呂玉芹 老師
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- 所在地區(qū)： 江蘇 南京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：社交營(yíng)銷 股權(quán)激勵(lì) 新媒體營(yíng)銷
邀請(qǐng) 呂玉芹 老師培訓(xùn)或演講請(qǐng)聯(lián)系
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呂玉芹老師的內(nèi)訓(xùn)課程
一、課程內(nèi)容設(shè)計(jì)參照企業(yè)引進(jìn)咨詢公司后，咨詢的進(jìn)程，分段進(jìn)行：【股權(quán)激勵(lì)課】（2天1晚）ü清晰引入股權(quán)目的，制定股權(quán)規(guī)劃：是股權(quán)、現(xiàn)金，還是其他？ü確定授權(quán)范圍：股權(quán)激勵(lì)對(duì)象確定研討ü確定授權(quán)額度，制定授權(quán)分析模型，確定授權(quán)額度ü授權(quán)價(jià)格確定：凈資產(chǎn)、面值、折價(jià)、免費(fèi)？ü授權(quán)條件：什么時(shí)間點(diǎn)？何種約束條件？ü退出機(jī)制設(shè)計(jì)ü股權(quán)激勵(lì)中需要關(guān)注的重點(diǎn)及誤區(qū)【薪酬設(shè)計(jì)課】（2天1晚）ü薪酬規(guī)劃：明確公司發(fā)展階段，制定合適的薪酬形式ü職位評(píng)價(jià)及職位序列設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)公司的崗位評(píng)價(jià)體系ü薪酬模式選擇：不同職位序列采用不同薪酬模式，關(guān)鍵是體現(xiàn)公平ü人崗匹配時(shí)的評(píng)估：?jiǎn)T工的評(píng)價(jià)及適崗性評(píng)判ü薪酬制度的制定：薪酬