楊輝 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 深圳
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：企業(yè)文化 會議管理 檔案管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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楊輝老師的內(nèi)訓(xùn)課程
制造業(yè)檔案管理培訓(xùn) 楊輝（2天）課程背景 俗語說“鐵打的營盤流水的兵”，從企業(yè)管理者的戰(zhàn)略高度考慮，在無數(shù)的流水一般的人員來來去去，如何維護(hù)一個鐵打的營盤？特別是在一個倡導(dǎo)人自由和權(quán)利的時代，尤其讓企業(yè)管理者頭痛：如何維企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營？ 企業(yè)的管理者要使得企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營，必須重視企業(yè)的檔案管理。因為檔案是企業(yè)的記憶，是企業(yè)全體人員經(jīng)過努力取得的成功經(jīng)驗或慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化成為一種物質(zhì)載體的證據(jù)。 良好保存的檔案，清楚地昭示企業(yè)曾經(jīng)取得的成功經(jīng)驗或慘痛的教訓(xùn)，即使企業(yè)具
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中高層管理人員和基層核心員工突發(fā)事件應(yīng)急處理務(wù)實 楊輝（2天）課程背景在一般組織機構(gòu)的日常工作中，難免會遇到各種各樣的人員關(guān)系問題或外來人員突發(fā)聚集的緊急事件，例如： 部門間員工矛盾激化，互相投訴； 優(yōu)化管理調(diào)整或部門調(diào)整而引起員工群體事件； 工作現(xiàn)場人員突發(fā)重大疾病甚至突然死亡； 員工突發(fā)事件后，家屬因情緒激動而引發(fā)的過激行為； 或乙方人員重大利益受損，本非甲方過錯，但乙方人員歸咎于甲方企業(yè)； ……等等，總之是突發(fā)事件，事態(tài)緊急，需要相關(guān)人員緊急應(yīng)對處理。 這些問題處理得好，
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中建公司新員工實用公文寫作技巧 楊輝（1天）課程背景 中建集團四局一公司的新員工如何學(xué)好用好公文呢？ 公文，是組織內(nèi)部用于管理上傳下達(dá)或?qū)ν馔鶃頊贤ǖ奈淖止ぞ撸⑹羌嬗袑ν鈧鞑テ笫聵I(yè)單位良好形象的一種載體。經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練的人員寫出來的公文，將組織要傳達(dá)的意思言簡意賅地表現(xiàn)出來，行文更是如行云流水一般，讓一般的普通人一看都明白是什么意思，以最低的成本、最高的效率將信息傳達(dá)出去。 但是在日常的實踐工作中，我們也常?？吹娇吹揭恍┕母袷讲粚?、標(biāo)題與內(nèi)容毫無關(guān)系、行文規(guī)則雜亂、結(jié)構(gòu)
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綜合科室工作總結(jié)與高效匯報實戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 楊輝(1天）課程背景 如何提升自身技能，做好綜合科室的工作總結(jié)和高效匯報？ 本次課程將通過樸實的材料、真實的案例、生動的語言、現(xiàn)場的互動讓學(xué)員全面掌握表達(dá)工作總結(jié)和高校匯報的知識與技巧，運用后將讓人對您刮目相看。課程收益 1、幫助學(xué)員掌握工作總結(jié)和匯報文案的素材選取方法 2、幫助學(xué)員掌握如何簡明扼要的提煉總結(jié)和匯報內(nèi)容 3、幫助學(xué)員掌握匯報溝通工作技巧課程對象：綜合科室相關(guān)人員課程特色：課堂講授+案例分析+互動提問+小組討
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物業(yè)檔案管理培訓(xùn) 楊輝課程背景 為何說物業(yè)企業(yè)的檔案就是物業(yè)企業(yè)的紙質(zhì)黃金？ 俗語說“鐵打的營盤流水的兵”，但從企業(yè)管理者的百年戰(zhàn)略高度必須考慮，在無數(shù)的流水一般的人員來來去去，如何維護(hù)一個鐵打的營盤？ 特別是在這一個倡導(dǎo)所謂人的自由和權(quán)利的時代，讓企業(yè)管理者很是頭痛：如何維護(hù)企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營？ 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中大量有極大經(jīng)濟價值的檔案如何管理？ 檔案是企業(yè)的記憶，是企業(yè)全體人員經(jīng)過努力取得的成功經(jīng)驗或教訓(xùn)轉(zhuǎn)化成為一種物質(zhì)載體，這也是企業(yè)經(jīng)營持續(xù)發(fā)
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新聞寫作與企業(yè)自媒體管理技能提升訓(xùn)練 楊輝課程背景 企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)、先進(jìn)成功事跡、新聞熱點，向社會傳播良好的文化形象，都離不開優(yōu)秀的通訊報道文章撰寫刊載在企業(yè)內(nèi)刊上。 企業(yè)內(nèi)部通訊員雖然不是正式媒體的媒體人，但企業(yè)內(nèi)部通訊員的工作內(nèi)容與媒體人相比是毫不遜色的，發(fā)掘事跡報導(dǎo)新聞熱點、表彰先進(jìn)、調(diào)查研究、撰寫報告……既是企業(yè)敏銳的眼睛，也是企業(yè)的喉舌，更是企業(yè)文化的建設(shè)者……任重而道遠(yuǎn)。 作為承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)重要責(zé)任的內(nèi)部通訊員，必須學(xué)習(xí)和掌握新聞通訊寫作的方法與技巧，才