大客戶(hù)戰(zhàn)略管理
培訓(xùn)講師:陶文鈞
講師背景:
培訓(xùn)師簡(jiǎn)介:陶文鈞先生BruceTao國(guó)內(nèi)少有的既有世界500強(qiáng)公司管理經(jīng)驗(yàn)、又在世界一流培訓(xùn)公司做過(guò)專(zhuān)職培訓(xùn)師、同時(shí)擁有美國(guó)MBA學(xué)位的培訓(xùn)師。少有的3結(jié)合培訓(xùn)師:實(shí)戰(zhàn)和學(xué)術(shù)結(jié)合,中西結(jié)合,一流管理經(jīng)驗(yàn)和世界級(jí)培訓(xùn)技巧結(jié)合。-上海交通大學(xué) 詳細(xì)>>
大客戶(hù)戰(zhàn)略管理詳細(xì)內(nèi)容
大客戶(hù)戰(zhàn)略管理
大客戶(hù)戰(zhàn)略管理
--大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)四大寶典之二
● 20%的客戶(hù)創(chuàng)造80%的利潤(rùn),
● 針對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn), 如何經(jīng)營(yíng)好這20%的客戶(hù),
● 利用35000個(gè)大額產(chǎn)品的銷(xiāo)售案例研究出的銷(xiāo)售智慧,
● 全球500強(qiáng)企業(yè)中60%的企業(yè)用于培訓(xùn)大客戶(hù)銷(xiāo)售精英的必修課程!
對(duì)象:
1. 企業(yè)的董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理
2. 市場(chǎng)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)
3. 大客戶(hù)經(jīng)理 大客戶(hù)資深經(jīng)理
課程特色:
1. “大客戶(hù)的組織規(guī)劃與管理”來(lái)源于大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)四大寶典課程系列,是國(guó)內(nèi)研究大客戶(hù)領(lǐng)域最全的,最有影響的系統(tǒng)課程,其課程設(shè)計(jì)遵循五步架構(gòu):案例研討—問(wèn)題分析---解決方案----實(shí)際運(yùn)用---提供工具;
2. 講師團(tuán)隊(duì)來(lái)自世界500強(qiáng)的企業(yè),十五年銷(xiāo)售、管理及營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)戰(zhàn)而分享自身的經(jīng)歷,成功的心得,失敗的教訓(xùn),特別是針對(duì)工業(yè)品行業(yè)(汽車(chē).客車(chē)、電氣自動(dòng)化 、電力系統(tǒng)等大額產(chǎn)品)的大客戶(hù);;
3. 五年專(zhuān)門(mén)研究提煉的核心理論是結(jié)晶:信任法則、三段法、四度理論、九字訣等;
4. “天龍八部”的銷(xiāo)售管理是大客戶(hù)管理新的理論與工具,非常實(shí)用,國(guó)際領(lǐng)先;
5. 針對(duì)大客戶(hù)的課程。已經(jīng)有400家企業(yè)培訓(xùn)過(guò),30家企業(yè)進(jìn)行過(guò)咨詢(xún)項(xiàng)目的合作,針對(duì)行業(yè)進(jìn)行深入研究,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,提供實(shí)務(wù)操作;
6. 有四套書(shū)籍由機(jī)械工業(yè)出版社的全面發(fā)行,《大客戶(hù)銷(xiāo)售策略與項(xiàng)目管理》創(chuàng)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)叢書(shū)單天發(fā)行的新高273本/天,連續(xù)三周的暢銷(xiāo)書(shū)(在北京西單圖書(shū)城);
7. VCD由《前言講座》《智達(dá)在線》《名師大講堂》等在全國(guó)90個(gè)電視臺(tái)晚間播放;
課程收益:
