第六大關(guān)：打造團隊，降低流失

第六大關(guān)：打造團隊，降低流失 ——守錢為下策，守事為中策，守人為上策 如何留住您的員工， “企”無“人”則“止”，企業(yè)的一切事務(wù)都是人干出來的，有效的員工流失率有利于保持餐飲企業(yè)的活力。目前，行業(yè)界高呼“留人”，留的是往往是老員工，卻忽視了對新進員工關(guān)注。投資人經(jīng)常抱怨：我們的人力資源部招的員工沒幾天就走了，而招的稍微好一些，但是工作的時間也不長，到底是哪里出了問題？面對人員頻頻流失，該如何選、用、育、留人才？...

 徐寶良查看詳情

---