胡嚴老師人力資源管理碩士(MBA)企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人(高級人力資源管理師)高級顧問講師及管理雜志專家作者多家機構(gòu)特約講師十六年大型民營上市公司、外資企業(yè)從事人力資源管理工作經(jīng)驗，并分別擔(dān)任法國達倫集團下屬企業(yè)樂百氏公司任行政人事部部長、國內(nèi)運動安踏集團培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理、羽絨服波司登集團組織發(fā)展經(jīng)理、國內(nèi)涂料三棵樹商學(xué)院院長等職務(wù)全面參與人力資源規(guī)劃、組織搭建、體系建設(shè)等人力資源管理，充分拓展人才引進渠道、人才培養(yǎng)機制、績效管理體系，實現(xiàn)企業(yè)人才配置的化。其中八年專業(yè)培訓(xùn)與咨詢管理經(jīng)驗，分別參與銀行、電力、煙草、電子、生產(chǎn)制造行業(yè)的管理咨詢業(yè)務(wù)與培訓(xùn)業(yè)務(wù)推行企業(yè)人才儲備和內(nèi)部人才階梯機制，引入管理團隊的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，推動企業(yè)人才培養(yǎng)與儲備，優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)。成功為企業(yè)搭建內(nèi)部管理學(xué)院，并全面推動企業(yè)內(nèi)部課程體系的開發(fā)和師資隊伍的養(yǎng)成，親自授課輔導(dǎo)成功為企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)部講師數(shù)千名之多，并輔導(dǎo)學(xué)員在參與公司內(nèi)部講師競賽中多次獲得名次。因而能深入了解企業(yè)培訓(xùn)需求與把握學(xué)員需求。在課程設(shè)計與執(zhí)行過程中以“實用、實效”為導(dǎo)向，結(jié)合自身工作經(jīng)驗、詳實的案例、視頻和活動進行演繹，不僅讓學(xué)員能夠更好理解，更考慮學(xué)...詳細>>

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