20%的客戶(hù)創(chuàng)造80%的利潤(rùn),80%的資源應(yīng)用在20%的客戶(hù)身上;所以,針對(duì)20%的客戶(hù)利用九子訣“找對(duì)人,說(shuō)對(duì)話(huà),做對(duì)事”來(lái)搞定;利用客戶(hù)關(guān)系的“二十五方格理論”來(lái)提升其價(jià)值,形成二次或三次等購(gòu)買(mǎi)是研究的重點(diǎn);利用銷(xiāo)售管理的工具 “天龍八部”來(lái)掌握其進(jìn)展,形成業(yè)務(wù)管理從粗放到精細(xì)化管理,利用營(yíng)銷(xiāo)中的經(jīng)典“四度理論”來(lái)改變其營(yíng)銷(xiāo)模式,從而實(shí)現(xiàn)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)中的信任法則,與大客戶(hù)之間形成良好的互動(dòng),彼此提升各自的價(jià)值與貢獻(xiàn)度。
一、大客戶(hù)組織管理的發(fā)展目標(biāo)
前言:大客戶(hù)管理是一個(gè)系統(tǒng)
詳細(xì)說(shuō)明大客戶(hù)管理對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有的意義
大客戶(hù)管理是一個(gè)商業(yè)活動(dòng)而不是一個(gè)銷(xiāo)售活動(dòng)
大客戶(hù)管理應(yīng)該是什么樣子,它的程序是什么?
案例: 萬(wàn)豪與德勤的故事
二、大客戶(hù)的組織管理結(jié)構(gòu)
前言:職能、矩陣與項(xiàng)目性管理團(tuán)隊(duì)
大客戶(hù)的組織機(jī)構(gòu)圖
大客戶(hù)的各級(jí)管理部門(mén)的職責(zé)
大客戶(hù)各級(jí)管理部門(mén)內(nèi)部結(jié)構(gòu)與內(nèi)部工作模式
大客戶(hù)經(jīng)理的能力模型與發(fā)展
大客戶(hù)角色分析與績(jī)效管理
案例: 中國(guó)電信大客戶(hù)管理組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
三、大客戶(hù)管理一個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)
前言:大客戶(hù)管理是一個(gè)團(tuán)隊(duì)工程
企業(yè)內(nèi)部組建大客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)是大客戶(hù)服務(wù)的企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)
制定大客戶(hù)的計(jì)劃與實(shí)施,確定計(jì)劃和實(shí)施的時(shí)間表,大客戶(hù)的定期規(guī)劃
大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理與技術(shù)服務(wù)之間的配合
建立大客戶(hù)高效團(tuán)隊(duì)的四個(gè)階段
案例: XX公司營(yíng)銷(xiāo)中心大客戶(hù)中心部的團(tuán)隊(duì)管理
四、大客戶(hù)的銷(xiāo)售管理六大系統(tǒng)
前言:國(guó)內(nèi)大客戶(hù)管理的四大困惑
大客戶(hù)內(nèi)部流程的管理系統(tǒng)
大客戶(hù)內(nèi)部職能分工流程體系
大客戶(hù)銷(xiāo)售推進(jìn)的天龍八部
銷(xiāo)售里程碑與標(biāo)準(zhǔn)管理
銷(xiāo)售成交管理系統(tǒng)
項(xiàng)目性階段輔助工具
案例分析:IBM項(xiàng)目銷(xiāo)售的分析工具
五、大客戶(hù)內(nèi)部采購(gòu)流程的管理
前言:項(xiàng)目是以客戶(hù)采購(gòu)流程為出發(fā)點(diǎn)
分析客戶(hù)內(nèi)部的采購(gòu)流程
分析客戶(hù)內(nèi)部的組織架構(gòu)圖
分析客戶(hù)內(nèi)部的職能與角色分工
分析客戶(hù)內(nèi)部的關(guān)系及發(fā)展策略
建立高層之間的互動(dòng)是信任感的基礎(chǔ)
案例分享:逃離信息孤島的四大策略
六、大客戶(hù)銷(xiāo)售推進(jìn)的天龍八部
前言:營(yíng)銷(xiāo)的最高境界是標(biāo)準(zhǔn)化
大客戶(hù)銷(xiāo)售推進(jìn)流程的階段分析
大客戶(hù)項(xiàng)目成功判斷的標(biāo)準(zhǔn)
突破大客戶(hù)項(xiàng)目向前發(fā)展的方法
符合項(xiàng)目階段成功的必要條件
練習(xí):判斷大客戶(hù)所處的階段
七、大客戶(hù)銷(xiāo)售的里程碑與標(biāo)準(zhǔn)前言:里程碑是項(xiàng)目管理的標(biāo)志劃分大客戶(hù)銷(xiāo)售里程碑的關(guān)鍵因素
建立大客戶(hù)銷(xiāo)售里程碑的標(biāo)準(zhǔn)
大客戶(hù)銷(xiāo)售里程碑與甘特圖的關(guān)系
科學(xué)化管理與里程碑
案例分析:這是里程碑嗎?
