:《五步搞定微課開(kāi)發(fā)》
:《五步搞定微課開(kāi)發(fā)》詳細(xì)內(nèi)容
:《五步搞定微課開(kāi)發(fā)》
right-962660《微課輕松撩 五步來(lái)搞定》
主講老師:劉睿老師
目標(biāo)
學(xué)員
有一定授課基礎(chǔ)和PPT制作基礎(chǔ),及崗位任職需要的學(xué)員
授課
課時(shí)
3天
課程
說(shuō)明
本課程為TTD重塑賦能型培訓(xùn)師系列課程之中高階課程。隨著碎片化時(shí)代的來(lái)臨,企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的需求也變的多元化,混合式學(xué)習(xí)模式(線上+線下)也登上了舞臺(tái),可是,線上的課程究竟該如何設(shè)計(jì)呢?如何也能讓線上的課程產(chǎn)生更高的價(jià)值呢?微課開(kāi)發(fā)于是就成為了企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師們的一堂必修課。
學(xué)員
收益
學(xué)員學(xué)會(huì)如何撰寫(xiě)微課腳本;
學(xué)員學(xué)會(huì)用微課畫(huà)布做整體微課布局;
學(xué)員學(xué)會(huì)至少三種微課制作軟件并能熟練操作,完成微課開(kāi)發(fā)與制作。
教學(xué)
形式
講授40%,實(shí)操+點(diǎn)評(píng)+輔導(dǎo)60%
學(xué)員
準(zhǔn)備
學(xué)員需要提前安裝好相關(guān)軟件,并自備電腦
課程
架構(gòu)
21526512700課程大綱
章節(jié)內(nèi)容
章節(jié)目標(biāo)
時(shí)長(zhǎng)
大綱一:微課的定義與誤區(qū)
(一)微課的發(fā)展與誤區(qū)
1、什么是微課?
2、微課認(rèn)知的誤區(qū)
3、哪些內(nèi)容更適合做微課?
(二)研討會(huì):說(shuō)說(shuō)你喜歡的微課類型、內(nèi)容和理由
(三)微課開(kāi)發(fā)五步法模型
本章節(jié)為理論認(rèn)知篇,通過(guò)理論講解和問(wèn)題研討,讓學(xué)員知道今后該如何進(jìn)行有效的微課開(kāi)發(fā)。
1小時(shí)
大綱二:精準(zhǔn)選定微課主題與目標(biāo)
(一)微課主題的選取與優(yōu)化
1、主題選取的原則
(1)對(duì)象是否足夠聚焦
(2)主題是否足夠微
2、微課主題的優(yōu)化
(二)微課教學(xué)目標(biāo)的撰寫(xiě)
1、用ABCD法撰寫(xiě)教學(xué)目標(biāo)
2、評(píng)審目標(biāo)的聚焦性和價(jià)值性
本章節(jié)的學(xué)習(xí)目標(biāo):
1、學(xué)員能夠精準(zhǔn)的擬定出微課主題;
2、學(xué)員能夠準(zhǔn)確的寫(xiě)出所開(kāi)發(fā)微課的教學(xué)目標(biāo)。
1.5小時(shí)
本章節(jié)需要學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
大綱三:微課內(nèi)容的完整開(kāi)發(fā)與文本的語(yǔ)感設(shè)計(jì)
(一)四個(gè)類型的內(nèi)容開(kāi)發(fā)
1、知識(shí)類微課及編寫(xiě)模板
2、流程類微課及編寫(xiě)模板
3、小技巧類微課及編寫(xiě)模板
4、小案例類微課及編寫(xiě)模板
(二)文字內(nèi)容的精煉與語(yǔ)感設(shè)計(jì)
1、巧用一字訣和聯(lián)字訣
2、巧用順口溜或詩(shī)詞手法
3、數(shù)字法提煉
4、字母組合法
(三)文字內(nèi)容評(píng)審
本章節(jié)的學(xué)習(xí)目標(biāo):
1、學(xué)員能夠準(zhǔn)確的選擇自己所開(kāi)發(fā)微課的類型并進(jìn)行內(nèi)容編寫(xiě);
2、學(xué)員能夠通過(guò)優(yōu)化的手法將冗長(zhǎng)的文字內(nèi)容進(jìn)行藝術(shù)感及語(yǔ)感設(shè)計(jì),讓內(nèi)容看起來(lái)更有吸引力。
3.5小時(shí)
本章節(jié)需要完整的編寫(xiě)出文字版內(nèi)容
大綱四:微課畫(huà)布描繪與腳本撰寫(xiě)
(一)微課畫(huà)布的三個(gè)設(shè)計(jì)
1、片頭設(shè)計(jì)
2、內(nèi)容的畫(huà)面感設(shè)計(jì)
3、片尾設(shè)計(jì)
4、形式設(shè)計(jì)
(1)單一的呈現(xiàn)手法
(2)真人拍攝的手法
(3)混合式手法
(二)微課腳本的設(shè)計(jì)與撰寫(xiě)
1、微課常用的互動(dòng)技巧
2、微課常用的卡通素材收集
3、腳本的完整撰寫(xiě)
