郭音 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：創(chuàng)新思維 經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新 企業(yè)戰(zhàn)略 商業(yè)模式
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管理創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新 ——新形勢(shì)下：管理者創(chuàng)新能力提升的路徑和方法 前言：當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨多種困難和挑戰(zhàn)：一是行業(yè)外部環(huán)境的變化越來(lái)越快；二是新技術(shù)不斷涌現(xiàn)與應(yīng)用。三是商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新與變革。所以，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，外部的變化越來(lái)越快，挑戰(zhàn)也越來(lái)越來(lái)大，同時(shí)對(duì)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的要求也越來(lái)越高，如何應(yīng)對(duì)外部挑戰(zhàn)，如何鍛造企業(yè)新型核心競(jìng)爭(zhēng)力，如何推進(jìn)管理創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，是企業(yè)在轉(zhuǎn)型期中的核心舉措。 課程大綱課程目標(biāo)：管理者思維的“破—立—融”管理者必須具備的四大核心思維管理創(chuàng)新的體系與路徑管理創(chuàng)新的步驟與策略團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新與創(chuàng)新文化建設(shè)第一單元：管理
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變革管理 ——為組織植入變革的基因——課程描述 我們常說(shuō)，這個(gè)世界上，唯一不變的就是變化！今天，商業(yè)環(huán)境的變革速度和變革規(guī)模正以前所未有的態(tài)勢(shì)發(fā)展，組織的生命周期在縮短。當(dāng)前，我們身處變化、不確定、復(fù)雜和模糊的環(huán)境中，原有的思維模式和行為模式很難適應(yīng)。當(dāng)變革與轉(zhuǎn)型成為常態(tài)，成為決定性變量，企業(yè)最需要的就是領(lǐng)導(dǎo)，就是對(duì)舊的思維模式和行為模式的改變！在變革的世界里，組織需要植入變革的基因，讓變革理念、戰(zhàn)略、組織、制度和文化成為組織適應(yīng)新世界的核心能力。企業(yè)要想取得變革的關(guān)鍵成功
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“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新” ——新形勢(shì)下：企業(yè)創(chuàng)新突圍與商業(yè)設(shè)計(jì) 前言： 國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)2014年9月在夏季達(dá)沃斯論壇上公開(kāi)發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召，“雙創(chuàng)”就成了我國(guó)推進(jìn)創(chuàng)新升級(jí)戰(zhàn)略的重要舉措。 尤其是“雙創(chuàng)”與“中國(guó)制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等相結(jié)合，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中推動(dòng)大中小微企業(yè)共同發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造和新興產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)并駕齊驅(qū)、服務(wù)業(yè)壯大和制造業(yè)升級(jí)互促共進(jìn)，同時(shí)在增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力時(shí)，“雙創(chuàng)”也向更大范圍、更高層次、更深程度發(fā)展。推進(jìn)雙創(chuàng)，要關(guān)注社會(huì)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新的互動(dòng)，也要注重社會(huì)創(chuàng)新與市場(chǎng)創(chuàng)新的結(jié)合、社會(huì)孵化與市場(chǎng)孵化的結(jié)合。
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[pic] 思維創(chuàng)新與變革領(lǐng)導(dǎo)力 打造管理團(tuán)隊(duì)新的核心競(jìng)爭(zhēng)力 講師：郭音 課 程 綱 要【課程名稱(chēng)】《思維創(chuàng)新與變革領(lǐng)導(dǎo)力—打造管理團(tuán)隊(duì)新的核心競(jìng)爭(zhēng)力》【課程背景】對(duì)于大多數(shù)面臨創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的企業(yè)我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)： ← 企業(yè)以往成功的經(jīng)驗(yàn)，如今越來(lái)越難以奏效 ← 企業(yè)原有的組織慣性很大，改變起來(lái)異常艱難 ← 企業(yè)也在推進(jìn)創(chuàng)新，但困難重重
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[pic] 企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新與管理變革 新形勢(shì)下企業(yè)的創(chuàng)新之道 講師：郭音 課 程 綱 要【課程名稱(chēng)】《企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新與管理變革——新形勢(shì)下企業(yè)的創(chuàng)新之道》【課程背景】對(duì)于大多數(shù)面臨創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的企業(yè)我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)： ← 企業(yè)原有的經(jīng)營(yíng)思路，越來(lái)越不適應(yīng)新形勢(shì)的要求 ← 企業(yè)原有的經(jīng)營(yíng)策略，越來(lái)越滯后于市
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思維創(chuàng)新 ——?jiǎng)?chuàng)新從思維改變開(kāi)始 前言：當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨多種困難和挑戰(zhàn)：一是行業(yè)外部環(huán)境的變化越來(lái)越快；二是新技術(shù)不斷涌現(xiàn)與應(yīng)用。三是商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新與變革。所以，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，外部的挑戰(zhàn)越來(lái)越來(lái)大，對(duì)企業(yè)的要求也越來(lái)越高，如何通過(guò)持續(xù)地創(chuàng)新適應(yīng)外部形勢(shì)的變化，如何通過(guò)持續(xù)地創(chuàng)新快速提升企業(yè)的能力水平，創(chuàng)新至關(guān)重要，而創(chuàng)新真正的開(kāi)始關(guān)鍵在于：思維改變。 課程大綱課程收獲：思維創(chuàng)新定義思維創(chuàng)新原理思維創(chuàng)新訓(xùn)練思維創(chuàng)新實(shí)踐第一單元：思維創(chuàng)新定義思維創(chuàng)新的挑戰(zhàn)思維創(chuàng)新的定義思維創(chuàng)新的兩個(gè)基本條件案