèi)心理學(xué)的角度洞察客戶;
學(xué)習(xí)狼的行動(dòng),掌握基于客戶角度思考的五維銷售模型;
掌握實(shí)戰(zhàn)營銷策略的具體行動(dòng)步驟,完成由理論到實(shí)踐的出色轉(zhuǎn)換。
授課方式:課程中通過案例分析、理論講解、視頻互動(dòng),案例研討等多種形式,力求從不同的角度來完成課程內(nèi)容的潛移默化.
授課對(duì)象:營銷人員、營銷客戶經(jīng)理、客戶總監(jiān)、營銷負(fù)責(zé)人
課程時(shí)間:2天(6小時(shí)/天)
課程大綱
第一講:狼的謀略——市場(chǎng)營銷實(shí)用策略
一、產(chǎn)品定位——占領(lǐng)心智模式
1.自我認(rèn)知
2.提煉買點(diǎn)
3.感知賣點(diǎn)
4.傳播賣點(diǎn)
二、定價(jià)策略
1.滲透定價(jià)法
2.組合定價(jià)法
3.撇脂定價(jià)法
4.區(qū)分定價(jià)法
三、互聯(lián)網(wǎng)營銷思維
1.社群營銷
2.口碑經(jīng)濟(jì)
3.粉絲經(jīng)濟(jì)
4.引爆點(diǎn)理論
5.趨勢(shì)紅利
第二講:狼的智慧——三種價(jià)值類型客戶及銷售模式分析
一、客戶的價(jià)值類型
1.內(nèi)在價(jià)值型
2.外在價(jià)值型
3.戰(zhàn)略價(jià)值型
二、交易型銷售
1.客戶的決策標(biāo)準(zhǔn)
(1)價(jià)格
(2)獲得的風(fēng)險(xiǎn)
(3)采購的難易
2.關(guān)系的本質(zhì)
(1)以成本為基礎(chǔ)
(2)買賣關(guān)系
(3)對(duì)立
3.銷售的本質(zhì)——完成交易
三、顧問型銷售
1.客戶的決策標(biāo)準(zhǔn)
(1)問題的重要性
(2)方案是否合適
(3)對(duì)價(jià)格—性能的權(quán)衡
2.關(guān)系的本質(zhì)
(1)以利益為基礎(chǔ)
(2)客戶與建議者的關(guān)系
(3)合作共贏
3.銷售的本質(zhì)——解決問題
四、企業(yè)型銷售
1.客戶的決策標(biāo)準(zhǔn)
(1)平臺(tái)是否合適
(2)價(jià)值觀是否一致
(3)合作能否帶來價(jià)值
2.關(guān)系的本質(zhì)
(1)以信任為基礎(chǔ)
(2)業(yè)務(wù)平等的關(guān)系
(3)雙方基于合作深度變革
3.銷售的本質(zhì)——買與賣的界限模糊
第三講:狼的敏銳——知己知彼洞察客戶(消費(fèi)心理學(xué))
一、心理賬戶
1.概念定義
2.案例分享
3.場(chǎng)景運(yùn)用
二、沉沒成本
1.概念定義
2.案例分享
3.場(chǎng)景運(yùn)用
三、比例偏見
1.概念定義
2.案例分享
3.場(chǎng)景運(yùn)用
四、損失規(guī)避
1.概念定義
2.案例分享
3.場(chǎng)景運(yùn)用
五、價(jià)格錨點(diǎn)
1.概念定義
2.案例分享
3.場(chǎng)景運(yùn)用
小組討論
第四講:狼的行動(dòng)——基于客戶心理的五維銷售模型
第一維:“信任”的力量——銷售成功的基礎(chǔ)
一、哪些因素會(huì)導(dǎo)致對(duì)方不信任我們?
1.銷售是信心的傳遞,自信是銷售精英的第一把武器,為什么我們的銷售人員不自信?如何培養(yǎng)自信呢?
2.淡化銷售痕跡:我們不是買東西給客戶,而是幫助對(duì)方選擇適合他的產(chǎn)品/服務(wù)
3.需要我們不斷提升專業(yè)能力,更加從容應(yīng)對(duì)客戶各種問題
二、分組研討/分享:初次拜訪時(shí)你是如何去建立好的第一印象?
