孟亮    

上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)/教授

浙江大學(xué)（985雙一流）管理學(xué)博士、賓夕法尼亞大學(xué)博士后

高校職稱(chēng)：上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)教授（211）博導(dǎo)、法國(guó)里昂商學(xué)院工商管理博士（DBA）導(dǎo)師。

從業(yè)經(jīng)歷：一直致力于工作動(dòng)機(jī)與激勵(lì)研究，取得一系列重要研究成果。

個(gè)人特色：斯坦福大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，管理與組織系主任、組織行為與組織神經(jīng)科學(xué)研究所所長(zhǎng)、腦機(jī)協(xié)同信息行為教育部和上海市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室骨干成員、中央高校優(yōu)秀青年團(tuán)隊(duì)骨干成員、浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室兼職研究員，上海市晨光學(xué)者、阿里優(yōu)秀活水學(xué)者，國(guó)家級(jí)一流本科課程“消費(fèi)者行為學(xué)”、上海一流本科課程“管理心理學(xué)”負(fù)責(zé)人，管理科學(xué)與工程學(xué)會(huì)優(yōu)秀博士學(xué)位論文、浙江省優(yōu)秀博士學(xué)位論文、上海市高校教師教學(xué)創(chuàng)新大賽二等獎(jiǎng)、浙江大學(xué)最高榮譽(yù)“竺可楨獎(jiǎng)”獲得者。主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目、上海市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃年度課題、上海市軟科學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目、浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題等多項(xiàng)基金，多篇資政報(bào)告獲得中央相關(guān)機(jī)構(gòu)采納及批示；在Journal of Applied Psychology、Journal of Managerial Psychology、Motivation and Emotion、International Journal of Stress Management和International Journal of Hospitality Management等期刊發(fā)表高水平論文40余篇；出版專(zhuān)著書(shū)籍《重新設(shè)計(jì)工作：基本心理需要、內(nèi)在動(dòng)機(jī)與激勵(lì)》；研究成果曾獲得《哈佛商業(yè)評(píng)論》、《郝芬頓郵報(bào)》、《阿貝賽報(bào)》、《參考消息》、《錢(qián)江晚報(bào)》、澎湃新聞、浙江電視臺(tái)等國(guó)內(nèi)外媒體的引用和報(bào)道。擔(dān)任瑞士國(guó)家科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金評(píng)閱專(zhuān)家、管理科學(xué)與工程學(xué)會(huì)神經(jīng)管理與神經(jīng)工程分會(huì)理事、中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)神經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員等學(xué)術(shù)兼職。    

部分課程

《組織行為學(xué)》

《管理心理學(xué)》
《工作重塑與管理激勵(lì)》
《商業(yè)實(shí)驗(yàn)與管理決策》
《消費(fèi)者行為學(xué)》