劉麗杭    

中南大學(xué)/ 教授博導(dǎo) 

管理學(xué)博士

高校職稱：現(xiàn)任中南大學(xué)公共管理學(xué)院行政管理系教授，博導(dǎo)

從業(yè)經(jīng)歷：從大學(xué)畢業(yè)至今一直在高校從事教學(xué)科研。研究方向：組織行為與人力資源管理；公共管理與衛(wèi)生政策。重點(diǎn)運(yùn)用政策學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及社會(huì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析方法對(duì)組織發(fā)展與人才資源、醫(yī)療衛(wèi)生改革的一系列問題進(jìn)行理論與實(shí)證性研究。

個(gè)人特色：主持國(guó)家社科基金課題《我國(guó)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)購(gòu)買模式及效果研究》等國(guó)家級(jí)課題4項(xiàng)，主持衛(wèi)健委《家庭醫(yī)生與醫(yī)生集團(tuán)的法律問題研究》等省部級(jí)課題7項(xiàng)。書籍3部；教材15部；在《經(jīng)濟(jì)體制改革》、《經(jīng)濟(jì)管理》、《中國(guó)衛(wèi)生政策研究》、International Journal of Environmental Research and Public Health等期刊發(fā)表論文120余篇。    

部分課程

《公共部門人力資源管理》
《組織行為學(xué)》
《公共事業(yè)管理概論《生命倫理學(xué)》
《衛(wèi)生事業(yè)管理前言《政策學(xué)》
《組織戰(zhàn)略與企業(yè)文化》
《打造中國(guó)式高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
《情商與情緒管理》
《壓力與健康管理》
《健康中國(guó)與治理能力》
《企業(yè)文化與績(jī)效考核》