本章節(jié)是微課最終呈現(xiàn)效果的關(guān)鍵所在,正如一部影片要有好的劇本和演繹,一門好的微課同樣需要有好的劇本和呈現(xiàn)形式。
3小時(shí)
本章節(jié)過(guò)程中全程實(shí)操+輔導(dǎo)+點(diǎn)評(píng)
大綱五:微課開(kāi)發(fā)軟件的學(xué)習(xí)與應(yīng)用
(一)常用的微課開(kāi)發(fā)軟件
1、PPT式微課
2、Camtasia Studio 8
3、Focusky
4、H5
5、劇本式微課
6、皮影客
7、萬(wàn)彩動(dòng)畫(huà)大師
8、字云
9、視頻編輯專家
(二)微課實(shí)操制作
1、以Focusky為主軟件進(jìn)行制作
2、結(jié)合其他至少兩種以上軟件進(jìn)行組合制作
(三)制作過(guò)程問(wèn)題解決
本章節(jié)的主要目的就是教會(huì)學(xué)員常用的微課軟件,并能熟練運(yùn)用至少三種微課軟件進(jìn)行微課開(kāi)發(fā)。
6小時(shí)
本章節(jié)全程進(jìn)行工具應(yīng)用與實(shí)操演練+點(diǎn)評(píng)
大綱六:精雕細(xì)琢打造精品微課
(一)微課成品的再雕琢
(二)精品微課成果展
1、微課成果精選
2、精品微課展播與點(diǎn)評(píng)
本章節(jié)為精品展播與頒獎(jiǎng)
3小時(shí)
精品微課展播并頒獎(jiǎng)
課程結(jié)束——回顧總結(jié)
主講老師:劉睿
劉睿老師的其它課程
right-962660《五維教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)》?主講老師:劉睿老師目標(biāo)學(xué)員有一定授課經(jīng)驗(yàn)的專、兼職內(nèi)訓(xùn)師及中、高層管理者等授課課時(shí)3天18小時(shí)課程說(shuō)明本課程為TTD重塑賦能型培訓(xùn)師系列課程之進(jìn)階級(jí)課程,旨在讓學(xué)員學(xué)會(huì)系統(tǒng)的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì),從而告別單一的授課模式,真正的做到基于不同的課程內(nèi)容,配置不同的教學(xué)技巧,放大內(nèi)容的價(jià)值,并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化應(yīng)用。學(xué)員收益通過(guò)學(xué)習(xí),知
講師:劉睿詳情
:《演講表達(dá)的七昏八術(shù)》 06.05
left-80137000《演講表達(dá)的七昏八術(shù)》主講老師:劉睿老師目標(biāo)學(xué)員需要做工作匯報(bào)、商務(wù)呈現(xiàn)、及想提升演講表達(dá)能力的學(xué)員授課課時(shí)2天12小時(shí)課程說(shuō)明本課程為TTD重塑賦能型培訓(xùn)師系列課程之入門級(jí)+課程。旨在讓學(xué)員識(shí)別表達(dá)的誤區(qū)并學(xué)會(huì)一套演講表達(dá)的工具和方法,能夠應(yīng)用的日后的工作匯報(bào)、商務(wù)呈現(xiàn)、方案解讀等工作中。學(xué)員收益通過(guò)學(xué)習(xí),讓學(xué)員能夠輕松區(qū)別演講和
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《用萃取技術(shù)做案例開(kāi)發(fā)》授課課時(shí):2天,共12個(gè)小時(shí)大綱一:真案例與偽案例的區(qū)別小節(jié)內(nèi)容教學(xué)設(shè)計(jì)/工具教學(xué)時(shí)長(zhǎng)“真?zhèn)巍卑咐虏虏潞冒咐奶攸c(diǎn)及要素教學(xué)形式:講解、案例、引導(dǎo)1.5小時(shí)大綱二:好案例一定是萃取復(fù)盤(pán)出來(lái)的小節(jié)內(nèi)容教學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)時(shí)長(zhǎng)基于教導(dǎo)目的選擇案例主體目的一:激發(fā)什么思考目的二:為了復(fù)制還是迭代好案例形成的三個(gè)維度還原萃取復(fù)盤(pán)分析建模制版教學(xué)形式
講師:劉睿詳情
right-962660《三段位課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》?主講老師:劉睿老師目標(biāo)學(xué)員有一定授課經(jīng)驗(yàn)的專、兼職內(nèi)訓(xùn)師及中、高層管理者等授課課時(shí)35天課程說(shuō)明本課程為TTD重塑賦能型培訓(xùn)師系列課程之中高階課程。目前市面上大多數(shù)的課程開(kāi)發(fā)課程都偏向于形而上,只關(guān)注做出PPT,而減弱對(duì)內(nèi)容的深度要求。而三段位開(kāi)發(fā)旨在讓學(xué)員不僅學(xué)會(huì)課程的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā),同時(shí)學(xué)會(huì)深度開(kāi)發(fā)及實(shí)用性開(kāi)發(fā)
