魏濱老師的內(nèi)訓課程
職業(yè)生涯規(guī)劃 與自我實現(xiàn)課程背景撥開職場迷霧，看清符合自身特點的未來發(fā)展道路，更加順利的實現(xiàn)職業(yè)夢想和職業(yè)發(fā)展目標，是所有職場人士問題。雖然走過不少的彎路能夠讓我們們獲得寶貴的經(jīng)驗和教訓，是成長必經(jīng)的過程，但對一些基礎(chǔ)性、常識性及被無數(shù)理論和實踐證明了的職業(yè)要求的掌握，完全可以通過培訓有效的讓我們了解并運用于實際工作中，這樣避免了不必要的錯誤造成我們職業(yè)生涯的損失。融入企業(yè)環(huán)境，進入工作角色，適應(yīng)組織工作，擁有分析和解決問題的能力，扮演好自己的角色，以正確的方式高質(zhì)量
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中層管理技能提升課程安排 課程說明：本課程是專門針對中層管理人員管理能力提升與發(fā)展的需要量身定做的。課程內(nèi)容包含：管理者角色認知、組織管理原則、計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、激勵、控制、授權(quán)、團隊建設(shè)與沖突管理、情境領(lǐng)導藝術(shù)等。課程引進國內(nèi)外先進的管理理念和成功的管理案例，針對管理人員實際遇到的問題，提出相應(yīng)的解決對策，強調(diào)運用技能來提升管理水平。課程時間：2天；課程內(nèi)容：第一講 管理者的角色與認知（認清自己） 1. 了解什么是管理； 2. 認知管理角色 3. 管理者自我定位與特點； 4. 管理者應(yīng)以具備的基本素質(zhì)體驗活動：五秒鼓掌（了解管理的
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中高層管理者綜合素質(zhì)提升——心態(tài)、目標、時間、行動、學習管理第一篇 心態(tài)管理一、成功路上的五大障礙：1、心態(tài)消極2、沒有目標3、浪費時間4、缺乏學習5、行動不足二、成功的八大關(guān)鍵因素①認真②快③堅守承諾④保證完成任務(wù)⑤樂觀⑥自信⑦愛與奉獻⑧決不找借口第二篇 目標管理——目標是成功的方向1、成功是什么？——實現(xiàn)有意義的既定目標目標是什么？——方向、彼岸、目的、夢想2、目標范圍事業(yè)目標財富目標家庭生活目標學習成長目標人際關(guān)系目標健康休閑目標3、設(shè)定目標的六個步驟從60歲倒推第一步：假如不會失敗第二步：遠、中、近目標第三步：職業(yè)規(guī)劃第四步：月目標第五步：明確、量化、期限第六步：日目標第三篇 時間管理
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課程說明為什么社會越來越進步，管理卻越來越難？為什么領(lǐng)導的能力越來越強，團隊能力卻越來越弱？為什么說少了一位優(yōu)秀的員工，多了一位不稱職的干部？究其原因，中高層領(lǐng)導力缺失！ 成功的企業(yè)之所以獲得成功，是因為它們有很多的優(yōu)秀中高層管理者，本課程是專門針對中高層領(lǐng)導能力提升與發(fā)展的需要量身定做的。課程內(nèi)容包含：管理者角色認知、授權(quán)、團隊建設(shè)、情境領(lǐng)導藝術(shù)等。課程引進國內(nèi)外先進的管理理念和成功的管理案例，針對管理人員實際遇到的問題，提出相應(yīng)的解決對策，強調(diào)運用技能來提升管理者的領(lǐng)導水平。培訓方式和技術(shù)應(yīng)用體驗式學習如何幫助進行學習？ 體驗式學習正如她的名字所暗示的那樣……從體驗中學
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營銷致勝——快消品銷售人員綜合銷售技能提升課程（2天）第一章 快消品銷售基本知識及技巧第一節(jié) 什么是快消品銷售1、認識快消品2、快消品的的3A、3P第二節(jié) 銷售技巧基礎(chǔ)篇1、銷售員的自我素養(yǎng)2、客戶拜訪八步驟計劃（準備）進店向客戶打招呼執(zhí)行售點生動化業(yè)務(wù)溝通檢查庫存訂貨道別跟蹤3、客情關(guān)系客情與銷售良好客情關(guān)系的評價標準銷售代表有責任與線路上所有客戶建立良好關(guān)系；成功的銷售人員經(jīng)常站在客戶的立場分析問題，只有深入客戶的業(yè)務(wù)，充分了解他們的觀點才能成功地推銷友好習慣遵循的重點你應(yīng)避免: ——爭辯 ——浪費客戶時間 ——信口開河 ——打斷他人講話你需要: ——拜訪客戶時稱呼要
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企業(yè)內(nèi)部培訓師（TTT）能力提升及微課程開發(fā)與應(yīng)用【課程目標】培訓越來越受到企業(yè)的重視，企業(yè)在搭建培訓體系的同時，必須加強企業(yè)內(nèi)部培訓師隊伍的建設(shè)，以便更有效解決企業(yè)存在的問題，提升組織的績效。本課程通過專業(yè)系統(tǒng)的訓練，明確培訓師的角色定位；提升培訓師的專業(yè)表達能力；掌握企業(yè)培訓課程開發(fā)和設(shè)計流程；掌握常用的培訓互動技巧；提升培訓師資源整合能力，最終成為一名卓越的企業(yè)內(nèi)部培訓師。【課程特色】 ? 科學性。理論+方法+工具，全方位塑造。 ? 實戰(zhàn)性。情景+演練+點評，綜合化訓練。 ? 實效性。心態(tài)+能力+超越，階梯式突破。【課程方式】 ? 案例分析+情景模擬