《突破瓶頸、引爆社區(qū)店》
《突破瓶頸、引爆社區(qū)店》詳細內(nèi)容
《突破瓶頸、引爆社區(qū)店》
《突破瓶頸、引爆社區(qū)店》
社區(qū)店升級轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略制定與落地
講師:午月
【課程背景】
2022年的關(guān)鍵詞依舊是“不確定性”,人口紅利的消失、疫情沖擊的反復(fù)、消費需求的升級、商業(yè)模式的變革……讓市場動向變得波云詭譎。面對這場突如其來的疫情,特別是基于呼吸系統(tǒng)的傳染性疾病,對于實體門店而言是一場巨大的危機。但是,危機中必定存在“機會”,這無疑是一個蛻變的過程。如何進行思維轉(zhuǎn)變和升級,重新定義與消費者發(fā)生鏈接的方式,即向上“觸網(wǎng)”,同時又能繼續(xù)發(fā)揮原有線下門店的擅長優(yōu)勢,實現(xiàn)二者完美的結(jié)合,方能走出重圍,迎來新生。
課程突破了很多轉(zhuǎn)型課程只講理論思想、沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗、缺少工具方法的瓶頸,還原現(xiàn)實商業(yè)環(huán)境中一個個實際發(fā)生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律。解決學(xué)員在升級轉(zhuǎn)型的過程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,帶領(lǐng)學(xué)員踏上成功的升級轉(zhuǎn)型之路,。
【課程收益】
了解后疫情時代下門店銷售的破局八步。
了解及掌握疫情影響下的消費習(xí)慣的變化,并尋找到三維經(jīng)營定位方法。
掌握社區(qū)門店的核心價值,并加以運用。
掌握制定公司升級轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,并建設(shè)組織能力,確保實施落地的系統(tǒng)方法。
掌握實現(xiàn)以“店”帶“面”的規(guī)?;l(fā)展的關(guān)鍵核心點。
【課程特色】干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩
【課程對象】社區(qū)型店鋪老板,門店經(jīng)營者、店長,連鎖加盟意向者或者投資者
【課程時間】1-2天(6小時/天)
【課程大綱】
一、疫情下消費購物發(fā)生哪些變化?什么?
消費心理的五大轉(zhuǎn)變;
購物習(xí)慣的五大變化;
從消費“物”變?yōu)橄M“場”;
個性化消費趨勢呈現(xiàn);
案例;數(shù)據(jù)視頻;
二、門店經(jīng)營出路在哪里?
疫情下門店經(jīng)營的瓶頸。
門店實現(xiàn)三重突破;
尋找“門店效能”;
案例;數(shù)據(jù)視頻;
三、社區(qū)的五大優(yōu)勢。
人員畫像清晰;
口碑效應(yīng);
互動性強,黏性強;
*運用行為模型:ABC
引流成本低;
容易形成線上線上“私域運營“忠粉;
視頻、案例
四、什么樣的項目適合社區(qū)店?(三高店)
到店頻率高;(跟效果有關(guān))
提升到店率的六個妙招。
效率高;(節(jié)省時間、路程)
生活服務(wù)類屬性高;
案例分析討論:什么樣的品類社會成為社區(qū)店?
五、控制成本,“三低“運作社區(qū)店
1、社區(qū)店的核心是什么?
縱向看穿:三大核心找準:人?貨?場?
橫向看透:社區(qū)店的核心要做什么?
2、節(jié)流:三步低降成本,如何避免踩坑?
如何;
裝修、如何提升坪效;
成本控制
案例:
3、開源:三個渠道增加收入來源
原始收入
增值收入
線上收入
案例:
4、如何規(guī)模擴張
用別人的錢才能做大生意。
案例:百果園案例;
如何通過六大途徑找到自己的價值創(chuàng)新點
案例:
六、引流三部曲
1、最適合社區(qū)店:地推
2、線上線下裂變
3、引流到店
案例:引流方案推薦
七、如何增加轉(zhuǎn)化、復(fù)購?
