標準化管理
標準化管理詳細內(nèi)容
標準化管理
第一天
上午9:00—9:15領導講話、團隊建設
9:15-10:30第一講:《網(wǎng)點標準化轉型的角色認知》、《預熱調(diào)研》
1、網(wǎng)點標準化打造背景;
2、競爭態(tài)勢分析;
3、如何對自身網(wǎng)點進行定位;
4、調(diào)研數(shù)據(jù)如何采集與分析;
10:40-11:40第二講:環(huán)境引導、提升素養(yǎng)
1、6S管理的持續(xù)推進注意點;
2、物料采購的技巧;
3、網(wǎng)點動線管理;
4、營銷環(huán)境如何打造;
5、素養(yǎng)與制度的推進;
中午休息
下午14:30—15:30第三講:減高增低、業(yè)務分理
1、網(wǎng)點渠道配置的現(xiàn)狀問題分析;
2、如何結合自身網(wǎng)點,科學規(guī)劃崗位設置; 15:40-16:30第四講:標準作業(yè),提升效率
1、柜面物品標準化;
2、業(yè)務操作流程標準化;
3、服務流程標準化;
16:40-17:30第五講:當日問題探討與課程演練
第二天
上午9:00—9:40第六講:優(yōu)化流程、科學營銷
1、如何制定網(wǎng)點彈性排班;
2、各崗位每日工作流程梳理;
3、一、二次分流的技巧;
4、客戶投訴處理流程; 9:50-11:40第七講:客戶管理管理
1、結合PCRM、CFE系統(tǒng)維護客戶技巧;
2、對公客戶關系管理;
3、客戶認養(yǎng)的重要性及方法;
4、短信營銷及電話邀約的技巧;
中午休息
下午 14:30—16:00第八講:梳理職責、改進績效
1、崗位調(diào)整與職責梳理;
2、績效現(xiàn)階段問題分析;
3、績效目標設定;
4、績效溝通與輔導;
如何進行績效考核;
16:10-17:30第九講:績效表格設計及EXCEL使用技巧
第三天
上午9:00—9:30第十講:管控工具的使用注意點
9:30-10:30第十一講:PPT使用及課程設計技巧
10:40-11:40第十二講:課程主題設計
中午休息
下午14:30—16:30第十三講:內(nèi)訓師課程試講、通關演練
16:30-17:00結業(yè)考試
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一、課程目標面向組織的基本單位——認識團隊的價值面向團隊領導和團隊成員——如何看待自己的角色,如何提高在團隊中的貢獻面向新組建團隊和團隊——掌握組建領導團隊、發(fā)展團隊的一些思路與方法第一篇如何正確認識團隊1、團隊的定義2、為什么有不良團隊---從“我”分析起3、為什么有不良團隊---從“組織”分析起4、好團隊的7個特征第二篇如何建設高效團隊一、有效設置團隊目
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