情緒管理與心理調(diào)節(jié) mdash;mdash;課程大綱 楊世奇主講【課程對(duì)象】企業(yè)員工及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、總裁、總經(jīng)理等高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)經(jīng)理以及致力于學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)人士【課程時(shí)間】12天 每天6小時(shí)【授課方式】理論講解、技能練習(xí)、角色扮演+案例研究、頭腦風(fēng)暴：每人提出自己實(shí)際遇到消極情緒與壓力的難題，老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)?！菊n程大綱】一、認(rèn)識(shí)消極情緒與壓力科學(xué)實(shí)驗(yàn)1mdash;mdash;每天工作6小時(shí)的猴子1、 認(rèn)識(shí)情緒2、 消極情緒的表現(xiàn)3、 消極情緒產(chǎn)生的原因4、 現(xiàn)代人壓力的來(lái)源科學(xué)實(shí)驗(yàn)2美國(guó)科學(xué)家對(duì)感冒病毒的實(shí)驗(yàn)！5、 壓力管理與心理調(diào)節(jié)6、 情緒不好不佳會(huì)

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陌拜技巧及人際交往策略第一部分 陌生拜訪技能一、陌拜的由來(lái)mdash;mdash;二、銷售的種類mdash;mdash;陌生拜訪前hellip;hellip;一、訪前準(zhǔn)備mdash;mdash; 公文包、材料hellip;hellip;成就人生三要素hellip;hellip;二、尋找客戶8法mdash;mdash; 取、用、網(wǎng)、生、換、挖、聯(lián)、橫三、目的、目標(biāo)和計(jì)劃mdash;mdash; 目的mdash;mdash; 目標(biāo)mdash;mdash; 計(jì)劃mdash;mdash; 快速成交的六個(gè)條件mdash;mdash;四、陌拜消戒技巧陌生拜訪中hellip;hellip;一、銷售自己五步m

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畫(huà)龍點(diǎn)睛銷售術(shù)課程簡(jiǎn)介mdash;mdash;快 速 成 交55種獨(dú)立、實(shí)戰(zhàn)銷售技巧課程講述3大課題：1， 銷售黃金四大要素2， 購(gòu)買(mǎi)相戀四大流程3，55種獨(dú)立實(shí)戰(zhàn)銷售技巧使你學(xué)會(huì)3大本領(lǐng)：1， 使客戶愿意與您溝通！mdash;mdash;可自己獨(dú)立設(shè)計(jì)任何產(chǎn)品的，點(diǎn)金術(shù)mdash;開(kāi)場(chǎng)白的設(shè)計(jì)！游說(shuō)術(shù)mdash;銷售詞的編寫(xiě)！洗腦術(shù)mdash;解疑答問(wèn)的應(yīng)對(duì)！催眠術(shù)mdash;分類促成的藝術(shù)！開(kāi)場(chǎng)白銷售詞解疑答問(wèn)分類促成，2， 讓客戶認(rèn)同您的觀點(diǎn)是對(duì)的！mdash;mdash;通過(guò)學(xué)到的技巧，對(duì)常見(jiàn)的拒絕話術(shù)達(dá)到有效應(yīng)對(duì)，讓客戶不得不說(shuō)您的話有道理，進(jìn)而認(rèn)同您的觀點(diǎn)！3， 讓客戶自愿與您達(dá)成

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達(dá)成自愿購(gòu)買(mǎi)的秘籍 mdash;mdash;實(shí)戰(zhàn)銷售真功夫！課程目錄mdash;mdash;第一部分 銷售前必須明確的道理第二部分 從戀愛(ài)看購(gòu)買(mǎi)四個(gè)流程第三部分 滿足自愿購(gòu)買(mǎi)的銷售個(gè)四步驟 第四部分 高手銷售中的四度一權(quán)第五部分 使客戶自愿購(gòu)買(mǎi)的核心學(xué)習(xí)收益mdash;mdash;1. 明確產(chǎn)品的分類與銷售人員定位2. 了解客戶最關(guān)注產(chǎn)品的哪個(gè)層次3. 明確消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中的四個(gè)環(huán)節(jié)4. 掌握符合消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)需求的每個(gè)銷售步驟5. 學(xué)會(huì)滿足客戶又掌握主動(dòng)的兩度兩感一權(quán)6. 了解消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)需求的核心原則適合對(duì)象mdash;mdash;銷售總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售員以及銷售人員管

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55種實(shí)戰(zhàn)銷售技巧mdash;百種實(shí)戰(zhàn)銷售技巧精粹課程目錄mdash;mdash;第一章 說(shuō)服客戶的12 種技巧第二章 消除客戶戒心的6種技巧第三章 銷售必知的9種技巧第四章 有效提問(wèn)的6種技巧第五章 巧妙談價(jià)的8種技巧第六章 使客戶相信的7種技巧第七章 臨門(mén)一腳7種技巧學(xué)習(xí)收益mdash;mdash;1，必須學(xué)會(huì)的說(shuō)服技巧mdash;mdash;使拒絕的目標(biāo)顧客接受你的產(chǎn)品和觀點(diǎn)，反之，你一生都無(wú)法成交那些有意愿的拒絕客戶！2，一定要掌握的消戒技巧mdash;mdash;只有消除戒心才能使客戶接受你的觀點(diǎn)，否則良好產(chǎn)品的介紹卻被看成騙子的美麗謊言！3，銷售人千萬(wàn)不能不知的技巧mdash;md

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招聘與甄選實(shí)戰(zhàn)技巧【課程目標(biāo)】通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)員掌握有效的招聘組織管理與結(jié)構(gòu)化面試的技巧，熟練掌握面試的關(guān)鍵技巧，以及失誤規(guī)避的方法。掌握招聘廣告投放策略；對(duì)于招聘的成本控制亦有所把握?！臼谡n對(duì)象】HR總監(jiān)、HR經(jīng)理、招聘主管、各部門(mén)直線經(jīng)理【授課方式】案例研討、關(guān)鍵啟發(fā)、顧問(wèn)講解、提問(wèn)互動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)分享【課程作用】全面系統(tǒng)地介紹當(dāng)代人力資源招聘于甄選的核心技術(shù)；緊密結(jié)合企業(yè)招聘過(guò)程中所面臨的關(guān)鍵問(wèn)題，從有效性、實(shí)用性角度提供解決方案。本課程以實(shí)用為導(dǎo)向，幫助學(xué)員掌握招聘與甄選的關(guān)鍵技巧，確保其所學(xué)能直接用于現(xiàn)實(shí)的招聘工作中一、招聘的常見(jiàn)性問(wèn)題如何說(shuō)招聘的好壞代表企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣？為什么很難招到優(yōu)秀、合適

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