張雄志老師

中管院商學院客座教授

組織系統(tǒng)輔導師

工商管理碩士

高級人力資源管理師

中國注冊人力資源測評師

能力建構(gòu)師

TTT培訓師

浙江大學寧波理工學院合作講師

寧波優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人

寧波創(chuàng)業(yè)協(xié)會導師

擅長領(lǐng)域

人才類

績效薪酬類

雇主品牌建設

集團管控

擅長行業(yè)

機械、汽車零部件、儲能、光伏、日用品為代表的制造業(yè)、物流行業(yè)、貿(mào)易行業(yè)。

任職背景

世界五百強人力資源經(jīng)理、上市企業(yè)集團人力資源總監(jiān)、民營企業(yè)副總經(jīng)理等職位。

任職經(jīng)歷業(yè)績

多次成功主導集團組織變革、績效薪酬變革、人才梯隊建設等項目的從規(guī)劃到實施全流程監(jiān)管。曾主導民營企業(yè)倉儲物流、質(zhì)量部的體系和管理變革。

輔導業(yè)績

1、輔導物流企業(yè)擴張導致的集團管控的體系建立，并成功實現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級。

2、輔導上市企業(yè)建立能力模型和人才梯隊體系，并成功實現(xiàn)企業(yè)人才。

3、輔導企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營與管理的拉通，實現(xiàn)業(yè)績和規(guī)模增長20%。

主講課程:

《績效體系從規(guī)劃到落地》
《民營企業(yè)薪酬管理》
《人才盤點的實戰(zhàn)》
《人才梯隊的構(gòu)建》
《敏捷性績效薪酬體系的構(gòu)建》
《能力模型的構(gòu)建》
《目標體系的規(guī)劃及分解》
《人才畫像技術(shù)》

服務過的客戶:

杭州萬馬集團、博洋家紡等。