八、大客戶(hù)銷(xiāo)售的成交管理系統(tǒng) 前言:項(xiàng)目階段衡量的標(biāo)準(zhǔn)劃分大客戶(hù)銷(xiāo)售成交管理系統(tǒng)的原則
劃分大客戶(hù)銷(xiāo)售成交管理系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)
階段之間的關(guān)系與聯(lián)接
案例分享:銷(xiāo)售預(yù)測(cè)無(wú)法進(jìn)行怎辦?
時(shí)間:14小時(shí),2整天。
陶文鈞老師的其它課程
BuildHighPerformanceServiceTeams組建高績(jī)效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)是由人提供的。如何選擇合適的人上車(chē)?如何將散兵組合成團(tuán)隊(duì)?怎樣發(fā)揮不同人的特質(zhì),共同提供卓越的服務(wù)請(qǐng)參加這門(mén)課程,獲得以下課程益處:#61548;選對(duì)人,減少成本#61548;更和諧的團(tuán)隊(duì)#61548;提高下屬積極性#61548;降低人員流失#61548;提高團(tuán)隊(duì)的士氣和
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卓越的服務(wù)管理 10.13
SuperiorServiceManagement卓越的服務(wù)管理服務(wù)無(wú)形,服務(wù)有用。因此如何管理好服務(wù)就變得重要而又困難。怎樣避免刻板和冗長(zhǎng)流程讓客戶(hù)反感?怎樣避免客戶(hù)罵而我們還以為做得很好?怎樣讓員工執(zhí)行落實(shí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?怎樣讓服務(wù)的文化貫徹在點(diǎn)點(diǎn)滴滴?快來(lái)參加我們的課程,獲得以下益處Benefit:#61548;了解服務(wù)質(zhì)量管理的相關(guān)工具;#61548;結(jié)合
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戰(zhàn)略定位,贏得商戰(zhàn) 10.13
戰(zhàn)略定位,贏得商戰(zhàn)課程大綱:第一章:競(jìng)爭(zhēng)和戰(zhàn)略選擇商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)商戰(zhàn)需要策略第一節(jié)競(jìng)爭(zhēng)者分析一、分析競(jìng)爭(zhēng)者的主要方面二、識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)者三、判定競(jìng)爭(zhēng)者的戰(zhàn)略和目標(biāo)四、評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)者的實(shí)力和反應(yīng)第二節(jié)確定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象和戰(zhàn)略原則一、確定攻擊對(duì)象和回避對(duì)象。強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)者與弱競(jìng)爭(zhēng)者;近競(jìng)爭(zhēng)者和遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)者;好競(jìng)爭(zhēng)者與壞競(jìng)爭(zhēng)者。二、企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略原則第三節(jié)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略一、市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的概念
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贏在職業(yè)形象和禮儀 10.13
贏在職業(yè)形象和禮儀ProfessionalImageamp;EtiquetteAdvantage形象禮儀也是生產(chǎn)力。良好的職業(yè)形象會(huì)讓您的客戶(hù)、合作伙伴、老板和員工留下積極的印象,更信任你、尊重你,贏得更多的生意、合作和晉升的機(jī)會(huì)。而糟糕的形象會(huì)從一開(kāi)始就破壞他人的興趣和信心,無(wú)形的損失很大。下定決心成為一個(gè)高品位的職業(yè)經(jīng)理人,參加這門(mén)課,您將獲得以下益處:
