精益生產(chǎn)體系實踐
精益生產(chǎn)體系實踐詳細(xì)內(nèi)容
精益生產(chǎn)體系實踐
精益生產(chǎn)體系實踐
對象
總經(jīng)理,運營經(jīng)理,運營主管,班組長,改善工程師
目的
提升對精益生產(chǎn)體系運作的認(rèn)知,讓改善體系能結(jié)合實際有效落地
內(nèi)容
精益生產(chǎn)體系實踐
第一章:精益生產(chǎn)概述
??????????? 簡要介紹生產(chǎn)方式的演進史及精益生產(chǎn)的起源與發(fā)展。
第二章:精益領(lǐng)導(dǎo)力
??????????? 強調(diào)精益領(lǐng)導(dǎo)力在精益變革中的重要意義
??????????? 案例討論及分析
第三章:精益生產(chǎn)組織體系
??????????? 全員參與是精益生產(chǎn)實施的組織保障,介紹精益生產(chǎn)在企業(yè)中一般的組織形式。
????????????案例討化及分析
第四章:精益生產(chǎn)理論體系
??????????? 精益生產(chǎn)體系是實施精益運營的技術(shù)保證,介紹精益生產(chǎn)理論的完整體系,結(jié)合公司的實際業(yè)務(wù)有選擇性地實施。
????????????結(jié)合企業(yè)實際情況進行精益生產(chǎn)模型策劃分析
第五章:精益人才培養(yǎng)
??????????? 精益人才的培養(yǎng)是精益生產(chǎn)體系的智力保證,介紹精益人才培養(yǎng)方案。
????????????精益人才能力需求分析討論
第六章:精益績效考評
?????????? 強調(diào)精益實施結(jié)果考評的方法及意義,給予雙因素激勵。
?????????? 職業(yè)成長與激勵分析
第七章:精益生產(chǎn)體系實施過程中常見的五大誤區(qū)
?????????? 案例討化與分析
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