1.形象走在成功前,銷售的本質(zhì)是推銷自我,第一印象決定接下來的溝通順暢度
2.找準(zhǔn)話題,善用贊美會(huì)拉近彼此距離,避免公事公辦的刻板交流模式
3.請(qǐng)思考:為什么你說得順溜,對(duì)方卻毫無興趣?學(xué)會(huì)讓對(duì)方參與你的展示,會(huì)“聽”大于會(huì)說
4.知己般溝通的秘訣:like法則
5.廣結(jié)善緣是銷售人員人際關(guān)系不敗的秘密,記住人際互動(dòng)的“潛規(guī)則”:互惠原則
三、不同性格類型客戶溝通之道
四、做好售前準(zhǔn)備是獲取信任、決勝銷售的核心工作
1.對(duì)產(chǎn)品、客戶的認(rèn)知與了解、邊緣知識(shí)
2.銷售四寶:名片、客戶資料、筆記本、簽約工具
3.銷售預(yù)演:銷售目的是什么、客戶目的是什么、可能出現(xiàn)的抗拒等等
第二維:“情緒”的干擾——銷售中看不見的因素
一、請(qǐng)思考:我們?cè)谧约旱纳钪惺欠裨?jīng)因?yàn)橐粫r(shí)氣憤而導(dǎo)致終止采購?
1.盲目與客戶爭(zhēng)辯對(duì)與錯(cuò)是銷售人員失敗的重要原因
2.在銷售溝通中營造融洽的溝通氛圍是談交易的前提
3.銷售不是辯論賽,請(qǐng)注意:贏了爭(zhēng)議,輸了生意
二、善用全腦思維拿下訂單
1.左腦利益,邏輯線索,理性思維
2.右腦關(guān)系,模糊意識(shí),感性思維
3.討論:幾段對(duì)話帶來的不同感受
第三維:“能力”的困局——成功銷售源于找對(duì)人做對(duì)事
一、請(qǐng)思考:我們是否曾經(jīng)碰到客戶很認(rèn)可我們的產(chǎn)品卻最終沒有購買?
1.對(duì)方是否有支付能力?
2.在該公司/或日程生活中,對(duì)方是否有決策的能力
二、如何找對(duì)決策人
三、如何分辨對(duì)方是否真的限于預(yù)算而擱置采購
1.報(bào)價(jià)的技巧
2.價(jià)格談判中探底的策略
第四維:“需求”的探詢——銷售成功的關(guān)鍵
一、什么是需求?為什么對(duì)方?jīng)]需求?
二、討論:客戶跟了解他的需求還是我們更了解對(duì)方的需求?為什么?
1.基于前者的銷售溝通方式
2.兩種不同理念的結(jié)果
3.結(jié)論:專業(yè)的銷售人員可以影響對(duì)方需求
三、需求角度下客戶的分類與溝通策略
1.不明確型
2.半明確型
3.完全明確型
四、善用提問引導(dǎo)需求
1.背景性問題
2.探究性問題
3.暗示性問題
4.解決性問題
五、角色扮演/實(shí)戰(zhàn)模擬
第五維:“價(jià)值”的意義——我們到底在賣什么
一、請(qǐng)思考:為什么我們把產(chǎn)品的好處說得很清楚,對(duì)方還是不要?
1.如何理解“價(jià)值”?
2.客戶心中的價(jià)值等式
3.影響價(jià)值的三個(gè)關(guān)鍵因素
二、價(jià)值塑造的方式
1.緊扣需求:依需求而推薦
2.展現(xiàn)優(yōu)勢(shì):你能說出你產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)嗎?
