《魅力演講》
《魅力演講》詳細內容
《魅力演講》
魅力演講
課程背景:
身為職場人士,工作溝通、會議交流、請示匯報、總結安排占據了我們每天至少一半的工作時間,管理人員的比重甚至更高一些。如何讓你的工作匯報條理清晰、觀點明確、緊扣主題,便于領導更有效地做出決策,便于下屬清晰明了的掌握工作目標?如何讓你的表達簡明扼要、直擊要點、生動明了,提升交流溝通的效率和效果?這一切的改變都來源于表達能力和匯報能力的提升。
如何進行提升?要經過專業(yè)、系統(tǒng)、科學、完整的訓練,要打造5個核心關鍵能力
1.意志力,調試心態(tài)自信穩(wěn)定;
2.表達力,舉手投足生動呈現;
3.思維力,用腦思考結構明晰;
4.行動力,腳踏實地場景應戰(zhàn);
5.關系力,以人為本和諧控場。
課程收益:
1.心態(tài)上戰(zhàn)勝對演講的恐懼,掌握工作演講的語言特點,增強當眾講話的自信心
2.掌握結構化思維的基本要素,做到直擊要點、條理清楚、簡明扼要
3.通過對景發(fā)言的訓練,能夠自如應對場合性發(fā)言
4.能夠運用肢體語言、語音語調,建立穩(wěn)重成熟的臺風,提升整體表達能力
5.掌握促使語言描述生動具體的特點,能夠把話說得形象生動、通俗易懂
6.通過現場應答、良性互動法,積極調動聽眾情緒,有效互動控場
7.運用即興演講公式,從容應對即興演講場合的發(fā)言
授課天數:2天,6小時/天
授課對象:職場人士,面臨的工作場景包括工作匯報、報告總結、工作述職、競聘競職、會議發(fā)言、商務談判、發(fā)表意見等等
授課方式:講師講授、案例分享、角色扮演、情景模擬、實操演練
課程大綱
第一講:調試心態(tài)自信穩(wěn)定——意志力
一、匯報與演講面臨的五大障礙及對策
1.緊張恐懼,要訓練:調試心態(tài)自信穩(wěn)定——意志力
2.缺感染力,要訓練:舉手投足生動呈現——表達力
3.邏輯混亂,要訓練:用腦思考結構明晰——思維力
4.運用不當,要訓練:腳踏實地場景應戰(zhàn)——行動力
5.控場不力,要訓練:以人為本和諧控場——關系力
二、演講穩(wěn)定心態(tài)的建立
1.直指內心緊張的核心根源
2.調試緊張的心理放松方法
3.增加穩(wěn)定心態(tài)的訓練方法
4.演講心態(tài)的八字箴言:態(tài)度親和、立場堅定
四、實戰(zhàn)訓練環(huán)節(jié)——演講者必備核心信念
1.老師帶領
2.小組練習、團隊呈現
第二講:舉手投足生動呈現——表達力
一、從容大方的臺風呈現
1.自信眼神
2.靈活手勢
3.穩(wěn)定臺步
4.得體著裝
二、語言生動的5大利器
1.講述事實:案例講解
2.五覺景象(視聽嗅味觸):案例講解
3.巧用比喻:案例講解
4.列舉事例:案例講解
5.魔力聲音:音量、語調、重音、停頓
三、實戰(zhàn)訓練環(huán)節(jié)
1.表演五覺,代入體驗:小組演練,團隊公開呈現
2.魔力聲音,代入場景:老師帶領,小組對練
第三講:用腦思考結構明晰——思維力
一、構建匯報之結構化思維
1.結構化思維的4個基本特點
1)結論先行
2)以上統(tǒng)下
3)歸類分組
4)邏輯排序
2.實戰(zhàn)訓練:構建結構化思維
3.結構化接收信息的3個步驟
1)識別信息
2)對應關系
3)概括主題
4.實戰(zhàn)訓練:接受信息的結構化
5.總分總金字塔橫向邏輯結構
1)歸納的3種方法
2)演繹的2種方法
二、場景應用
1.通用結構:工作匯報、工作述職、會議發(fā)言等
1)案例講解:完整匯報之“總分總”金字塔結構
2)實戰(zhàn)訓練:競聘競職——兩人對練,小組演練,團隊公開呈現
3)案例講解:一句話匯報之30秒電梯法則
4)實戰(zhàn)訓練:工作匯報——兩人對練,小組演練,團隊公開呈現
2.勸說類
1)案例講解:演繹論證標準式、常見式結構
2)實戰(zhàn)訓練:說服力主題訓練——兩人對練,小組演練,團隊公開呈現
3.號召激勵類
1)案例講解:魔術公式結構
2)實戰(zhàn)訓練:激勵主題訓練——兩人對練,小組演練,團隊公開呈現
4.即興演講場景應用
1)即興演講的3種結構
2)實戰(zhàn)訓練:2分鐘即興演講,上臺演練
第四講:以人為本和諧控場——關系力
一、演講的環(huán)境要素
1.聚攏聽眾
2.光線充足
3.空氣清新
4.避免活動
5.講臺清爽
二、演講的PPT輔助
1.PPT在演講中的角色
2.工作演講型PPT特點
3.PPT講解法
4.演講輔助PPT設計要素
三、關注聽眾的4種大腦語言
1.視覺型
2.聽覺型
3.動覺型
4.數字型
四、從容應答現場提問
1.建立溝通的5步應答法
2.巧妙扭轉異議的3F處理法
3.問答環(huán)節(jié)的順序安排
第五講: 腳踏實地場景應戰(zhàn)——行動力
一、實戰(zhàn)訓練環(huán)節(jié)——工作總結結構化訓練
1.設計演講
2.小組演練
3.團隊PK
4.點評反饋提升
5.下一步行動計劃
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