清華大學MBA，績效管理專家，著有《薪酬設計與績效考核全案》、《薪酬管理方案設計與實施》、《績效管理方案設計與實施》、《破解企業(yè)績效管理中的8大難題》等多部著作。
中華講師網(wǎng)百強講師，前沿講座十佳培訓講師；多年從事薪酬績效管理咨詢與管理培訓工作；著有《薪酬設計與績效考核全案》長期居銷量第一，人力資源管理全國理事會理事；服務客戶包括神華集團、中興通訊、中國煙草、東方網(wǎng)力、水塔集團、華微電子等上百家各類型企事業(yè)單位；

〖業(yè)務領域〗
多年從事組織各個層面責權(quán)利關(guān)系研究實踐活動，擅長組織結(jié)構(gòu)與管控體系、崗位管理體系、薪酬管理體系、績效管理體系建設及維護等。具有豐富的企業(yè)人力資源管理實踐經(jīng)驗，曾為中國煙草、中鐵國際、華東院、中鋼集團、家家悅超市、神華集團、中國黃金集團等大型企業(yè)集團，移動飛信、東方網(wǎng)力、英聯(lián)斯特餐飲設備、怡成血糖儀、華微電子、水塔醋業(yè)等行業(yè)龍頭企業(yè)提供過管理咨詢和管理培

《績效管理》
《薪酬管理》
《人力資源管理》
《戰(zhàn)略規(guī)劃及績效管理落地》
《突破績效管理》
《薪酬設計實戰(zhàn)訓練營》
《績效考核實戰(zhàn)訓練營》
《中層管理干部人力資源管理技能提升》

神華集團、遠大集團、北方集團、中鋼濱海、中礦資源、中航技、華東院、中國煙草、中國聯(lián)通等大型企業(yè)，英聯(lián)斯特餐飲設備、怡成血糖儀、移動飛信公司、東方網(wǎng)力科技、華微電子、中州路橋、中寶鎳業(yè)、中鐵國際、水塔醋業(yè)、中準會計所、中設投資等行業(yè)龍頭企業(yè)以及保定銀行、唐山交通院等其他眾多大中小型企業(yè)及新時代認證中心等軍工企業(yè)提供過管理咨詢服務；為包括中國黃金集團、康佳集團、神華集團、中興通訊在內(nèi)的眾多企業(yè)提供過管理培訓服務。