職業(yè)背景：
國內主流上市企業(yè)
中華英才網副總裁、人才研究中心總監(jiān)、國家人力資源核心期刊《人力資源－HR經理人》執(zhí)行總編、人力資源專家。 10年大型IT、通信、醫(yī)藥企業(yè)人力資源管理經驗。曾任職于深圳華為、浙江華立通訊、艾康生物技術（杭州）有限公司，擔任管理培訓經理、總裁助理兼人力資源經理、人力資源總監(jiān)等職。對人員的招聘選拔、員工的素質模型在招聘和調配中的運用、績效管理、企業(yè)文化與組織氣氛建設有深入的研究。
教育背景：
畢業(yè)于浙江大學心理系工