推倒思維墻——創(chuàng)新思維與優(yōu)勢思維

  培訓(xùn)講師:邱國錚

講師背景:
邱國錚老師資深商業(yè)咨詢顧問/講師廈門大學(xué)軟件工程學(xué)士中歐商學(xué)院MINIMBA中國人民大學(xué)/復(fù)旦大學(xué)/廈門大學(xué)特邀講師香港亞洲商學(xué)院特邀講師深圳羅湖區(qū)政府特邀顧問厚百智庫科技有限公司總經(jīng)理輕刻運動智能連鎖健身房創(chuàng)始人賦錚科技合伙人《新生代管理 詳細>>

邱國錚
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推倒思維墻——創(chuàng)新思維與優(yōu)勢思維詳細內(nèi)容

推倒思維墻——創(chuàng)新思維與優(yōu)勢思維

《推倒思維墻——創(chuàng)新思維與優(yōu)勢思維》
課程方案

“沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè)?!?br /> ——張瑞敏

一、課程介紹

任何一次商業(yè)機會的到來,都必將經(jīng)歷四個階段:“看不見、看不起、看不懂、來不
及”。在互聯(lián)網(wǎng)時代,要么破壞性創(chuàng)新,要么被破壞,中間的“搖擺地帶”被擠壓的越來越
小。
本課程詳細解讀互聯(lián)網(wǎng)時代必須具備的創(chuàng)新思維及如何踐行與操作——前沿的思想,新
穎的案例,旨在讓企業(yè)可以快速地轉(zhuǎn)型。幫助企業(yè)和個人建立正確地經(jīng)營理念、管理思
路與做事方式,從而適應(yīng)時代前進的節(jié)奏,享受思維“升維”帶來的紅利。



二、課程目標

1.
工具方法多:培訓(xùn)課程中,在每一模塊都會融入方法和工具,在獲取知識的同時
匹配以工具進行應(yīng)用和傳播;
2.
針對性:除了講解理論知識之外,還融入了大量中國移動各省、地市公司的案例
,培訓(xùn)內(nèi)容更具針對性;
3.
專業(yè)性:課程講師為互聯(lián)網(wǎng)思維的踐行者,是業(yè)界難得的創(chuàng)業(yè)、咨詢、輔導(dǎo)、培
訓(xùn)為一體的四棲講師。



三、學(xué)員收益

1. 認識移動互聯(lián)時代背景對組織競爭環(huán)境帶來的變化;
2. 洞察互聯(lián)網(wǎng)時代的價值遷移并做好準備
3. 重構(gòu)基于互聯(lián)網(wǎng)思維的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的思維要素
4. 重構(gòu)管理者在互聯(lián)網(wǎng)時代創(chuàng)新能力意識重塑與創(chuàng)新能力提升


四、課程大綱

|時間 |模塊 |重點內(nèi)容 |練習項目或案例 |關(guān)鍵目標 |
| |二、創(chuàng)新 |創(chuàng)新時代的本質(zhì)? |案例:邱老師的健身 |幫助學(xué)員領(lǐng)悟創(chuàng)新思|
| |轉(zhuǎn)型的底 |提高溝通效率:河流->航線-> |房選址 |考的本質(zhì) |
| |層邏輯與 |流量 |案例:“相互保”在保 |幫助學(xué)員理解傳統(tǒng)企|
| |實踐方向 |企業(yè)競爭的迅猛升級:地段-> |險行業(yè)掀起的波瀾 |業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的方向|
| | |流量->時間 |案例:俞敏洪的歷史 |帶領(lǐng)學(xué)員探討傳統(tǒng)企|
| | |消滅一切基于信息不對稱的商 |重現(xiàn) |業(yè)商業(yè)模式的選擇 |
| | |業(yè)模式 |案例:電梯偶遇吳曉 |幫助學(xué)員設(shè)計創(chuàng)新思|
| | |一張邏輯圖看懂創(chuàng)新范式 |波 |維管理模式的基本框|
| | |創(chuàng)造價值+傳遞價值=用戶價值 |案例:買貴了的皮鞋 |架 |
| | |功能-體驗-個性 |案例:網(wǎng)易被砍掉的 |引出創(chuàng)新思維管理模|
| | |從平臺型到產(chǎn)品型 |產(chǎn)品 |式的邏輯基礎(chǔ) |
| | |互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的底層邏輯: |案例:邱老師出書記 | |
| | |切掉低效的傳遞價值 | | |
| | |助力高效的創(chuàng)造價值 | | |
| | |從系統(tǒng)的角度對待互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型 | | |
| | |互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的成功實踐方向: | | |
| | |從定倍率指標中挖掘變革方向 | | |
| | |覆蓋全價值鏈的定向顛覆 | | |
| |三、創(chuàng)新 |創(chuàng)新思考的邏輯與重要性 |案例:飛機降落前的 |帶領(lǐng)學(xué)員梳理創(chuàng)新思|
| |轉(zhuǎn)型的優(yōu) |重要的不是答案,而是找到答 |廣播 |考的理念與方針 |
| |勢思考 |案的方法 |案例:酒店的熱水 |通過創(chuàng)新思維的強化|
| | |創(chuàng)新思考的誤區(qū)與障礙 |案例:現(xiàn)在該不該買 |引導(dǎo)學(xué)員熟悉創(chuàng)新思|
| | |學(xué)習密度與專注力 |房? |考的方式和方法 |
| | |創(chuàng)新思考三要素 |游戲:誰喝水,誰養(yǎng) | |
| | |觀點:構(gòu)建轉(zhuǎn)型分析的邏輯框 |斑馬? | |
| | |架 |工具:邏輯分析樹 | |
| | |經(jīng)驗與邏輯的差異 |案例:離職率高的原 | |
| | |用邏輯解決生活問題 |因 | |
| | |構(gòu)建問題的分析樹 |案例:《流浪地球》的 | |
| | |創(chuàng)新思考思考五步法 |高票房? | |
| | |準確界定問題 |案例:牙膏廠與口香 | |
| | |形成完整假設(shè) |糖 | |
| | |逐個驗證假設(shè) |案例:排隊國 | |
| | |聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié) |案例:邱老師的酒店 | |
| | |形成解決方案 |創(chuàng)業(yè)歷程 | |
| | | |案例:邱老師的健身 | |
| | | |房創(chuàng)業(yè)歷程 | |
|結(jié)訓(xùn) |結(jié)訓(xùn) |

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推倒思維墻
——創(chuàng)新思維與優(yōu)勢思維 課程方案







 

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