贏在職業(yè)化---員工職業(yè)素養(yǎng)提升篇
贏在職業(yè)化---員工職業(yè)素養(yǎng)提升篇詳細(xì)內(nèi)容
贏在職業(yè)化---員工職業(yè)素養(yǎng)提升篇
贏在職業(yè)化---員工職業(yè)素養(yǎng)提升篇
講師:楊理
【課程收益】
一、 通過培訓(xùn),可以幫助學(xué)員獲得職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力;
二、
使學(xué)員掌握自我完善的基本理論和核心技術(shù)——如何發(fā)展自己,使個人成為企業(yè)和
社會最優(yōu)秀的人才;
三、 強化學(xué)員對企業(yè)向心力和忠誠度,懂得珍惜和認(rèn)真對待獲得的職業(yè)機會;
四、
使學(xué)員了解新時代一個標(biāo)準(zhǔn)的從業(yè)人員所應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì),幫助個人成為社會
和企業(yè)所要求的“職業(yè)人”;
五、 幫助學(xué)員找出自身差距,提升綜合能力,強化個人職業(yè)生涯發(fā)展危機感;
六、 協(xié)助學(xué)員總結(jié)人生成長經(jīng)驗,塑造陽光心態(tài),找到樂在工作的心理密碼。
【培訓(xùn)對象】 職場人士
【培訓(xùn)時間】1-2天(共12學(xué)時)
【培訓(xùn)大綱】
第一板塊:贏在職業(yè)化---完成自我實現(xiàn) 真正樂在工作
1、 賦予心理意義 增加工作動力
2、 自己覺得好玩,工作就一定好玩
3、 出色員工必定是出色演員
4、 為樂趣而做,而非僅僅為錢去做
5、 職場贏家致勝關(guān)鍵
6、 做好心理準(zhǔn)備,沖刺職場跑到
第二板塊:贏在職業(yè)化-----角色定位及目標(biāo)管理篇
一、自我角色定位的重要性
1、我是誰?
2、我去哪?
3、怎么去?
二、 職場目標(biāo)設(shè)定的類型
三、 人生3大目標(biāo)
四 、人生職業(yè)生涯發(fā)展原則
五 、實現(xiàn)你的人生目標(biāo)需要考慮的要素
六、如何進行精彩職業(yè)生涯規(guī)劃?
λ第三板塊:贏在職業(yè)化-----職業(yè)形象
一、塑造最佳第一印象,打開服務(wù)成功之門
1、你的第一印象誰說了算?
2、了解第一印象的構(gòu)成
3、換個角度看自己:測測你給別人的第一印象如何?
4、培訓(xùn)方式:分析、講解、討論、案例
二、職業(yè)形象之衣著妝容解決方案
1、重新認(rèn)識自己:面容有缺值多少?
2、設(shè)計適合自己的職業(yè)發(fā)型
3、男士面容修飾方案
4、“妝”出最佳職業(yè)范兒
5、職業(yè)服飾品味決定您的職場形象定位
6、聞香識人,服務(wù)人士如何選擇香水
7、識別您的第二張臉,服務(wù)人士別忽略手部的保養(yǎng)
8、培訓(xùn)方式:示范、講解、分析、實操
三、職業(yè)形象之儀態(tài)修養(yǎng)篇
1、了解不受客戶歡迎的儀態(tài)行為
2、站立行走有講究
3、入座下蹲顯修養(yǎng)
4、手勢指引氣質(zhì)在
5、鞠躬點頭呈尊重
培訓(xùn)方式:講解、示范、演練、點評
第四板塊:贏在職業(yè)化----陽光心態(tài)與情緒調(diào)適篇
一、理性與感性的競爭
二、沒有情緒覺察,就沒有情緒管理
三、改變制式反應(yīng),防堵負(fù)性情緒
四、按照情緒腳本,施展工作演技
五、在幽默中發(fā)揮創(chuàng)意,解決問題
六、與悲觀對話,走出低潮
第五板塊:贏在職業(yè)化----和諧關(guān)系與人際溝通篇
1、察言觀色,洞悉人心
2、同理心,讓你更受歡迎
3、解決心情,才能解決事情
4你會讀人嗎?我懂你的心
5、接受批評,如何心平氣和
6、學(xué)習(xí)說“不”壓力卻步
