《戰(zhàn)略之大競爭時代企業(yè)增長問題的解決之道》

  培訓講師:付張成

講師背景:
付張成老師——消費品行業(yè)戰(zhàn)略定位實戰(zhàn)專家?曾任:和君咨詢(中國本土最大咨詢公司)業(yè)務合伙人?曾任:君智咨詢(中國頭部戰(zhàn)略咨詢公司)戰(zhàn)略顧問?曾任:雅座在線(國內(nèi)餐飲行業(yè)最大的CRM服務提供商)戰(zhàn)略顧問?曾任:蛋卷先生(港資餐飲連鎖創(chuàng)業(yè)項目) 詳細>>

付張成
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《戰(zhàn)略之大競爭時代企業(yè)增長問題的解決之道》詳細內(nèi)容

《戰(zhàn)略之大競爭時代企業(yè)增長問題的解決之道》

《不確定的時代,企業(yè)如何實現(xiàn)確定性增長?》
——大競爭時代企業(yè)增長問題的解決之道
主講:付張成老師
【課程背景】
生意越來越難做,業(yè)務增長陷入瓶頸,該怎么辦?
同行大打價格戰(zhàn),企業(yè)利潤薄如刀片,怎么辦?
成長型企業(yè)如何才能在紅海中殺出重圍?
VUCA時代,不確定性因素增加,企業(yè)該如何應對?
增長是企業(yè)永恒的課題之一。面臨百年未有之大變局,在科技日新月異、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的時代大背景下,無數(shù)企業(yè)失去了業(yè)績增長的的動能,陷入了停滯乃至衰退。
該課程旨在帶領學員一起探尋競爭困局背后的原因,助力企業(yè)跳出競爭泥潭,破解增長之道。
【課程收益】
了解企業(yè)發(fā)展困局背后的根本原因
理解增長的邏輯與本質(zhì)
掌握企業(yè)可持續(xù)增長的核心方法
增強企業(yè)對于戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的可控性和資源利用最大化
【課程特色】
內(nèi)容豐富:注重理論、方法、工具、案例等綜合教學,構建系統(tǒng)的知識體系
深入淺出:將高深的理論轉(zhuǎn)化為通俗易懂的語言,助力學員輕松吸收
實操性強:結合實戰(zhàn)案例分析與模擬練習,確保學員能夠?qū)W以致用,將理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力
【課程對象】
企業(yè)中高管和戰(zhàn)略決策相關人員(董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門負責人等)
【課程時間】1天(6小時/天)
【課程大綱】
企業(yè)為什么會陷入內(nèi)卷和價格戰(zhàn)的怪圈?
大競爭時代特征:
同質(zhì)化競爭加劇
存量競爭加劇
競爭的戰(zhàn)場發(fā)生重大轉(zhuǎn)變:由物理市場轉(zhuǎn)變?yōu)轭櫩托闹?br /> 案例1: 從顧客認知研究入手,通過確立自身差異化定位,擺脫行業(yè)同質(zhì)化競爭和“價格血戰(zhàn)”。
案例2:作為行業(yè)第二,通過針對行業(yè)領導者“強勢中的弱勢”,建立自身“高端”定位,從而擺脫競爭泥潭。
工具方法:3C戰(zhàn)略分析、差異化戰(zhàn)略
傳統(tǒng)經(jīng)營思路受挑戰(zhàn):
視角局限:企業(yè)視角和用戶及競爭視角的巨大差異
經(jīng)營重心:需要從關注運營管理到注重價值差異化,這是擺脫內(nèi)卷的根本
資源分配:經(jīng)營成果在企業(yè)外部,要把資源分配到最能產(chǎn)生價值的地方
工具方法:產(chǎn)業(yè)周期分析
情景演練:你的企業(yè)是如何應對行業(yè)競爭的?面臨的主要挑戰(zhàn)有哪些?
企業(yè)發(fā)展面臨的關鍵挑戰(zhàn)有哪些?
戰(zhàn)略層面:
如何應對變化
如何化弊為利
工具方法:競爭態(tài)勢矩陣、SWOT分析
經(jīng)營層面:
如何識別新的經(jīng)營關鍵
如何進行資源調(diào)整匹配
案例:在確立全新的戰(zhàn)略方向后,砍掉非優(yōu)質(zhì)業(yè)務,聚焦核心業(yè)務進行資源投入,做到力出一孔。
管理層面:
如何更好地實現(xiàn)價值導向
如何更加高效
工具方法:KT決策
情景演練:您的企業(yè)決策依據(jù)和流程是怎樣的?您覺得有什么不足以及如何改進?
企業(yè)應該如何正確看待增長?
區(qū)分錯誤和正確的增長
肥胖型增長
腫瘤型增長
肌肉性增長對比
工具方法:波士頓矩陣、安索夫矩陣
情景演練:您的企業(yè)增長方式是否正確、良性?為什么這樣認為?
錯誤增長方式背后的隱患
不利長期發(fā)展
資源錯配
競爭力削弱
案例:曾經(jīng)大打“價格戰(zhàn)”,用“錯誤的增長方式”來維持業(yè)績穩(wěn)定,導致元氣大傷。
什么樣的增長才是良性增長
差異化競爭
構建獨特價值和優(yōu)勢
從戰(zhàn)略層面破局,是企業(yè)良性增長的關鍵
戰(zhàn)略幫助企業(yè)構建競爭優(yōu)勢
明確自身差異化價值,破除內(nèi)卷
錨定用戶和競爭對手,尋找競爭機會
把握時代新技術、新機遇,迭代升級自身產(chǎn)品和服務
工具方法:七步分析法、競爭差異化方法
戰(zhàn)略牽引企業(yè)運營和資源分配
戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展和部門決策依據(jù)
圍繞戰(zhàn)略匹配資源、力出一孔
管理手段和方法創(chuàng)新和提效
案例:老牌企業(yè)通過競爭機會分析,確立全新戰(zhàn)略方向后,在人員部署、資源匹配、傳播方式等方面全面調(diào)整,品牌重新回到主流視野。
顧客是戰(zhàn)略最終的落腳點
企業(yè)存在的唯一理由是創(chuàng)造顧客
顧客常識與心智選擇規(guī)律
在顧客心智中尋找戰(zhàn)略定位
工具方法:顧客心智規(guī)律、戰(zhàn)略定位設計思路和分析模型

 

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