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周言老師
周言 老師
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周言老師的內(nèi)訓課程

邏輯思考力如何表達思想、推理判斷、解決問題 思考,尤其是深度思考,是人類區(qū)別于其他動物的最主要區(qū)別。在今天信息泛濫的年代,這項能力顯得尤為重要。一個有思考能力的人,必定是一個有獨到見解的人,是一個具有深刻洞察力的人,也必定是一個具有影響力的人,在今天的職場,也更容易取得成功。3716020center00課程來源 :芭芭拉·明托所著《金字塔原理》麥肯錫咨詢公司的經(jīng)典培訓教材,世界知名企業(yè)和院校用作培訓的思考方法。金字塔原理是一種重點突出、邏輯清晰的思維方式,可以幫助我們高效思考、表達、解決問題。運用金字塔原理,可以輕松做出精彩的策

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設計為王 逐次逼近的敏捷課程開發(fā)技術 傳統(tǒng)的課程開發(fā)技術具有如下特點: ■ 多基于70年前的ISD(教學設計系統(tǒng))技術,基于工業(yè)化時代的需求; ■ 追求全面系統(tǒng),試圖建立一個知識體系,將企業(yè)培訓等同于學校教育 ■ 耗時長,一般需要幾個階段,持續(xù)數(shù)周才能有產(chǎn)品輸出。 基于以上特點,傳統(tǒng)的課程開發(fā)技術就必然導致: ■ 不夠有

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魔力演講的6個引擎 如果您的員工在演講中出現(xiàn)下面的問題,您會怎么幫助他? ■ 講得聽眾昏昏欲睡,無法吸引聽眾; ■ 緊張,親和力不足,聽眾覺得有距離; ■ 無法有效激發(fā)聽眾情感。 ? 通過什么方法能讓員工在演講時成為下面這樣? ■ 舉手投足,展現(xiàn)大將風范; ■ 表達脈絡清晰,簡練易懂,層次分明; ■ 產(chǎn)生共鳴,激發(fā)聽眾的情感。 ? 本課程總結出企業(yè)演講的主要脈絡:從找對入口出發(fā),然后搭建內(nèi)容結構,編排

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表達之鑰 結構化表達的技巧及運用臺灣大學心理學教授洪蘭曾經(jīng)統(tǒng)計:每一個成年男性,按照漢語言的表達習慣,每天至少要講7000字,女性至少20,000字,這還僅僅是指正式場合。我們每天都要講很多話,但有多少是有效的,達成了我們講話的目的的? 有的人能夠用語言展現(xiàn)自己,有的人只能默默無聞,差別在于是否能夠運用語言表達自己的思想、觀點甚至情感。尤其在今天這樣

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場景化經(jīng)驗萃取 企業(yè)知識、經(jīng)驗的提煉與輸出遇到老問題,通常的做法是憑經(jīng)驗快速處理。這既節(jié)省時間,也降低風險。每個企業(yè)面臨著不同的環(huán)境,不同的環(huán)境會帶來不同的挑戰(zhàn),他人的經(jīng)驗固然可以參考,但絕不能照搬。所有需要解決的問題,無外乎兩類,一類是從來沒有人遇到過的新問題,一類是曾經(jīng)遇到過的老問題。新問題需要創(chuàng)新,老問題需要經(jīng)驗。如何才能萃取經(jīng)驗、傳承知識,并將其轉化成生產(chǎn)力,這是傳統(tǒng)

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場景化經(jīng)驗萃取之案例開發(fā) 企業(yè)知識、經(jīng)驗的提煉與輸出遇到老問題,絕大部分人都不會經(jīng)過仔細的思考,而是憑經(jīng)驗快速處理。這既節(jié)省時間,也降低風險。每個企業(yè)面臨著不同的環(huán)境,不同的環(huán)境會帶來不同的挑戰(zhàn),他人的經(jīng)驗固然可以參考,但絕不能照搬。所有需要解決的問題,無外乎兩類,一類是從來沒有人遇到過的新問題,一類是曾經(jīng)遇到過的老問題。新問題需要創(chuàng)新,老問題需要經(jīng)驗。如何才能萃取經(jīng)驗、傳承知識,并將其轉化成生

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