人才甄選專家－姜紅l講師簡(jiǎn)介s定制化高階面試官培訓(xùn)認(rèn)證課程開(kāi)發(fā)者及講師s人才甄選師認(rèn)證課程開(kāi)發(fā)者及講師s人力資源與社會(huì)保障部《人才測(cè)評(píng)經(jīng)理》認(rèn)證課程特邀講師s華中農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA班特聘導(dǎo)師s武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、云南師范學(xué)院特聘職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師s智聯(lián)招聘特聘筆試題 出題專家s聟聯(lián)招聘、獵聘特聘評(píng)價(jià)中心出題專家s智聯(lián)招聘、獵聘、前程無(wú)憂特聘人才測(cè)評(píng)專家s智聯(lián)招聘、獵聘、前程無(wú)憂特聘人才甄選培訓(xùn)講師s近30年HR及人才測(cè)評(píng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)s曾管理并運(yùn)營(yíng)100余人的人才測(cè)評(píng)師團(tuán)隊(duì)s歷任世界500強(qiáng)，外資、合資企業(yè)HR與人才測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)模塊負(fù)責(zé)人s曾任湖北經(jīng)視《天生我才》、湖北衛(wèi)星《打開(kāi)天窗》等媒體節(jié)目特邀嘉賓s姜老師課程返聘率高達(dá)100，課程平均滿意度達(dá)90以上。l講師背景多年大型中外企業(yè)上市公司型企業(yè)人才測(cè)評(píng)、管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期致力于打造人才甄選、人才測(cè)評(píng)技術(shù)、評(píng)價(jià)中心技術(shù)、行為面試命題技術(shù)、情境面試命題技術(shù)、情緒與壓力管理的培訓(xùn)課程體系開(kāi)發(fā)與傳授，歷任國(guó)有糧油儲(chǔ)備庫(kù)、北京網(wǎng)聘等多家企業(yè)的人力資源管理負(fù)責(zé)人、人才測(cè)評(píng)區(qū)域負(fù)責(zé)人、人才測(cè)評(píng)專家、命題中心專家。為多家央企、外企、國(guó)內(nèi)知名上市公司擔(dān)任高層管理...詳細(xì)>>

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