《大客戶實戰(zhàn)營銷策略與技巧》(找對人做對事說對話)

  培訓講師:汪奎

講師背景:
汪奎老師IMSC工業(yè)品營銷研究院實戰(zhàn)營銷資深專家合伙人美國國際職業(yè)資格認證委員會(ICQAC)國家職業(yè)高級企業(yè)培訓師西南交通大學電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)碩士西安交通大學/山東大學EMBA/總裁班特聘講師2016年度中國優(yōu)秀營銷培訓視頻評選冠軍 詳細>>

汪奎
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《大客戶實戰(zhàn)營銷策略與技巧》(找對人做對事說對話)詳細內容

《大客戶實戰(zhàn)營銷策略與技巧》(找對人做對事說對話)

大客戶實戰(zhàn)營銷策略與技巧(2天)
【學習對象】
本課程適用于企業(yè)總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售人員及銷售工程師、商務內勤,也適用于企業(yè)其它致力于提升大客戶營銷能力的員工。【學員收獲】
本課程圍繞大客戶銷售的九字訣(找對人/做對事/說對話)分享大客戶開發(fā)過程中如何分析客戶的組織架構,避免銷售過程中找錯人、找漏人,學會在不同時期找不同的關鍵人,如何開發(fā)并建立大客戶關鍵決策人員的關系并建立信任,如何挖掘、分析并引導客戶需求并實現(xiàn)成交的過程,通過兩天的分享讓參訓學員掌握以下技能:
1、大客戶成功銷售的三把金鑰匙,建立一套正確的大客戶銷售的思維體系
2、分析大客戶開發(fā)的業(yè)務流程體系,掌握大客戶開發(fā)的里程碑及任務清單
3、分析客戶的采購體系,掌握分析客戶采購的組織架構與決策體系,搞清不同階段的關鍵決策人。
4、如何發(fā)展與關鍵人的關系并建立對方對公司及個人的信任。提供突破采購線、技術線與使用線關鍵人的策略與方法。
5、如何在客戶內部發(fā)展內線或教練,如何利用內線實現(xiàn)高層和項目的突破
6、高層公關的策略與方法
7、客戶需求的三個維度,挖掘需求的四個方法與技巧,引導需求的三個層級,如何激發(fā)痛點,刺激癢點,點燃興奮點
8、SPIN顧問式需求引導的方法與流程,如何應用SPIN引導客戶的需求
9、說服客戶的六大策略(優(yōu)勢情景體驗法、風險說服法、痛點說服法、壓力說服法,經(jīng)典案例法、權威說服法)。
10、突破低價的談判策略,十大突破低價成交的策略與方法
【課程特色】>>課程可定制:本課程是大客戶銷售極具實戰(zhàn)性和可操作性的系列課程之一,其課程設計遵循實戰(zhàn)定制課程七步流程:需求調研---問題分析---方案確認---提供案例---培訓實施---提供工具---落地輔導??梢杂闷髽I(yè)自己的問題案例現(xiàn)場解決企業(yè)的問題。>>訓練有特色:培訓過程中每個模塊遵循汪奎老師獨創(chuàng)的四步流程:道(為什么) ~ 術(怎么做)~ 案例 ~ 工具(落地),通過案例思考、小組研討、情景互動、案例總結引申等方式,讓學員打開心門與老師一起思考、一起互動,幫助學員建立正確的思維體系,真正掌握并能夠轉化應用工具和方法。>>講師更實戰(zhàn):講師本身就是從銷售一線成長起來的企業(yè)家,有6年一線大客戶銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗和15年營銷管理經(jīng)驗, 8年工業(yè)品營銷培訓與咨詢經(jīng)歷。
>>工具可落地:本課程近幾年已經(jīng)被超過100多家企業(yè)培訓后落地推進,全面提升了銷售團隊大客戶銷售能力,課程結束后提供一個月免費電話輔導。
【標準課時】2天12小時(6小時/天)【授課方式】采取“培”與“訓”相結合的形式,“實戰(zhàn)演練+現(xiàn)場輔導+工具落地+行動計劃”四位一體的咨詢式培訓模式
【課程大綱后附有老師的簡介】課程大綱
一、大客戶營銷的三把金鑰匙
前言:大客戶營銷的五個誤區(qū)
-大客戶采購的五大特點
-大客戶銷售的四大步驟
-大客戶銷售的價值驅動與關系驅動分析
