吳宇塵老師吳宇塵，本名吳小猛。咨詢打底的培訓(xùn)講師，十余年咨詢經(jīng)驗(yàn)，主持四十余個咨詢項(xiàng)目，以扎實(shí)落地的風(fēng)格深得客戶好評。歷任北京華夏基石企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人；北京中天匯達(dá)管理咨詢有限公司董事總經(jīng)理；北京中建政研信息咨詢中心技術(shù)總監(jiān)。 一個打鐵的匠人，每天日子無非是將經(jīng)驗(yàn)與前人智慧鍛造、塑形、淬火、打磨，而努力形成獨(dú)立之人格、自由之思想。 平生所愿，是盡一個知識分子的本份，吸收、實(shí)踐、思辨、直言，做一個對社會有用的人。擅長領(lǐng)域國企改革。以這些年在企業(yè)的實(shí)踐為基點(diǎn)進(jìn)行發(fā)散，涵蓋國資國企改革政策、改革重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)研究等；企業(yè)管理。以管理思想演變、戰(zhàn)略、文化、組織管控、人力資源、制度流程等為主要內(nèi)容，這亦是本人十多年來的主要工作；改革開放。因中國發(fā)展之謎引發(fā)興趣，以新政權(quán)之后農(nóng)村的改革演變?yōu)榛c(diǎn)進(jìn)行發(fā)散；社會學(xué)范疇。以社會思潮為研究載體，以洞悉真實(shí)的中國為基點(diǎn)進(jìn)行發(fā)散。主講課程:《深化國企改革重點(diǎn)問題探討》、《公司治理與集團(tuán)管控》、《真實(shí)界的中國》、《改革開放與國企生態(tài)研究》、《混合所有制企業(yè)員工持股與薪酬改革》服務(wù)過的客戶:多期國家發(fā)改委主辦國資國企改革培訓(xùn)課程；以及：鞍鋼集團(tuán)、中國印鈔...詳細(xì)>>

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