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曾擔任餐飲連鎖企業(yè)人力資源副總八年(燕川豆花、川王福)擅長培訓項目:員工微笑培訓、服務(wù)心態(tài)培訓、優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓、企業(yè)文化培訓、員工精神培訓及管理人員行政能力、企業(yè)標準化建設(shè)及推廣、連鎖理念及連鎖企業(yè)總部建設(shè)及功能開展...
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