1、多場景營銷
2、”三來“氛圍
3、FBA銷售社區(qū)屬性
案例、視頻
八、以“店”帶面,打造全渠道營銷
1、牢固以“店”為根據(jù)地
建立店鋪+社交模式
建立后疫情會員+管理
案例,方案
2、建立全渠道營銷模式四步法
線上社群
直播導(dǎo)購
短視頻推廣
社區(qū)團購
案例、方案
九、課程復(fù)盤
1、社區(qū)的核心;
2、社區(qū)店運作的誤區(qū);
3、社區(qū)店運營的根本;
午月老師的其它課程
《使命必達 高效共贏》(銷售管理培訓(xùn)) 06.12
使命必達建立高效共贏銷售團隊----銷售團隊管理培訓(xùn)技能培訓(xùn)主講:午月【課程背景】在當(dāng)今資訊迭變迅速的時代,市場競爭變得極其激烈,市場一線的銷售主管們面臨的問題也變得更加復(fù)雜:市場信息的快速收集和反饋,大量客戶的拜訪和溝通,銷售人員的管理和激勵,客戶服務(wù)的調(diào)配和完善等等,大量的工作需要團隊一起來配合。然而,銷售團隊中經(jīng)常出現(xiàn)各種難以預(yù)測的情況,讓銷售主管們應(yīng)
講師:午月詳情
《使命必達 如何成為銷售高手》 06.12
《使命必達如何成為銷售高手》----醫(yī)療器械銷售人員技能培訓(xùn)基礎(chǔ)篇主講:午月【課程背景】隨著我國分級診療政策的推進,基層醫(yī)療機構(gòu)的床位數(shù)和診療人次的持續(xù)增長,基層醫(yī)療器械需求正不斷增加。數(shù)據(jù)顯示,中國醫(yī)療器械整體市場規(guī)模已由2014年的2556億元增長至2018年的5304億元,年均增速保持在20左右,營業(yè)收入及凈利潤均保持高速增長態(tài)勢,屬于醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展
講師:午月詳情
《新形勢下 醫(yī)藥行業(yè)破局》 06.12
《新形勢下,醫(yī)藥行業(yè)的破局——藥房篇》變革帶來機遇,深挖醫(yī)藥門店優(yōu)勢講師:午月【課程背景】“新醫(yī)改”,是我國近年來實行的醫(yī)療改革的簡稱,本次的改革在我國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展中有重要的意義。本次醫(yī)療改革以建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,為群眾提供安全、有效、方便、經(jīng)濟的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目的。從實際出發(fā)抓住問題的根源,切實解決普通百姓看病難,看病貴冶的歷史難題。
講師:午月詳情
《職場女性如何平衡工作與家庭》 06.12
《雙面達人魅力女性》----職場女性如何平衡工作與家庭講師:午月【課程背景】對于女性,自古就有“入得廳堂,下得廚房”之說?,F(xiàn)如今,隨著社會競爭的不斷升級,新時代女性,面對職場的競爭,孩子的學(xué)業(yè),家庭的照顧……常常心力交瘁,力不從心。雖然,時代不斷更迭,但是,世人對于女性的衡量標準似乎從來沒放松過,千年不變,完美女性的標準,即事業(yè)與家庭兼顧。隨著Z時代的到來,
講師:午月詳情
《從優(yōu)秀到卓越---教練型銷售團隊管理者》講師:午月【課程背景】銷售團隊主管大多由出色的“銷冠”轉(zhuǎn)型而來,在團隊小的階段,依靠個人的能力可以勝任企業(yè)所賦予的目標等責(zé)任。但隨著管理范圍的擴增,以及團隊成員的增加,隨之而來的是對于管理者全面能力的提升,僅憑借過往”跟我沖“的個人能力,已經(jīng)完全無法擔(dān)負企業(yè)賦予自己的使命。對于企業(yè)來說,我們非常珍視隨著公司一起成長起
講師:午月詳情
《店鋪銷售運營基礎(chǔ)技能培訓(xùn)篇》主講:午月【課程背景】在互聯(lián)網(wǎng)的沖擊下,很多人唱衰門店,但是我們知道無論大環(huán)境如何改變,但是,大眾對于購物的體驗不僅是一種簡單的交錢拿貨這么簡單,購物對于很多人來說更是一種體驗,一種更深層次的需求。門店作為企業(yè)的直接對外窗口,每家門店就是企業(yè)的形象,因此,店內(nèi)員工的銷售運營能力就至關(guān)重要。針對企業(yè)需求,本課程幫助學(xué)員明確門店的重
講師:午月詳情
《家庭教育與親子關(guān)系》 06.12
《家---一生的港灣》----家庭教育與親子關(guān)系主講:午月【課程背景】奧地利心理學(xué)家阿德勒有句話:“幸福的人用童年療愈一生,不幸的人用一生治愈童年?!吧?、工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多人的一些心理和行為上的困惑,其實80來自與他生命中的”重要他人“的影響,而這些重要他人,其實就是其生命中最至親的親人,也就是常說的”原生家庭“。原生家庭對人一生的影響,現(xiàn)在我們經(jīng)常會從
講師:午月詳情
《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》 06.12
《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》主講:午月【課程背景】我們身處一個不確定的時代,在這個時代下,環(huán)境的變化、政策的變化和消費趨勢的變化等等都瞬息萬變、不受控制。作為管理者,根據(jù)過往的經(jīng)驗來做到準備的統(tǒng)籌規(guī)劃,越來越難。這就要求管理者必須具有超強的信息捕捉能力和渠道。與此同時,隨著Z時代新新人類越來越多的步入職場,他們的信息獲取渠道更廣、信息更新更快更靈活,在信息不對等,甚至落
講師:午月詳情
《金牌店長養(yǎng)成記》 06.12
《金牌店長養(yǎng)成記》店長三階工作坊主講:午月【課程背景】金牌店長課程幫助學(xué)員明確店長的角色定位,服務(wù)意識及系統(tǒng)管理能力;掌握高效率門店領(lǐng)導(dǎo)與管理的方法,迅速提升員工效率;掌握門店日常營運管理七大核心“武器”,確保門店業(yè)績的持續(xù)成長;由“銷售型店長”到“管理型店長”再到“發(fā)展型店長”三級跳。系統(tǒng)掌握門店贏利模式,成為門店經(jīng)營管理與門店績效改善的高手。打造金牌店長
講師:午月詳情
《門店銷售技能工作坊》 06.12
《門店銷售高手養(yǎng)成記》線下門店銷售工作坊主講:午月【課程背景】面對互聯(lián)網(wǎng)的競爭,對于線下門店如何精準把握顧客的需求,掌握促進顧客達成購買產(chǎn)生的癢點、痛點、爽點,就要求店內(nèi)的銷售人員具有專業(yè)、到位的銷售技能、方法和目標。課程圍繞線下店鋪這一場景,對于銷售人員從專業(yè)、技能、心態(tài)、目標全方位的進行培訓(xùn),并結(jié)合銷售人員的不同階段,進行遞進式的知識輸出。與此同時,對于
講師:午月詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21168
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20250
- 3行政專員崗位職責(zé) 19060
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16228
- 5員工守則 15469
- 6軟件驗收報告 15408
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15119
- 8工資發(fā)放明細表 14562
- 9文件簽收單 14207