職業(yè)素養(yǎng)暨道德素質(zhì)

  培訓(xùn)講師：許晉

講師背景：
許晉領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家，清華總裁班特聘講師，中國企業(yè)家協(xié)會特聘高級講師，香港光華管理學(xué)院特聘講師，時代光華高級認(rèn)證講師，電視教育頻道、職業(yè)指南頻道特聘講師，北京創(chuàng)業(yè)孵育協(xié)會培訓(xùn)講師，地方金融論壇做客嘉賓，農(nóng)資經(jīng)銷商雜志特聘顧問。曾任北京時代光華 詳細(xì)>>

許晉
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職業(yè)素養(yǎng)暨道德素質(zhì)詳細(xì)內(nèi)容

職業(yè)素養(yǎng)暨道德素質(zhì)

**單元  職業(yè)化的理解

l 職業(yè)化定義

l 職業(yè)技能

l 職業(yè)知識

l 職業(yè)態(tài)度

l 提升職業(yè)能力的三個維度

第二單元  職業(yè)技能提升—感悟如何做人、做事

l 如何做人？

l 嚴(yán)于律己并言傳身教

l 學(xué)會欣賞別人優(yōu)點

l 擁有包容和欣賞別人的心態(tài)

案例分析：某電廠人力資源部主任是如何和各專責(zé)相處的？

l 如何做事？

l 職責(zé)、目標(biāo)、計劃、考核的相互關(guān)系

l 區(qū)分清楚哪些職責(zé)是重要的事

l 區(qū)分清楚哪些員工是需要關(guān)注的人

l 如何應(yīng)對挑戰(zhàn)

l 學(xué)習(xí)思維

l 如何有效的崗位職責(zé)

l 團隊的工作目標(biāo)與工作標(biāo)準(zhǔn)在哪里？ 

l 設(shè)定目標(biāo)的SMART原則

l 設(shè)定目標(biāo)常用五種方法

l 分析上級目標(biāo)（質(zhì)疑、反饋、執(zhí)行）

l 管理下屬目標(biāo)（“檢查”與“獎懲”，讓下屬擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任）

l 同部門目標(biāo)溝通（“面子”與“人情”）

案例分析：某電廠綜合管理部的小王是如何有效合理的做好自己的工作？

第三單元  職業(yè)化的心態(tài)修煉技巧

l 積極的心態(tài)：積極尋找解決問題的方法，而不是埋怨問題發(fā)生的原因

l 和積極心態(tài)的人交朋友

l 鍛煉身體，積極心態(tài)跟身體有關(guān)

l 多接受積極的信息，少接收消極的信息

案例分析：運行部的小陳為什么總是郁郁寡歡？

l 堅韌的心態(tài)：帶有愛心地堅持一項事業(yè)

l 從愛好做起

l 從小事做起

l 要充滿愛心

案例分析：某電廠小張獻愛心的故事？

l 責(zé)任的心態(tài)：對事情的結(jié)果負(fù)責(zé)

l 盡量說到做到，一定要履行自己的承諾。

l 勇于認(rèn)錯。自己的事情自己負(fù)責(zé)，出錯就要勇于認(rèn)錯。

l 努力表現(xiàn)。在領(lǐng)導(dǎo)面前要努力表現(xiàn)，而不是不停地辯解和抱怨。

案例分析：某電廠的機組在168試運行的時候出現(xiàn)了問題，到底是誰的錯？

第四單元    立身修德----人格塑造

l 心智修養(yǎng)：虛極靜篤、仁義、覺悟

l 責(zé)任修養(yǎng)：為天地立心，為生民立命

l 性格修養(yǎng)：上善若水，夫唯不爭，故無尤

l  “絕四”修養(yǎng)：毋意、毋必、毋固、毋我

l 厚德載物：和順于道德而理于義

l 自強不息：窮理盡性以至于命

第五單元    常懷感恩----處世之道

l 忠信為本：為人謀而不忠乎！與朋友交而不信乎！

l 善義為先：惻隱之心，仁之端也；羞惡之心，義之端也。

l 孝悌為貴：入則孝，出則悌，謹(jǐn)而言，泛愛眾，而親仁。

l 利人為基：愛人利人者，天必福之；利他精神，敬天愛人。

l 品行為根：德行必有所是，道義必有所明。

l 坦誠為人：君子敬而不失，與人恭而有禮；四海之內(nèi)皆兄弟。

案例分析：某電廠退休老干部的心得體會！

 

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