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田兆陽老師
田兆陽 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:國企改革 陽光心態(tài)
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
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田兆陽

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田兆陽

田兆陽老師簡介

田兆陽老師

    碩士生導師 北京行政學院教授          

    政府研究中心副主任     

    中國行政管理學會副秘書長  

    北京政治學行政學會常務理事

    國家社科基金項目評議專家

    全國大學生學術科技作品競賽評審委員會委員

個人簡歷

    吉林扶余人,1949年出生,大學本科,學士學位,中共黨員,碩士生導師,北京行政學院教授,政府研究中心副主任,中國行政管理學會副秘書長,北京政治學行政學會常務理事,國家社科基金項目評議專家,全國大學生學術科技作品競賽評審委員會委員。

主要研究方向

    公共管理、中國傳統(tǒng)行政文化、政府管理體制改革等。 多年來,出版專著《行政組織初論》、《中國古代行政史略》、《中國傳統(tǒng)行政文化》等,主編、合著10余部?!吨袊糯姓仿浴芬粫蝗脒x參加第三屆國際行政科學大會圖書展覽,《中國傳統(tǒng)行政文化》一書獲第二屆全國行政管理科研成果獎,本書被中國行政學界首席專家夏書章先生在《中國行政管理》纂文推薦,認為是“中國行政史研究的一個新‘范式’,它有以下幾個特點:一是啟用了從傳統(tǒng)行政文化層面研究中國古代行政史的新視角;二是致力于把傳統(tǒng)行政思想文化和傳統(tǒng)行政制度文化緊密地結合在一起加以研究;三是注重搞好在專題研究基礎上的比較研究;四是把行政改革作為貫穿全書的一條主線?!北救诉€先后在《政治學研究》、《人民日報》、《光明日報》、《鄧小平理論研究》、《國際政治》、《公共行政》、《中國政治》、《中國行政管理》、《中國公務員》等報刊雜志發(fā)表理論文章100多篇,獲二等獎以上論文20多篇,并有6篇論文應邀參加國際學術會議交流和案例研討。論文內容涉及傳統(tǒng)行政文化的現代轉化、政府體制與首腦制度、言諫制度與糾錯改正機制、行政體制及其創(chuàng)新、領導方式和權力制約等。

現階段任務

    主持北京哲學社會科學“十一五”規(guī)劃項目:“中國古代言諫制度與糾錯改正機制”。 現指導碩士研究生2名。多年來在校內主體班、研究生班以及清華大學高級公共管理研修班講授中國傳統(tǒng)行政文化與管理哲學、中國政府體制改革的國際比較、人才資源開發(fā)與用人方略、管理決策創(chuàng)新與思維方式訓練和服務型政府與行政道德建設等課程

教育科研

    還先后在《政治學研究》、《人民日報》、《光明日報》、《鄧小平理論研究》、《國際政治》、《公共行政》、《中國政治》、《中國行政管理》、《中國公務員》等報刊雜志發(fā)表理論文章120多篇,獲一、二等獎學術論文30余篇。

    多年來在校內主體班、碩士班、MPA班、研究生班,北京大學研究生素質拓展班,清華大學高級公共管理高級研修班及公共管理核心課程班等班次

講授以下課程和專題講座

    1、我國政府改革的國際比較

    2、人才資源開發(fā)與用人方略

    3、領導素質能力與方法藝術

    4、思維方式與管理決策創(chuàng)新

    5、人本管理與領導執(zhí)行力

    6、領導心理健康素質與陽光心態(tài)

    7、講話技巧與言諫糾錯之術

    8、創(chuàng)新思維與能力開發(fā)

    9、傳統(tǒng)文化與人文修養(yǎng)

    10、“服務型政府”與“人本管理”趨向

    11、政府創(chuàng)新與公務員行為規(guī)范

    12、“和合文化”與和諧社會建設

    13、“宗教和諧”與中國化佛教的普世精神

    14、“人本政府”與以人為本的科學發(fā)展觀

    15、中國古代行政管理哲學

另有5篇論文參加法、俄、美、奧和歐盟等國際學術交流和案例分析。

參與或主持國家社會科學規(guī)劃項目、國家教委人文社會科學研究項目、北京市政府專家顧問團委托項目、北京市“十一五”哲學社會科學規(guī)劃項目各1項。

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