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《問(wèn)題分析與解決沙盤(pán)》課題解讀:經(jīng)理人對(duì)于問(wèn)題的解決與決策常有一種無(wú)力感:競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,花大力氣做的決策卻不見(jiàn)成效;企業(yè)問(wèn)題重重,不知該從哪里人手;每次討論,大家都各持己見(jiàn),沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)不成共識(shí);考慮不清楚問(wèn)題原因,憑直覺(jué)做決策,做出來(lái)也不知道好不好,同樣的問(wèn)題重復(fù)發(fā)生,不知如何控制和預(yù)防,遇到意外事件驚惶失措……缺少一套科學(xué)的、強(qiáng)有力的解決問(wèn)題的方
講師:劉睿詳情
right-962660《經(jīng)驗(yàn)復(fù)盤(pán)與萃取內(nèi)化》?主講老師:劉睿老師目標(biāo)學(xué)員企業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的管理干部、業(yè)務(wù)精英、技術(shù)能手等專家級(jí)人員授課課時(shí)2天課程說(shuō)明本課程為TTD重塑賦能型培訓(xùn)師系列課程之高階課程。不論是組織還是個(gè)人,在成長(zhǎng)的歷程中會(huì)積累非常多的經(jīng)驗(yàn)(成功的和失敗的),那這些過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芊癖粋鞒泻蛷?fù)制呢?本課程將從復(fù)盤(pán)的角度入手,通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膹?fù)盤(pán)流程,將過(guò)往的經(jīng)
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《TTD賦能型培訓(xùn)師培養(yǎng)體系》?項(xiàng)目方案目錄項(xiàng)目背景項(xiàng)目導(dǎo)師權(quán)威證明項(xiàng)目目標(biāo)/收益項(xiàng)目執(zhí)行流程計(jì)劃一、項(xiàng)目背景企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才的培養(yǎng),人才培養(yǎng)的關(guān)鍵又在于學(xué)習(xí)!企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)將能有效的解決學(xué)習(xí)和學(xué)以致用的問(wèn)題。內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé)體現(xiàn)在多個(gè)層面:既是公司新人崗位的領(lǐng)路人、也是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及文化的推動(dòng)者、同時(shí)也是公司改革的數(shù)據(jù)提供者、經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)的內(nèi)化者,更是作為
講師:劉睿詳情
left-801370《結(jié)構(gòu)化表達(dá)與授課技巧呈現(xiàn)》主講老師:劉睿老師目標(biāo)學(xué)員初學(xué)者、授課經(jīng)驗(yàn)無(wú)或一般的學(xué)員、計(jì)劃培養(yǎng)的學(xué)員等授課課時(shí)2天12小時(shí)課程說(shuō)明本課程為TTD重塑賦能型培訓(xùn)師系列課程之入門級(jí)課程。旨在讓學(xué)員了解并掌握一些基礎(chǔ)的授課技巧,能夠走上講臺(tái),完整的講授一門課程。學(xué)員收益通過(guò)學(xué)習(xí),讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)對(duì)組織發(fā)展的重要性;通過(guò)風(fēng)范學(xué)習(xí),打造更專業(yè)的職
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