呂青 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 深圳
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：生產(chǎn)流程 ,公司治理 ,領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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部分：企業(yè)對員工職業(yè)化的要求 1.職業(yè)化需要成熟的心智 觀點：追求安逸是多數(shù)人的自然狀態(tài)，職業(yè)化需要迎接挑戰(zhàn) 企業(yè)需要職業(yè)化的員工 職業(yè)化需要成熟的心智 成長伴隨著痛苦 社會沒有義務(wù)等待你成熟 2.學(xué)校組織特征 學(xué)校對人的評價方式（智力評價為主） 學(xué)校評價方式對新入職場員工的影響 人物成長案例：XXX成長經(jīng)歷回顧與分析 3.企業(yè)組織的經(jīng)營特征 企業(yè)組織的社會角色 企業(yè)組織對人的評價方式 企業(yè)組織需要的企業(yè)員工 分享： 講述你的故事：安逸、成熟、挑戰(zhàn) 思考討論：你在企業(yè)想獲得什么？ 企業(yè)對員工而言，是什么？不是什么？ 第二部分：企業(yè)文化與個人職業(yè)發(fā)展
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1．演講內(nèi)容的組織麥肯錫結(jié)構(gòu)應(yīng)用寫作金字塔原理達(dá)成共識的目標(biāo)設(shè)計切中要害的問題切入邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠^點支撐演講范文欣賞與點評視頻片段：俞敏洪精彩演講視頻片段：奧巴馬演講內(nèi)容結(jié)構(gòu)與成功魅力：從芝加哥到華盛頓（從競選勝利到就職演說）2．魅力表達(dá)基礎(chǔ)訓(xùn)練l 形象訓(xùn)練演講姿態(tài)與容裝規(guī)范l 怯場壓力的破解辦法l 肢體語言運用技法l 表情語言運用技法l 語言運用技法l 演講者的禁忌2．內(nèi)容呈現(xiàn)訓(xùn)練經(jīng)典開場白 十種開場白導(dǎo)入快速破冰魅力開場白范文介紹與點評曾子墨主持1分鐘金字塔結(jié)構(gòu)開場白設(shè)計、演練與點評 （1分鐘、3分鐘開場白呈現(xiàn)） 經(jīng)典結(jié)束語 五種結(jié)束語引發(fā)行動精彩結(jié)束語范文介紹與點評結(jié)束語設(shè)計、演練與點評（1
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戰(zhàn)略人力資源管理核心組成部分：能力管理、價值管理、組織管理部分：員工能力管理能力標(biāo)準(zhǔn)與能力模型、能力開發(fā)與培養(yǎng)#61548; 能力模型與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略#61548; 能力模型與人力規(guī)劃#61548; 能力模型與招聘選擇#61548; 能力模型與培訓(xùn)規(guī)劃#61548; 能力模型與績效管理#61548; 能力模型與職業(yè)生涯規(guī)劃#61548; 能力模型的構(gòu)成：核心價值觀、專業(yè)能力、管理能力、行為要求#61548; 能力模型的設(shè)計：取向、方法#61548; 能力層級#61548; 能力詞典#61548; 用能力詞典輔助能力模型開發(fā)#61548; 能力模型與能力詞典示例#61548; 能力開發(fā)與培養(yǎng)：人才