王雁飛    

華南理工大學(xué)/教授博導(dǎo) 

學(xué)歷：1999-2002 中國科學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)（人力資源管理）博士
1996-1999 廣州大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)（組織行為學(xué)）碩士
1992-1996 西北師范大學(xué) 應(yīng)用心理學(xué) 學(xué)士
高校職稱：管理學(xué)系教授、博導(dǎo)

授課經(jīng)歷：酒業(yè)-珠江啤酒、四維集團(tuán)公司，東莞市康德威變壓器有限公司，廣州港集團(tuán)拖輪分公司，事業(yè)單位-東莞供電局，深圳電力設(shè)計院，廣州港集團(tuán)船務(wù)有限公司，國企-廣東電網(wǎng)，廣州供電局，世界500強-通信-茂名移動公司等。

個人特色：獲高級國際人力資源師資格證書，國家勞動與社會保障部通用管理能力師資培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，獲中級資格證書；
2014年 美國印弟安那州立大學(xué)斯科特商學(xué)院訪問學(xué)者
2006年 韓國KAIST大學(xué)管理學(xué)院訪問
2001年香港科技大學(xué)商學(xué)院恒隆組織管理研究中心訪問
2004-2005 教學(xué)優(yōu)秀獎，2004-2005 優(yōu)秀班主任
2013年，華南理大學(xué)2012-2013年度本科生“優(yōu)秀校內(nèi)導(dǎo)師”
2015年，第四屆中國人力資源管理論壇優(yōu)秀論文獎
《心理學(xué)報》、《管理學(xué)報》、《心理科學(xué)進(jìn)展》、《南開管理評論》、《人力資源管理學(xué)報》、《管理世界》、《心理科學(xué)》、《系統(tǒng)工程理論與實踐》審稿專家
廣東省組織與人力資源管理研究會秘書長，美國管理學(xué)會會員，亞洲管理學(xué)會會員，中國管理研究國際協(xié)會會員，國家勞動與社會保障部通用管理能力認(rèn)證授權(quán)培訓(xùn)師；發(fā)表論文書籍多部，主持多項科研項目。    

部分課程

《心理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》                
《管理心理學(xué)與行為決策》            
《組織行為學(xué)》                             
《人力資源管理》                      
《管理心理學(xué)》                             
《管理學(xué)》                              
《組織創(chuàng)新與知識管理》