勞動政策法規(guī)解讀與用工實務(wù)操作技巧

課程大綱：模塊 要點 導言：我國當前勞動法律法規(guī)體系概要及特點 1、勞動法律體系介紹 勞動法律 勞動行政法規(guī) 地方性勞動法規(guī)和部門規(guī)章 其他規(guī)范性文件 2、勞動法律體系特點 層次性 多元性 關(guān)聯(lián)性 框架性 一、勞動合同法律法規(guī)解讀及實務(wù)操作技巧 本部分內(nèi)容將介紹勞動法、勞動合同法、就業(yè)促進法的相關(guān)規(guī)定及實操案例，重點講授以下問題及其處理應(yīng)對方式： 如何確定合理的招聘流程，以防止患病或其他有問題的員工入職？ 員工在原單位未辦理完離職手續(xù)，錄用的有什么法律風險？ 員工應(yīng)聘時提供虛假信息了，應(yīng)當如何處理？ 勞動合同履行過程中如何能夠?qū)崿F(xiàn)對員工的崗位調(diào)整？ 勞動合同履行過程中，如何對職工進行崗變薪變的

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