譚洪華 老師

譚洪華老師培訓聯(lián)系微信

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譚洪華老師的內(nèi)訓課程
一、培訓背景大部分中小企業(yè)是家族式的,老板就是總經(jīng)理,管理不規(guī)范,企業(yè)風氣不正,制度不全,人才流失快,老板與員工相互抱怨,管理績效低下,利潤低,老板非常勞累,但管理并不順暢,所以老板的領導力提升是當務之急。二、培訓對象公司所有中高層管理人員四、培訓內(nèi)容上午:(譚老師主講)部分:中小企業(yè)領導力的無明狀態(tài)一.和諧的工廠為什么會倒閉表面和諧是一量種腐朽,無活力文化,終的結(jié)果是大家一起死。因為工廠里面的問題太多,暫時掩蓋,慢慢化濃,后癌變二.效率差的工廠那些人不行嗎不是人不行,而是沒有去改變這幫人做事的動作與習性,推出的東西沒有得到員工認同.三.管理效率為什么這么低1.光說不練2.有章不循3.有知無慧