3.導(dǎo)向利益:賣結(jié)果而不是賣成份
4.FABE法則應(yīng)用級(jí)話術(shù)
三、小組練習(xí)
總結(jié):從榜樣模式解析五維銷售法則
一、討論:醫(yī)生VS藥店“銷售”模式分析
二、學(xué)醫(yī)生“開藥方”而不是單純“賣藥”
三、銷售人員如何迅速調(diào)整銷售模式,做“銷售醫(yī)生”
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《價(jià)格獵手—雙贏商務(wù)談判策略》 04.10
價(jià)格獵手——雙贏商務(wù)談判策略主講:梁輝老師課程背景:要么戰(zhàn)爭(zhēng),要么談判。在人類的歷史上,這個(gè)選擇始終擺在人類的面前。縱觀古往今來,人類的歷史綴滿了談判,而當(dāng)今的世界更是一張巨大的談判桌。迄今為止,沒有什么方式可以比談判讓我們能更快捷、更合理、更方便的獲得價(jià)值;出色的談判能力與高超的談判技巧,正在成為每個(gè)人的一項(xiàng)基本素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力。談判對(duì)事業(yè)、生活發(fā)揮的巨大影
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課程大綱講:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代營銷的變化與趨勢(shì)一、變化1.時(shí)代的風(fēng)口,不改變的公司都將被淘汰(1)這是什么樣的時(shí)代1)產(chǎn)品無形2)渠道多變3)規(guī)模效益不對(duì)稱(2)互聯(lián)網(wǎng)改變了什么?1)客戶變化:更智慧同時(shí)更懶的客戶如何應(yīng)對(duì)?2)需求變化:情感和趣味需求的崛起3)產(chǎn)品變化:從賣產(chǎn)品到賣解決方案4)廣告變化:全民廣告,新媒體營銷二、趨勢(shì)1.時(shí)代變化下商業(yè)趨勢(shì)(1)群體精
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價(jià)格獵手——雙贏商務(wù)談判策略 01.01
課程大綱講:談判智慧一、談判,無所不在1.內(nèi)政外交,商場(chǎng)生活,處處有談判2.談判中盲區(qū)3.談判的定義4.談判在談什么?二、走上談判桌的三大條件1.有問題2.對(duì)方認(rèn)為你能解決(能力或價(jià)值的展現(xiàn))3.你是優(yōu)選擇三、什么因素影響了談判的結(jié)果案例討論1.“懲罰”對(duì)方的能力2.承受“懲罰”的能力3.法理的天平4.時(shí)間的壓力5.信息6.人脈7.報(bào)酬:給得起或愿意要8.“
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課程大綱講:營銷團(tuán)隊(duì)需具備的狼道精神一、營銷人員需具備的的狼道精神1.明確目標(biāo)(1)狼捕獵的智慧1)狼的目標(biāo)非常明確,在整個(gè)捕獵過程中,都是圍繞鎖定的目標(biāo)展開的;2)狼會(huì)選擇容易得手的獵物,而不去顯示自己強(qiáng)大面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手;(2)啟發(fā)1)要有明確的目標(biāo),避免盲目的進(jìn)攻,每一步棋都要有目標(biāo)2)不斷修正,以確保不偏離目標(biāo);3)不要目標(biāo)太多,分散精力;(3)如何實(shí)
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課程大綱講:營銷人員需具備的狼道精神一、明確目標(biāo)(1)狼捕獵的智慧1)狼的目標(biāo)非常明確,在整個(gè)捕獵過程中,都是圍繞鎖定的目標(biāo)展開的;2)狼會(huì)選擇容易得手的獵物,而不去顯示自己強(qiáng)大面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手;(2)啟發(fā)1)要有明確的目標(biāo),避免盲目的進(jìn)攻,每一步棋都要有目標(biāo)2)不斷修正,以確保不偏離目標(biāo);3)不要目標(biāo)太多,分散精力;(3)如何實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)1)合理目標(biāo)的五個(gè)條
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卓越員工成長系統(tǒng)訓(xùn)練營 01.01
課程大綱一、拒絕平庸1.工作中的兩種狀態(tài)2.剖析職場(chǎng)成功背后的原因3.平庸職場(chǎng)的三大障礙4.工作動(dòng)力來自哪里5.驅(qū)動(dòng)力3.0時(shí)代的動(dòng)力支點(diǎn)二、目標(biāo)設(shè)定1.夢(mèng)想激活2.結(jié)合工作制定職業(yè)夢(mèng)想計(jì)劃3.制定目標(biāo)的SMART法則4.目標(biāo)如何設(shè)定5.目標(biāo)的快速實(shí)現(xiàn)圖6.小目標(biāo),大收獲三、積極思維1.思維的特性2.思維的兩大誤區(qū)3.消極工作態(tài)度帶來的影響4.如何改變工作思
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