白睿老師

講師簡(jiǎn)介：
白睿，組織發(fā)展專家。上市公司集團(tuán)OD總監(jiān)、曾任控股集團(tuán)HRD、資深人力資源咨詢顧問(wèn)
國(guó)外知名大學(xué)MBA畢業(yè)，擁有豐富的外資和內(nèi)資企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)和咨詢背景，對(duì)企業(yè)的全面經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理、組織結(jié)構(gòu)、薪酬績(jī)效、人才發(fā)展等方面具有前瞻性理解和全面的咨詢實(shí)踐。對(duì)于如何根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略幫助企業(yè)進(jìn)行組織轉(zhuǎn)型和構(gòu)建高績(jī)效組織的領(lǐng)域，具有深入的洞察和成功的經(jīng)驗(yàn)。著有《改寫(xiě)人力資源管理——組織發(fā)展七項(xiàng)全能》《組織發(fā)展核能——全面揭秘OD、TD、LD、OC、C&B》《組織賦能——OD實(shí)踐者全流程設(shè)計(jì)顧問(wèn)》《人力資源管理全程實(shí)操指南》《培訓(xùn)管理全流程實(shí)戰(zhàn)方案》《招聘管理全流程實(shí)戰(zhàn)方案》《薪酬管理全流程實(shí)戰(zhàn)方案》《績(jī)效管理全流程實(shí)戰(zhàn)方案》。白睿老師授課風(fēng)格熱情、生動(dòng)、幽默，深入淺出，能夠能將西方先進(jìn)的知識(shí)體系和管理理念與國(guó)內(nèi)實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合，課程內(nèi)容具有極強(qiáng)的實(shí)用性和實(shí)操性。

特點(diǎn)/背景：
曾多年求學(xué)游歷海外，結(jié)識(shí)多位來(lái)自日本、澳大利亞等國(guó)的管理學(xué)大師，共同致力于管理史的研究，探求企業(yè)發(fā)展的過(guò)去和未來(lái)。 8本著作 擁有上市企業(yè)內(nèi)部HR管理經(jīng)驗(yàn)； 管理咨詢顧問(wèn)出身，項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富； 成功創(chuàng)業(yè)并負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)； 國(guó)內(nèi)/國(guó)際30余家公司提供過(guò)戰(zhàn)略組織、人力資源體系建設(shè)等方面的咨詢服務(wù)。 原創(chuàng)文章與行業(yè)研究報(bào)告產(chǎn)量豐富 優(yōu)秀項(xiàng)目咨詢模型成果經(jīng)驗(yàn) 擁抱數(shù)據(jù)應(yīng)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策 思維活躍 熟諳戰(zhàn)略管理、組織管理以及人力資源各種工具和方法 成功應(yīng)用和改良經(jīng)驗(yàn)豐富

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
轉(zhuǎn)型升級(jí)、人力資源管理、組織與流程咨詢

培訓(xùn)課程

1.《白睿：組織設(shè)計(jì)與發(fā)展：從業(yè)務(wù)高手到組織能手》
2.《白睿：28大案例解讀組織發(fā)展》
3.《白睿：5方法+7模式組織診斷實(shí)踐課程》
4.《白睿：績(jī)效管理與實(shí)踐：HR必備高階提升技能》
5.《白睿：卓越HR實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)——全面薪酬體系搭建：?jiǎn)T工和老板滿意度的根本》
6.《白睿：組織與人力資源管理基本論：了解行為科學(xué)基礎(chǔ)》
7.《白睿：初創(chuàng)企業(yè)人力資源管理：混序與秩序中成長(zhǎng)》
8.《白睿：8步法組織變革》
9. 《白睿：組織發(fā)展（OD）理解和應(yīng)用》

曾培訓(xùn)過(guò)的客戶

阿里、百度、京東、滴滴、美團(tuán)、華為、小米、OPPO、網(wǎng)易 、科大訊飛、豬八戒、學(xué)而思、廣聯(lián)達(dá)、宜信、貝殼租房、中都物流、36Kr、Disney、諾亞財(cái)富、中國(guó)智能交通、瑞穗銀行（中國(guó)）、易果生鮮、好太太、廣州建筑、中航國(guó)際、京東、中南置地、二更網(wǎng)絡(luò)、廈門(mén)路橋、如涵文化、英語(yǔ)流利說(shuō)、上汽大眾、Softbank（中國(guó)）、360金融、趣頭條、Westpac banking corporate（中國(guó)）、招銀云創(chuàng)、Paypal、商湯科技……