-識別企業(yè)需求和自身優(yōu)勢是大客戶銷售的入口
-key1情報收集與分析是識局的基礎
-key2建立差異化的優(yōu)勢是控局的重點
-key3取得決策層的支持是破局的關鍵
案例討論:老客戶450萬的訂單為何做飛了?
二、大客戶開發(fā)的流程體系
前言:客戶采購流程的“天龍八部”
-大客戶銷售失敗的三大核心原因分析
-大客戶采購流程的分析(項目型or配套型)
-天龍八部業(yè)務管控體系的四大核心要素
--里程碑
--開發(fā)進度
--任務清單
--階段目標
配套型大客戶銷售的推進流程
第一部:信息收集(5%)
第二部:客戶評估(10%)
第三部:深度接觸(30%)
第四部:技術檢定(40%)
第五部:決策公關(50%)
第六部:入圍談判(70%)
第七部:批量供貨(90%)
第八部:客戶發(fā)展(100%)
-開發(fā)過程的技巧與策略庫----葵花寶典
-大客戶開發(fā)過程節(jié)點----任務清單
案例討論:年度采購300萬的大客戶的運作過程與節(jié)點診斷分析?
三、大客戶情報收集與決策鏈分析-找對人
前言:大客戶開發(fā)找對人是關鍵
-如何獲取采購的組織架構
-采購線的職責與權利分析與定位QB
-技術線的職責與權力分析與定位TB
-使用線的職責與權利分析與定位UB
-尋找采購關鍵決策人EB
-分析采購流程并識別各階段的關鍵人
-線人的合適人選分析
-決策權重分析,識別決策的主航道
-收集決策鏈關鍵決策層相關人的個人情報
(共鳴點、 弱點、 痛點、 關注點、 立場)
-采購流程與采購標準分析
-客戶特殊需求與核心需求分析
-競爭對手與我方優(yōu)劣勢分析
案例討論:多方參與誰是關鍵決策人?
四、大客戶關系開發(fā)的六脈神劍--做對事
前言:新常態(tài)對工業(yè)品營銷的影響應對策略
-客戶關系的五層立場--立場是關系經(jīng)營的目標
-客戶關系發(fā)展的六個臺階(陌生-認識-熟悉-要好--伙伴--死黨)
案例:客戶關系識別與分析
推進客戶關系的四大策略
--建立良好的第一印象是基礎;
--推進客戶的親近度的五大利器
--推進客戶關系話術的五個層次
--客戶關系拓展的四類關鍵活動
案例:如何將陌生人變?yōu)榕笥?br /> 線人關系突破策略
--如何找線人
--線人關系突破兩類關鍵活動
--如何與線人建立利益共同體
案例分享:客戶關系復雜,如何找線人?
高層公關
--如何與不同風格的高層打交道
--發(fā)展高層關系的三板斧
--搞定高層的七劍下天山
案例討論:十拿九穩(wěn)的項目為何落單了?
建立信任的六大策略與方法
--工業(yè)品營銷的信任樹
--建立信任的六大策略與方法
--改變客戶立場的核心密碼
案例討論:非常有潛力的大客戶久攻不下怎么辦?
五、挖掘引導大客戶需求的四重境界--說對話
前言:銷售不是賣產(chǎn)品而是幫助客戶解決問題
A客戶需求的挖掘與分析
如何識別客戶的真假需求
需求調查的5W1H
有效問問題的四個關鍵
問多---多層級需求調查
問寬---多崗位需求調查
問清---澄清需求的技巧
問深---需求背后的動機
客戶需求分析(企業(yè)需求與個人想要)
客戶的痛點、癢點與興奮點
如何識別客戶的關鍵需求
如何識別客戶需求背后的動機
攻心式需求引導邏輯與訓練
如何讓技術交流會影響客戶的采購價值導向
B產(chǎn)品與方案的價值塑造
產(chǎn)品賣點USP提煉
如何做產(chǎn)品競爭優(yōu)勢分析
產(chǎn)品FABE分析
直擊痛點的賣點推介法
帶客戶進入實用情景的推介法
C攻心式痛點需求引導
攻心式需求引導邏輯與訓練
如何讓技術交流會影響的客戶的采購價值導向
SPIN顧問式需求引導的步驟
---問詢現(xiàn)狀P1
---尋找問題P2
---放大痛苦P3
---給予快樂P4
案例:阿里巴巴的銷售視頻
案例演練:利用SPIN引導客戶需求
D突破客戶的低價談判的10大經(jīng)典方法
客戶砍價的心理分析
客戶的預期價格與歷史成交分析
制定說服客戶的策略
你說價格我說價值
轉換角度
轉換話題
改變參照物
核算成本
放大降價后的痛苦
放大競爭對手的風險
價值展示(工廠參觀/樣板工程)
人情投入
利益交換
案例:如何說服高層突破低價采購?

