吳泓萱老師

SEEING創(chuàng)始人、培訓師、私人心理咨詢顧問    

專注于破不良情緒及狀態(tài)慣性研究.培訓.咨詢

情緒及不佳狀態(tài)管理實戰(zhàn)導師  

搜狐.喜馬拉雅.微信公眾號 SEEING頻道 創(chuàng)建人

統(tǒng)一潤滑油能者.任性夢想晉級之旅培訓導師

曾任大型綜合型民營企業(yè)科創(chuàng)集團培訓部副部長

【從業(yè)經歷】

  大型民營企業(yè)科創(chuàng)集團培訓部副部長、高級培訓講師，擁有六年企業(yè)內培訓教育及管理經驗，對員工個人成長管理、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)具有豐富理論認知和實踐經驗。

  數(shù)年安利直銷行業(yè)代理經銷商，熟悉營銷人員情緒心理狀態(tài)及所需要的激勵。

  吳泓萱老師曾擔任美特斯.邦威、高邦服飾集團營銷管理、營銷大區(qū)負責人

【擅長領域】

  專注于破不良情緒及狀態(tài)慣性的課程方向

吳泓萱老師通過多年對超個人心理學、靈性成長領域專研，及大腦意識認知過程的研究， 結合在日常生活和多年職場經驗中對情緒及不佳狀態(tài)的觀察，以及對傳統(tǒng)同類培訓后學員改進狀態(tài)弊端分析，創(chuàng)建了SEEING系列課程。吳老師打破傳統(tǒng)同類心態(tài)、情緒、溝通和行動力培訓的講解方式，以“生活這個最佳課堂”為導向，以破慣性思維認知路徑為課程研發(fā)方向，重視學員課后實際運用能力的培養(yǎng)與鞏固，培養(yǎng)學員意識運作能力和提升認知力，將傳統(tǒng)的心態(tài)、情緒及不佳狀態(tài)培訓課程推向一個全新的認知領域和運作模式。

職場中心態(tài)、情緒、溝通和行動力等方面的不佳狀態(tài)，為何反復反復出現(xiàn)，參加數(shù)次培訓學習，為何當遇到問題時，我們還是跌入慣性的思維路徑和反應方式中呢？有怎樣的天性心理因素和反應方式制約著我們，卻被我們忽略了呢？面對職場負面心態(tài)、情緒，低效的提供結果的能力和執(zhí)行力等不佳狀態(tài)，我們怎么從天性心理根源入手，瓦解制約束縛職場不佳狀態(tài)隱藏起來的心理和慣性因素呢？

【主講課程】

《情緒壓力管理》

《看見，破情緒慣性的鑰匙》

《EAP員工心理輔導培訓》

《EAP內訓師培訓課程》

《職場不佳狀態(tài)管理》（心態(tài)情緒篇）

《職場不佳狀態(tài)管理》（心態(tài)情緒、溝通行動篇）

《職業(yè)素養(yǎng)》

《陽光心態(tài)要贏在意識》