《實用銀行開門紅旺季營銷大課》

  培訓講師:王恪

講師背景:
王恪老師?20年國有銀行工作經歷?省行級培訓師?CFP國際金融理財師?中級壽險管理師?《零售銀行》雜志特約作者職業(yè)經歷王恪,20年國有銀行工作經歷,該行省行級培訓師,CFP國際金融理財師,中級壽險管理師,《零售銀行》雜志特約作者。先后擔任銀 詳細>>

王恪
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《實用銀行開門紅旺季營銷大課》詳細內容

《實用銀行開門紅旺季營銷大課》

實用銀行開門紅旺季營銷大課

一、職業(yè)經歷
王恪,20年國有銀行工作經歷,7年專職銀行培訓經驗、省行級培訓師,CFP國際金融
理財師,目前專職從事銀行經營管理與風險防控課題研究和培訓。先后擔任銀行柜員、
網點主任、理財經理、二級支行行長和管理行個金部經理等職務,具有豐富的銀行基層
機構管理經驗。近年來培訓過的銀行包括工行、農行、中行、建行、交行、郵儲、浦發(fā)
、興業(yè)、廣發(fā)、民生、招商、華夏等全國性銀行分支行,以及多家城商行、信用社和村
鎮(zhèn)銀行等(具體名單附后)。
銀行管理不外乎三個方面:一是提升員工工作積極性,二是提升員工營銷技能,三是
搞好內控管理。通俗講就是三件事,讓員工“想干事、會干事、不出事”。本套課程體系
即是圍繞這三個方面展開。
二、主講課程體系

|課程主題 |課程名稱 |主要培訓對像 |
|營銷管理 |課程一:《支行網點精細化管理“五個善于”》 |支行長、網點負責|
|篇 | |人、個人(理財)|
|(想干事 | |經理 |
|、會干事 | | |
|) | | |
| |課程二:《員工績效量化考核臺賬的操作與應用》 | |
| |課程三:《客戶維護與廳堂營銷務實攻略》 | |
|風控案防 |課程四:《網點柜面合規(guī)操作風險防控》 |支行長、網點負責|
|篇 | |人、會計(內控運|
|(不出事 | |營)主管、柜員 |
|) | | |
| |課程五:《銀行易發(fā)案件風險防控識別警示》 | |
| |課程六:《會計(內控運營)主管綜合管理能力提| |
| |升》 | |
| |課程七:《個人(零售)產品合規(guī)銷售風險把控》 |個人(理財)經理|
| |課程八:《銀行員工異常行為動態(tài)排查與管理》 |中高層管理人員 |


實用銀行開門紅旺季營銷大課


課程導語:
又至歲末年初,銀行開門紅旺季營銷重中之重,本課程完全出自銀行一線,提供大量
實戰(zhàn)案例及營銷管理工具,拿來即用,解決網點經營管理最后一公里最后一米的問題。



