《掌握溝通心理 團(tuán)隊(duì)和諧高效》對(duì)象各類企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、學(xué)校、醫(yī)院等單位，高、中、基層干部，和普通員工目的學(xué)習(xí)和運(yùn)用溝通心理，讓人敢說話、會(huì)說話，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧、高效內(nèi)容說話好聽，人生成功。說話好聽，就是善于語言表達(dá)，言談委婉動(dòng)聽，受人愛戴。說話好聽是一種能力，是一種素養(yǎng)，是一種需要長(zhǎng)期訓(xùn)練才能掌握的技能。說話好聽的人，運(yùn)氣一定不差。帶給我們好運(yùn)的，不是能力、本領(lǐng)、機(jī)會(huì)，而是良好的人際關(guān)系。而良好人際關(guān)系的，就靠良好的溝通能力締造和維護(hù)。在組織內(nèi)部（包括各類企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、學(xué)校、醫(yī)院等），有效的溝通不僅直接產(chǎn)生效能，還直接促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧和優(yōu)秀文化建設(shè)。有效溝通的關(guān)鍵在于“

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《掌握領(lǐng)導(dǎo)心理 提升領(lǐng)導(dǎo)魅力》對(duì)象高中層領(lǐng)導(dǎo)干部目的掌握領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力內(nèi)容《掌握領(lǐng)導(dǎo)心理 ?提升領(lǐng)導(dǎo)魅力》培訓(xùn)課程內(nèi)容提要：1.企業(yè)中最痛苦的人是誰？ ? ——是企業(yè)家2.企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)最常犯兩種心理疾病 ——焦慮癥 抑郁癥3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最重要的能力是什么？ ?——面對(duì)重重困難的心理調(diào)適能力4.身心健康，才能有所作為 ?——心理學(xué)的分析5.領(lǐng)導(dǎo)人太忙、太累，意味著什么？ ——心理學(xué)有答案6.種好自己的“責(zé)任田” ?7.如何做到“知人善任”？ ?——人的4種性格類型靈活應(yīng)對(duì)8.領(lǐng)導(dǎo)人“指責(zé)型性格”的嚴(yán)重危害 ?——心理學(xué)的分析9.“追求完美”好不好？ ? ? ——心理學(xué)的分析

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《創(chuàng)新心理與文化——企業(yè)改革創(chuàng)新的推進(jìn)器》對(duì)象企業(yè)高層、中層目的消除改革創(chuàng)新的心理障礙，促進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)上臺(tái)階、發(fā)展上水平內(nèi)容《創(chuàng)新心理與文化——企業(yè)改革創(chuàng)新的推進(jìn)器》? ?1.世界正在快速變化，時(shí)不我待 ? ?——?jiǎng)?chuàng)新者生，守舊者亡? ?2.一切皆有可能 ? ? —— 心理學(xué)的“墨菲原理”解讀? ?3.作“最先投入新生活的人”? ?4.改革創(chuàng)新 阻力重重 ? ?——對(duì)于組織內(nèi)部的阻力源，進(jìn)行心理學(xué)的分析? ?5.最大的障礙——潛意識(shí)心理障礙? ?6.不觸及靈魂的改革 注定失敗? ?7.消極負(fù)面的潛意識(shí)，如何發(fā)揮作用？ ?——心理學(xué)的分析? ?8.團(tuán)隊(duì)潛意識(shí)調(diào)整辦法 —— 集體催

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《管理4.0：管理心理學(xué)與企業(yè)文化融合管理》對(duì)象企業(yè)高層、中層目的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，離不開管理心理學(xué)的靈活運(yùn)用，將心理學(xué)與企業(yè)文化建設(shè)融合起來，促進(jìn)企業(yè)更和諧，凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力更旺盛。內(nèi)容《企業(yè)心理文化融合管理》大綱一、管理心理與企業(yè)文化密不可分? ? 1.當(dāng)代企業(yè)管理的“三化”現(xiàn)象? ——文化虛空化，執(zhí)行低效化，個(gè)體痛苦化? ? 2.要從“心”開始? ——先有心理（意識(shí) 潛意識(shí)）的改變，才有行為的改變? ? 3.什么是意識(shí)？? ——客觀，理性，邏輯，運(yùn)算等? ? 4.什么是潛意識(shí)？? ——主觀，感性，記憶，印象，情緒，習(xí)慣等? ? 5.潛意識(shí)的力量是意識(shí)的3萬倍? ?——心理學(xué)的“冰山理

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《管理心理學(xué)——讓組織插上騰飛的翅膀》對(duì)象企業(yè)高層、中層、基層目的傳授管理心理學(xué)知識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)管理工作者活學(xué)活用管理心理學(xué)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)成效內(nèi)容《管理心理學(xué)——讓組織挿上騰飛 的翅膀》課程內(nèi)容（摘要）一、人人離不開的心理學(xué)二、管理心理學(xué)讓企業(yè)挿上騰飛的翅膀三、掌握領(lǐng)導(dǎo)心理，領(lǐng)導(dǎo)工作增添魅力四、掌握溝通心理，團(tuán)隊(duì)和諧增加活力五、掌握創(chuàng)新心理，企業(yè)創(chuàng)新?lián)碛袆?dòng)力...

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