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銷(xiāo)售高手的自我管理和激勵(lì) 10.13
Self-managementandMotivationofTopSales銷(xiāo)售高手的自我管理和激勵(lì)銷(xiāo)售人員是備受挫折、面臨挑戰(zhàn)最多的一群戰(zhàn)士。單兵作戰(zhàn),孤軍奮斗是其工作特性。因此,如何做好自我的管理和激勵(lì)就至關(guān)重要??旖M織參加此課程,獲得以下益處Benefits:#61548;加強(qiáng)自信與自我激勵(lì)#61548;更科學(xué)地自我管理#61548;更有目標(biāo)性,效果更
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銷(xiāo)售倍增技巧 10.13
SalesBoostingSkills銷(xiāo)售倍增技巧多數(shù)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售方式很單一,常按公司的傳統(tǒng)、自己習(xí)慣的來(lái)做,以至于業(yè)績(jī)到一定水平就產(chǎn)生瓶頸。為此,軟實(shí)力trade;教練特別研發(fā)出這門(mén)課程,助你掌握系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的管理自己的銷(xiāo)售活動(dòng),多種手段開(kāi)拓市場(chǎng),突破業(yè)績(jī)。上課益處:#61548;找出重點(diǎn)客戶(hù)#61548;有系統(tǒng)的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售分析#61548;增加銷(xiāo)售效果#
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五星級(jí)客服技巧 10.13
五星級(jí)客服技巧Five-starCustomerService忠誠(chéng)客戶(hù)是任何公司生意的源泉。不過(guò),您的員工知道怎樣贏得和留住客戶(hù)嗎?知道客戶(hù)的期待并采取相應(yīng)的行動(dòng)嗎?知道怎樣和客戶(hù)建立長(zhǎng)遠(yuǎn)良好的關(guān)系嗎?在此課程中學(xué)員將學(xué)到很多重要的服務(wù)理念和實(shí)用的技巧,同時(shí)結(jié)合您公司的實(shí)際訂立實(shí)踐的目標(biāo)。將給您公司的益處包括:#61548;服務(wù)意識(shí)更好#61548;服務(wù)水平
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軟實(shí)力領(lǐng)導(dǎo)力 10.13
LeadingbySoftPower軟實(shí)力領(lǐng)導(dǎo)力80后,85后,90后如何管理?靠強(qiáng)硬手段、命令、強(qiáng)壓和威權(quán)已不能領(lǐng)導(dǎo)新時(shí)代的下屬,學(xué)會(huì)用軟實(shí)力的領(lǐng)導(dǎo)人將更有績(jī)效!快來(lái)參加本課程,得到以下益處Benefits:#61548;更好地建立領(lǐng)導(dǎo)者的魅力#61548;更有效地溝通#61548;更了解下屬,贏得信任#61548;能認(rèn)可、激勵(lì)下屬,提高積極性#61548
講師:陶文鈞詳情
如何使員工更職業(yè)化 10.13
如何使員工更職業(yè)化?HowtoMakeEmployeesMoreProfessional您公司招了不少人??墒牵@些人怎么都不是您想象中的樣子?做事,想問(wèn)題,打電話(huà),衣著,甚至于走路的樣子,都不夠職業(yè)化!可是,職業(yè)化是當(dāng)今商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要利器!怎么辦?如何將這些人轉(zhuǎn)化成為一支代表您眼光和公司水平的隊(duì)伍?請(qǐng)參加此課程,您將獲得以下益處:#61548;更踏實(shí)的工作
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