陽光心態(tài)塑造   12.17

《陽光心態(tài)塑造》【課程背景】現(xiàn)在大家面臨的是一個什么樣的環(huán)境呢？我們的財富在增加，但是滿意感在下降；我們擁有的越來越多，但是快樂越來越少；我們溝通的工具越來越多，但是深入的交流越來越少；我們認(rèn)識的人越來越多，但是真誠的朋友越來越少?，F(xiàn)在的人是拿起筷子吃肉，放下筷子罵娘。你感到幸福嗎？生活是一種選擇，你選擇什么，你就得到什么。幸福其實(shí)是一種心態(tài)，你締造陽光，幸

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中層管理：教練技巧與下屬培養(yǎng)   12.17

中層管理：教練技巧與下屬培養(yǎng)課程前言：面對機(jī)會，大部分管理者分身乏術(shù)，而人數(shù)眾多的員工要么無動于衷，要么無從下手。您是否覺得員工“不好使”？其實(shí)80的員工不去做，或做不好，是因為“不知道怎么做”！作為管理者，要教給下屬的是一種方法或者方式，而不是代替下屬解決具體問題！所以您要做好下屬的教練，培養(yǎng)精明下屬，和下屬一起創(chuàng)造卓越績效！課程收益：1.提高管理者的員工

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中層管理者心智模式突破   12.17

《中層管理者心智模式突破》課程簡介：本課程邀請你一起研究管理者心智模式運(yùn)作的科學(xué)、探求人類深層溝通的技術(shù)、拓展自我格局、建立管理者的思維智能、覺察無窮的資源、擁有更多的選擇。課程內(nèi)容：現(xiàn)代企業(yè)、組織需要什么樣的管理者？現(xiàn)代人的心理特征需要什么新型管理策略？管理的本質(zhì)就是對人的領(lǐng)導(dǎo)，對人的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵是心理上的領(lǐng)導(dǎo)本課程將帶領(lǐng)你：走進(jìn)自己的內(nèi)在世界去探索引領(lǐng)他人

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卓越團(tuán)隊訓(xùn)練營   12.17

《心靈動力—卓越團(tuán)隊訓(xùn)練營》心靈動力——卓越團(tuán)隊訓(xùn)練營是一次別開生面的訓(xùn)練，一次團(tuán)隊生命的震撼，一次團(tuán)隊精神的凝聚力；同時，它又是一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動。生命是一場精彩的競賽，需要我們?nèi)囊愿?；生命是一場耕耘，有付出才有春華秋實(shí)；生命是一份感動，只有我們敞開胸懷才有體驗；生命于我們更是一種不斷的修煉與超越。感謝生命中每一個令我們不

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如何提升員工滿意度   12.17

如何提升員工滿意度課程背景：美國奧辛頓工業(yè)公司的總裁曾提出一條“黃金法則”：關(guān)愛你的客戶，關(guān)愛你的員工，那么市場就會對你倍加關(guān)愛。“客戶”是企業(yè)的外部客戶，“員工”是企業(yè)的內(nèi)部客戶，只有兼顧內(nèi)外，不顧此失彼，企業(yè)才能獲得最終的成功。員工是企業(yè)利潤的創(chuàng)造者，如果員工對企業(yè)滿意度高，他們就會努力工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值，以企業(yè)為家。員工對企業(yè)如果不滿意，結(jié)果一是

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問題的分析與解決   12.17

問題分析與解決課程介紹：人們并不是被問題本身所困擾，而是被解決問題的方式所困擾。大多數(shù)企業(yè)缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的途徑，來迅速有效地解決問題。經(jīng)理人往往面對多種多樣的可選方案，但卻缺乏必要的技能來制定迅速、有效的決策。如果能夠運(yùn)用正確的系統(tǒng)思考模式，就能不斷提升解決問題的工作效能。此課程將幫助職業(yè)經(jīng)理人提升解決問題的能力！教你用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒毯涂茖W(xué)的方法找到問題的答案！

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銷售團(tuán)隊目標(biāo)管理：從目標(biāo)到結(jié)果的七步地圖   12.17

銷售團(tuán)隊目標(biāo)管理——從目標(biāo)到成果的七步地圖課程介紹：每個管理者都會存在管理的盲點(diǎn)，MCC（管理教練技術(shù)）提供了最佳管理教練地圖，該地圖有七個導(dǎo)航點(diǎn)，每一個導(dǎo)航點(diǎn)將被分解為詳細(xì)的管理教練技術(shù)及技巧，您可以立即實(shí)施，并會帶來卓越的管理績效，令他們的業(yè)績成倍增長?！」芾碚咝枰_(dá)成目標(biāo)，更多時還要解決問題。MCC解決問題的六步管理教練技巧，堪稱“一絕”，再復(fù)雜的問題

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陽光心態(tài)——EAP情緒壓力管理   12.17

陽光心態(tài)：情緒壓力管理【課程背景】：為什么員工感到工作壓力越來越大？為什么員工常常感到身心疲憊力不從心，甚至對工作產(chǎn)生厭倦情緒？為什么員工個人的身體素質(zhì)不斷下降，對生活和工作失去了信心？為什么員工常常遇到挫折卻不知所措？所有這些問題的發(fā)生都是由于我們每個人缺乏對情緒與壓力管理的方法；本課程就是針對我們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪谐Ｒ姷那榫w與壓力問題給出簡單實(shí)用的方法；人

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打造團(tuán)隊凝聚力（唐偉議）   12.17

打造卓越團(tuán)隊凝聚力【課程背景】您是否為您的企業(yè)團(tuán)隊沒有凝聚力而困撓？您是否為您的企業(yè)團(tuán)隊沒有感恩您的付出而難過？您是否為您的企業(yè)團(tuán)隊沒有執(zhí)行力而無可奈何？您是否為您的企業(yè)團(tuán)隊沒有有效的溝通而造成的管理成本浪費(fèi)而痛苦？團(tuán)隊凝聚力是維持團(tuán)隊存在的必要條件，如果一個團(tuán)隊喪失凝聚力，團(tuán)隊就像一盤散沙，這個團(tuán)隊就難以維持下去,并呈現(xiàn)出低效率狀態(tài)，而團(tuán)隊凝聚力較強(qiáng)的團(tuán)隊

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感恩與責(zé)任：成就職場卓越   12.17

《感恩與責(zé)任——成就職場卓越》在歷史上最富裕的今天，員工的工作激情和幸福感卻在下降，如何引導(dǎo)員工，讓他們對工作和生活感覺良好！如何以快樂的心態(tài)，把忍受工作轉(zhuǎn)化為享受工作！感恩心態(tài)，塑造員工責(zé)任感的同時，增強(qiáng)團(tuán)隊之間凝聚力、協(xié)作、職場情緒疏導(dǎo)減壓、感恩、責(zé)任、目標(biāo)、自省能力提升的訓(xùn)練。課程大綱：一、【意愿】?意愿大于能力。?學(xué)習(xí)：長善救失。?不抱怨：清理思想的

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