第一部分:如何讓員工“想營銷”
——員工績效量化考核臺賬的操作與應用



一.網點精細化營銷管理的三個核心
1.如何提升員工積極性?
工具:網點員工績效量化考核臺賬的操作與應用
1.如休提升員工營銷技能?
1.如何搞好內控管理?
二.網點員工績效量化考核臺賬操作與應用
1.績效考核的基本原則:
能者多得,勞者多得,不能不勞者不得,即能又勞者倍得。
2.考核臺賬的架構與考核原理
2.1營銷績效的構成
2.2管理績效的構成
3.員工個人產品營銷量化臺賬
3.1臺賬考核指標的設置
3.2營銷臺賬的業(yè)績統計
業(yè)務量量化考核臺賬
4.1業(yè)務量數據提取
4.2業(yè)務量每日級差考核方法
4.3考核級差的參數調整
案例:SL支行業(yè)務量每日級差考核提升員工業(yè)務量應用
5.內控服務等管理事項在考核臺賬中的量化考核應用
5.1內控風險事件的量化考核操作
5.2服務管理量化考核操作
5.3勞動紀律量化考核操作
5.4其它管理事項的量化考核操作
6.參數表的調整與應用
6.1參數表的考核原理核心作用
6.2參數表的具體應用
6.3參數表的分值設定原則
案例1:SL支行理財產品銷售快速轉換應用實例
案例2:電子銀行和信用卡捆綁營銷的應用
案例3:重點產品營銷調整應用
案例4:階段性營銷應用
合計表的功能
7.1合計表的統計原理構成
7.2如何進行網點經營分析
7.3如何進行下月經營依據
8.員工績效分配表
8.1績效分配表的分配原理
8.2某支行績效分配表的數據展示
案例:YH支行低效員工的變化
9.系統儲蓄存款考核策略
9.1 儲蓄存款考核統計的難題
案例:YH支行儲蓄存款考核實例
10、員工考核業(yè)績的統計方法
10.1臺賬如何管理和錄入
10.2員工配套每日業(yè)績統計表應用
11.其它考核注意事項
11.1如何設置內外員工的利益分潤
11.2考核注意事項
11.3每月考核總結要點

第二部分:如何讓員工“會營銷”
——存量客戶維護提升與廳堂產品營銷策略



一、存量客戶分類管理
1、常用客戶群分類方法
工具:方便篩選優(yōu)質客戶分類統計表
工具:產品銷售統計表
工具:存款客戶統計表

二、優(yōu)質客戶推薦流程
1、柜員在全員營銷中的作用
2、柜面主要推薦那些客戶?
工具:優(yōu)質客戶推薦表(多客戶)
工具:優(yōu)質客戶推薦表(單客戶)

三、微信短信營銷話術
1、短信息營銷主要優(yōu)勢
2、短息手機號采集
3、微信客戶獲取
4、微信客戶標簽和群發(fā)助手功能應用
5、微信短信分類及話述編輯
(1)通知類短信息編輯話述案例模版
(2)知識類短信息編輯話述案例模版
(3)祝福類短信息編輯話述案例模版

四、電話營銷策略話術
1、電話營銷注意事項
2、電話營銷技巧九要
工具:銀行實用電話營銷記錄薄
工具:電話營銷索引表
3、常用電話營銷開場白話術
4、如何克服電話溝通心里障礙?
5、如何提高開口率?
案例:反正不會死
案例:“正”字營銷

五、客戶面談溝通技巧
1、客戶面談溝通注意事項
2、面談溝通的“八二定律”
3、面談溝通所用的三種語言
4、面談溝通技巧
(1)常用贊美話術演練(主婦、上班族、銷售人士、年輕人、老板等)
(2)促成話術演練(二選一法、從眾心理法、創(chuàng)造稀缺法、漫不經心法、激將法、美景
描繪法等)
案例:營銷心理《4.9%>5%》
(3)柜面一句話營銷話術演練

六、實用產品營銷工具
1、重點產品統計表
2、收益率對比分析表
3、萬元日息表
4、實際收益率計算表
5、個人產品營銷臺賬
6、自動分配的保險營銷臺賬

七、客戶主題沙龍流程
1、主題理財沙龍的三個“集中”原則
2、主題理財沙龍的六項準備
(1)客戶準備(客戶激約流程及話述)
(2)會場準備
(3)課件準備(案例:家居風水與投資理財)
(4)娛樂準備(比較適合理財沙龍的互動游戲)
(5)簽單準備(簽單環(huán)節(jié)注意事項及簽單促成話述)
(6)追蹤準備(最佳48小時追蹤話術)
3、理財沙龍注意事項
4、常用理財沙龍組織流程模版












截止到2022年12月4日
工行系統:19家分支行
農行系統:39家分支行
中行系統:19家分支行
建行系統:10家分支行
郵儲系統:37家分支行和分支公司
股份制銀行系統:各地33家分支行
農信系統:各地237家農商行及信用社
城商行系統:各地39家
外資銀行:1家
銀協系統:各地8家銀協機構
具體銀行名單詳詢王恪本人




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王恪服務過的銀行


 

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