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劉仁生老師
劉仁生 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:增員 創(chuàng)說會 團隊管理 心態(tài)激勵
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
劉仁生老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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劉仁生

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劉仁生

劉仁生老師的內(nèi)訓(xùn)課程

遇見最美好的自己——增員意愿啟動課程背景: “有人就有保費”是多年來壽險行業(yè)的近乎真理,通過持續(xù)增員來擴大團隊活動人力以提升產(chǎn)能,依然是實現(xiàn)上述目標(biāo)的重要途徑。 然而在現(xiàn)實經(jīng)營中,往往因為基本法晉升意識淡薄、個人小富即安、團隊他人盲目增員、人才甄選不當(dāng)及大量流失等種種因素影響,增員發(fā)展意愿不夠強,甚至是對增員有抵觸情緒,這些問題日積月累,造成了公司和團隊發(fā)展的極大障礙。單獨依靠表層的激勵、利益引導(dǎo)并不能收到預(yù)期的效果。 外在的病患,勢必與內(nèi)在的心理思緒有著必然的關(guān)系,治標(biāo)重要,治本更重要。增員綜上所述,本套課程將從內(nèi)心認(rèn)知的源頭出發(fā),

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知行合一——高品質(zhì)增員體系建設(shè)課程背景: 保險行業(yè)發(fā)展趨勢良好,國家政策給予高度支持,中產(chǎn)階級人數(shù)及資產(chǎn)保持持續(xù)、快速增長;同時,高凈值人群財務(wù)安全與傳承需求凸顯,使得健康險、年金險、保險進(jìn)信托等產(chǎn)品需求量大增; 銀保監(jiān)會監(jiān)管嚴(yán)格程度逐步提升,行業(yè)及產(chǎn)品服務(wù)等信息更加透明化,稅法制度改革趨勢等情況,強烈呼喚大量、高品質(zhì)、更專業(yè)的高品質(zhì)精英保險代理人; 大部分主體壽險公司及團隊經(jīng)歷過人海增員戰(zhàn)術(shù)、新人大進(jìn)大出,損耗公司團隊財力、人力、精力,打傷增員與發(fā)展士氣,亟待進(jìn)行重新定位和完善優(yōu)質(zhì)人才引進(jìn)及培訓(xùn)管理體系建設(shè),團隊渴求高素養(yǎng)、高績效、

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打開有效銷售年金險的關(guān)鍵之門課程背景: 開門紅是各大保險公司、營銷團隊和伙伴一年中最為關(guān)注的時刻,而年金險一直都是開門紅的主打產(chǎn)品,可以成交大客戶,拉升件均保費。 現(xiàn)實經(jīng)營中,大家總會遇到如下困惑:客戶不認(rèn)同年金險的受益,太低,不如買基金和股票;客戶對于年金中的教育和養(yǎng)老作用,總是不著急;有的客戶總吐槽年金險平時取出來,錢太少,如果想更多領(lǐng)取,又要等好久的時間,太麻煩...... 面對以上諸多問題,既要提升銷售技能與話術(shù),更要在深層次提升營銷伙伴對于年金險的常識認(rèn)知,尤其是對于年金險在家庭財務(wù)規(guī)劃中真正的價值掌握,和有效解決客戶潛在的

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覺醒與自我認(rèn)知——讓團隊更卓越課程背景: 在如今的保險行業(yè)發(fā)展大趨勢下,各大主體保險公司及營銷團隊熱切希望通過發(fā)展浪潮擴大市場占有率及業(yè)績產(chǎn)能; 團隊缺乏活力、業(yè)績不持續(xù)、晉升發(fā)展意愿不強等等困境,在大的發(fā)展浪潮中依然比較凸顯。表面看上去是人員流失、難于應(yīng)對考核、拜訪量不足、技能偏弱、習(xí)慣不良等問題和原因,然而如果深究起來,恐怕是根本認(rèn)知、思維方式、心態(tài)情緒和價值定位等深層次的原因。 一些公司和團隊,或是意識不到認(rèn)知、思維和心態(tài)類問題和課程的重要性,或是意識到該課程的重要性,卻仍熱安存在一些過猶不及、倉促應(yīng)付、只解決表面問題而無

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眾里尋她/他千百度——有效人才甄選及結(jié)構(gòu)性面談?wù)n程背景: 保險行業(yè)發(fā)展趨勢良好,國家政策給予高度支持,保險公司主體及團隊期待提高市場占有率,并依靠更多更有效人力拉升業(yè)績平臺;過往所經(jīng)歷的人海戰(zhàn)術(shù)、粗曠增員等無奈策略,造成團隊發(fā)展停滯,乃至人員流失,缺乏更合理的價值理念及管理體系,尤其是缺乏人才甄選標(biāo)準(zhǔn)。 而針對于代理人伙伴所看好的優(yōu)質(zhì)準(zhǔn)增員,既缺乏藍(lán)圖規(guī)劃,更是缺乏一套行之有效、合理正規(guī)、容易操作的面談方法,大部分還是以拉動、勸說、利誘等不合理的增員方式進(jìn)行,沒有取得應(yīng)有的增員效果。 綜上所述,如果能夠在建立宏偉的事業(yè)發(fā)展藍(lán)圖基礎(chǔ)上,推出一套有效人

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與最好的自己同行——創(chuàng)業(yè)說明會課程背景: 近些年來,傳統(tǒng)行業(yè)中越來越多的從業(yè)人員遇到了共性的發(fā)展瓶頸,比如說晉升通道狹窄、收入提升較難、時間不自由、個人成長空間受限等等,事業(yè)發(fā)展障礙已經(jīng)越來越凸顯。 同時,近些年來保險行業(yè)發(fā)展趨勢良好,國家政策給予高度重視,頻頻針對金融保險行業(yè)發(fā)展推出了諸多有利政策,大力支持保險行業(yè)的發(fā)展壯大,以惠及民生。 廣大主體保險公司、營銷團隊增員與發(fā)展團隊意愿強烈,然而單獨依靠公司或團隊營銷員個人力量溝通和促成,在氛圍營造、和專業(yè)講解、接力助力上不夠完善,顯得勢單力薄。 本套課程,既有發(fā)展高度、經(jīng)營深

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