胡俊武，首批國家人力資源管理師，中國職業(yè)培訓師協(xié)會會員。多年企業(yè)人力資源管理實踐經驗，在人力資源規(guī)劃、組織設計、人才選拔、培訓體系建設、績效管理、團隊建設等領域有深入研究，對人力資源循環(huán)圈的系統(tǒng)性管理與開發(fā)有獨到見解，為多家專業(yè)媒體特約撰稿人，現(xiàn)供職于TCL集團空調事業(yè)部。