7、與同事共舞,人際關(guān)系可以很優(yōu)雅
8、推行自我改變,以善變應(yīng)萬變
9、融入你的團隊,強化團隊意識
10、培養(yǎng)教練氣質(zhì),幫助他人成長
楊理老師的其它課程
魅力女性之形象禮儀 03.12
《魅力女性之形象禮儀》講師:楊理[課程背景]形象的魅力,對于當(dāng)今新時代女性來說不僅僅是停留在外的包裝,由內(nèi)至外的散發(fā)女性魅力,提升自信度,找到屬于自己獨特的氣質(zhì)所在。[課程收益]?了解禮儀的內(nèi)涵文化?了解形象背后的價值所在?正確認(rèn)識自我面容,定位自我妝容打造?正確認(rèn)識自己身型,量身定制服飾設(shè)計?通過儀態(tài)修養(yǎng)訓(xùn)練,讓氣質(zhì)自然呈現(xiàn)?掌握常見禮儀應(yīng)用之道,在細(xì)節(jié)中
講師:楊理詳情
商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng) 03.12
商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)講師:楊理【課程背景】隨著服務(wù)市場化的發(fā)展各大銀行間的競爭日趨嚴(yán)重,為了能夠在當(dāng)今激烈的競爭中取得成功,您就需要了解服務(wù)禮儀的規(guī)則?,F(xiàn)代服務(wù)禮儀就是一套規(guī)則和指導(dǎo),您可以把它當(dāng)作一項有力的、實際的、能夠帶來利益的技巧來使用。每一個人都代表企業(yè)的形象,都是一個獨立的效能單位。員工禮儀的好與壞,成了構(gòu)筑企業(yè)整體形象的一項重要課題。【課程目標(biāo)】①
講師:楊理詳情
銀行客戶投訴抱怨處理技巧 12.19
銀行客戶投訴抱怨處理技巧講師:楊理課程收益:1、掌握客戶投訴的成因,樹立正確投訴處理觀念;2、掌握投訴處理的流程與步驟;3、掌握客戶投訴目的的識別方法;4、掌握不同性格特質(zhì)的對應(yīng)技巧,靈活應(yīng)對不同性格投訴者;5、掌握投訴過程中的溝通實戰(zhàn)技巧;6、掌握微表情在投訴處理過程中的運用;7、掌握投訴抱怨處理者心態(tài)情緒調(diào)整的方法;課程大綱:開篇:服務(wù)的四重境界服務(wù)的體
講師:楊理詳情
銀行柜員主動服務(wù)營銷綜合技能提升 12.19
銀行柜員主動服務(wù)營銷綜合技能提升主講:楊理?課程背景:1、柜員的角色定位,掌握客戶服務(wù)營銷技巧、工作流程與投訴解決等卓越實用的方式、方法,幫助柜員第一時間緩和客戶的不滿情緒,塑造銀行良好的主動服務(wù)形象,激發(fā)柜員崗位自豪感和工作熱情;2、增強柜員主動服務(wù)營銷意識、提升柜員信息收集、分析和挖掘客戶能力;3、培養(yǎng)柜員客戶關(guān)系拓展和管理技巧,通過接觸客戶、了解需求、
講師:楊理詳情
銀行商務(wù)禮儀培訓(xùn) 12.19
《銀行商務(wù)禮儀培訓(xùn)》講師:楊理【課程時間】2天/12小時【課程對象】銀行柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理及其他相關(guān)銀行職員【課程背景】1、銀行職員目前在商務(wù)和職場所面臨的問題2、如何提高商務(wù)禮儀素養(yǎng)3、如何有效提高商務(wù)談判技巧和方式4、如何在工作場合穿著適度、悅?cè)?、得體5、如何同事、商業(yè)伙伴進行有效的交流與溝通6、如何通過細(xì)節(jié)充分地展示個人良好教育與優(yōu)雅風(fēng)度7、如何
講師:楊理詳情
《尊柜服務(wù)》銀行柜面人員服務(wù)禮儀訓(xùn)練講師:楊理課程大綱DAY一:一、開營amp;.服務(wù)意識1、訓(xùn)練營的開營儀式2、什么是服務(wù)?服務(wù)的三個層次服務(wù)的三種類別3、銀行業(yè)的競爭就是服務(wù)的競爭客戶滿意度并不代表忠誠柜臺一線服務(wù)人員是獲得忠誠客戶的直接渠道4、客戶對服務(wù)體驗的四個層次滿足、快樂、愉悅、驚喜5、禮儀與客戶服務(wù)體驗的關(guān)系6、我的角色是?7、大樹理論二、柜面
