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樊付軍老師
樊付軍 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 廣州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:通用管理 執(zhí)行力
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
樊付軍老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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樊付軍

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樊付軍

樊付軍老師的內(nèi)訓(xùn)課程

(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于心態(tài)調(diào)整、壓力緩解等難題?每人提出自己工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。前言:職業(yè)素養(yǎng)概述(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)1、什么是職業(yè)素養(yǎng)?2、我們要具備什么樣的職業(yè)素養(yǎng)?3、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)的五個(gè)方面?案例:白求恩的故事說明了什么?4、贏者工作心態(tài)訓(xùn)練——凡事正面積極;凡事巔峰狀態(tài);凡事主動出擊;凡事全力以赴!要效率,不要借口;要方法,不要抱怨。章、優(yōu)秀員工的工作基準(zhǔn)——職業(yè)道德(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)一、欲立業(yè)

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導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于員工對公司文化、公司管理理念接受的問題?每人提出工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中穿插、分析、演練。章、職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練(頭腦風(fēng)暴、模擬演練、錄像觀看、案例分析)階段、換位思考:自己喜歡什么樣的同事、領(lǐng)導(dǎo)?(一)、頭腦風(fēng)暴小活動:自己喜歡什么樣的同事、領(lǐng)導(dǎo)?(結(jié)論:大部分人都喜歡:修養(yǎng)好、正直、善良、忠誠、熱情、協(xié)作團(tuán)結(jié)、實(shí)干、效率、理性、進(jìn)取和創(chuàng)新的人)。(二)、頭腦風(fēng)暴小活動:如果同事為人不佳,自己會如何?(三)、頭腦風(fēng)暴小活動:如果同事為人非常好,對自己有恩,自己又會如何?(四)、觀點(diǎn):換位思考:我們希望別人如何對待我

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(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于心態(tài)調(diào)整、壓力緩解等難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。前言:職業(yè)素養(yǎng)概述(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)1、什么是職業(yè)素養(yǎng)?2、我們要具備什么樣的職業(yè)素養(yǎng)?3、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)的五個(gè)方面?案例:白求恩的故事說明了什么?4、贏者工作心態(tài)訓(xùn)練——凡事正面積極;凡事巔峰狀態(tài);凡事主動出擊;凡事全力以赴!要效率,不要借口;要方法,不要抱怨。章、優(yōu)秀員工的工作基準(zhǔn)——職業(yè)道德(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)一、欲立業(yè),

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(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于執(zhí)行力、員工忠誠度的難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析、示范指導(dǎo)、模擬演練。前言:新經(jīng)濟(jì)形勢下白酒行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測(短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論)一、影響白酒行業(yè)發(fā)展的主要因素(一)、影響白酒行業(yè)運(yùn)行的幾種有利因素(二)、影響白酒行業(yè)運(yùn)行的幾種穩(wěn)定因素(三)、影響白酒行業(yè)運(yùn)行的幾種不利因素二、影響企業(yè)未來生產(chǎn)與經(jīng)營的關(guān)鍵趨勢(一)、市場整合成長趨勢(二)、需求變化趨勢及新的商業(yè)機(jī)遇預(yù)測(三)、企業(yè)區(qū)域市場拓展的趨勢(四)、科研開發(fā)趨勢及

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(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于員工心態(tài),情緒,執(zhí)行力、凝聚力的難題?每人提出自己所遇到的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練。章、敬業(yè)精神,優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)一、我們?yōu)槭裁葱枰芯礃I(yè)精神(一)、敬業(yè)精神是一種優(yōu)秀的品質(zhì)(二)、敬業(yè)精神源自對工作的信仰(三)、敬業(yè)精神是責(zé)任的延續(xù)案例分析:白求恩精神二、愛崗敬業(yè)的十種意識(一)、品德意識(二)、服從意識(三)、責(zé)任意識(四)、卓越意識(五)、學(xué)習(xí)意識(六)、自我意識(七)、快樂意識(八)、主動意識(九)、創(chuàng)新

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(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于員工心態(tài),情緒,執(zhí)行力、凝聚力的難題?每人提出自己所遇到的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練。章、敬業(yè)精神,優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)一、我們?yōu)槭裁葱枰芯礃I(yè)精神(一)、敬業(yè)精神是一種優(yōu)秀的品質(zhì)(二)、敬業(yè)精神源自對工作的信仰(三)、敬業(yè)精神是責(zé)任的延續(xù)案例分析:白求恩精神二、愛崗敬業(yè)的十種意識(一)、品德意識(二)、服從意識(三)、責(zé)任意識(四)、卓越意識(五)、學(xué)習(xí)意識(六)、自我意識(七)、快樂意識(八)、主動意識(九)、創(chuàng)新

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