 

汪奎老師的其它課程

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高效能營銷體系的搭建(2天12小時)課程大綱一、營銷團隊的績效分析與診斷卓越團隊的三大大核心要素案例:華為與阿里的團隊價值觀分析高效銷售團隊的9個特征如何構建團隊合作文化是什么決定組織的績效案例:卡馬喬與國家足球隊領導者是團隊績效的第一責任人組織能力的三大要素團隊績效差異的分析診斷方法組織的績效模型帶團隊的四部曲帶人心(凝聚力)帶狀態(tài)(動力與心態(tài))帶成長(技

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打造高績效的職業(yè)化團隊(2天13時)【學習對象】本課程適用于公司的全體管理人員與一線員工?!緦W員收獲】企業(yè)文化—是企業(yè)競爭力的基石文化落地—企業(yè)文化落地的工具與方法績效把脈--團隊凝聚力、動力與執(zhí)行力是如何影響團隊和個人的績效你該干什么—員工和管理的角色定位與認知破解低效團隊的三大職場死穴---讓團隊重新建立凝聚力和向心力五大黃金思維---打造團隊職業(yè)化的思

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大客戶實戰(zhàn)營銷秘笈(2天)課程大綱一、大客戶營銷的三把金鑰匙前言:大客戶營銷的五個誤區(qū)-大客戶采購的五大特點-大客戶銷售的四大步驟-大客戶銷售的價值驅動與關系驅動分析-識別企業(yè)和自身的優(yōu)勢是大客戶銷售的入口-key1情報收集與分析是識局的基礎-key2建立差異化的優(yōu)勢是控局的重點-key3取得決策層的支持是破局的關鍵案例討論:老客戶450萬的訂單為何做飛了?

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高效服務打造客戶忠誠(1天6時)【學習對象】本課程適用于企業(yè)技術類服務人員、管理人員、銷售人員、商務內勤,也適用于企業(yè)其它致力于提升大客戶服務營銷能力的員工?!緦W員收獲】課程主要宗旨就是通過提升團隊的高效服務能力從而贏得客戶忠誠。通過經(jīng)典服務管理模型的講述、案例啟發(fā)與討論,從期望管理、體驗管理、過程管理、差距管理、投訴管理和需求挖掘、需求引導到客情關系開發(fā)與

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雙贏商務談判實戰(zhàn)策略與技巧(2天)【學習對象】本課程適用于企業(yè)總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售人員及銷售工程師、采購人員、商務內勤,也適用于工程單位工程管理和實施人員?!緦W員收獲】本課程是結合多年銷售與管理經(jīng)歷以及大量成功與失敗談判案例開發(fā)而成的IPCA系統(tǒng),通過本課程的學習,學員通過大量的價格談判、交期談判、回款談判、合作模式談判、索賠談判等真實

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項目型銷售控單策略與突破技巧(2天)【學習對象】本課程適用于企業(yè)總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售人員及銷售工程師、商務內勤,也適用于企業(yè)其它致力于提升大項目營銷能力的員工?!緦W員收獲】通過兩天時間將C139控單模型在10個大單的實戰(zhàn)案例分析與演練,讓參加培訓人員掌握并能熟練應用以下技能:1、項目的風險分析與把控,正確篩選靠譜的項目和客戶2、項目的成

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