講師:楊理詳情
網(wǎng)點主動服務(wù)營銷技能提升 12.19
《網(wǎng)點主動服務(wù)營銷技能提升》講師:楊理【課程背景】未經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練的銀行一線人員,他每天都在得罪銀行的客戶!未經(jīng)系統(tǒng)訓(xùn)練的一線人員做銷售,就如同未經(jīng)訓(xùn)練的士兵在打仗一樣可怕。工欲善其事,必先利其器!本課程將幫助銀行一線人員塑造銀行良好的主動服務(wù)形象,激發(fā)崗位自豪感和工作熱情,增強銀行主動服務(wù)營銷主動意識;提升信息收集、分析和挖掘能力;通過如何主動接觸客戶、了解需
講師:楊理詳情
銀行服務(wù)接待禮儀 12.19
銀行服務(wù)接待禮儀講師:楊理模塊一解讀銀行服務(wù)新認(rèn)知服務(wù)升級,助力企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展中國服務(wù)的發(fā)展趨勢服務(wù)紅利時代的到來不忘初心,繼續(xù)前行銀行增效,服務(wù)升級的本質(zhì)引領(lǐng)價值創(chuàng)新踐行工匠精神追求極致體驗實現(xiàn)客戶共贏二、能動力內(nèi)驅(qū),讓服務(wù)油然而生樂享工作,真正的服務(wù)是人格上的喜悅價值認(rèn)同,員工樂享生活體驗當(dāng)下,在服務(wù)中實現(xiàn)價值回歸體驗,高峰體驗讓服務(wù)產(chǎn)生效能服務(wù)本身不是為
講師:楊理詳情
《銀行網(wǎng)點實用投訴處理技巧》 12.19
銀行網(wǎng)點實用投訴處理技巧講師:楊理核心內(nèi)容:這是一個具備完全可操作性的課程,會給到學(xué)員一個完整的投訴處理流程,破解以往投訴中的難題,學(xué)會把投訴做成營銷的機會、做成驚喜。解決問題:客戶不滿意但沒告狀、沒撥打客服電話,算投訴嗎?顧客為什么會無理取鬧?投訴的顧客心理需求是什么?客戶投訴時,如何防止事態(tài)擴大?顧客蠻不講理,我該怎么做?都在講要處理事情,先處理情緒,可
講師:楊理詳情
《銀行員工職業(yè)化塑造》 12.19
銀行員工職業(yè)化塑造講師:楊理課程背景:據(jù)調(diào)查資料顯示,90的公司認(rèn)為,制約企業(yè)發(fā)展的最大因素是缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工。世界知名企業(yè)GE公司是以職業(yè)化管理著稱,并注重在不同階段培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)。隨著,金融市場的競爭日趨激烈,擁有高度職業(yè)化的員工是銀行從競爭中突圍的關(guān)鍵之一。目前銀行員工存在:工作內(nèi)動力不足、職業(yè)倦怠、服務(wù)意識不強、服務(wù)營銷行為被動等情況,影響
講師:楊理詳情
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21207
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20287
- 3行政專員崗位職責(zé) 19088
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16285
- 5員工守則 15492
- 6軟件驗收報告 15429
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15161
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14591
- 9文件簽收單 14251