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吳丹黎老師 人力資源效能提升專家中英雙語授課10年世界500強人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗日產(chǎn)訓(xùn)（中國）MTP-TTT（6單元版）認(rèn)證講師武漢大學(xué)工商管理碩士/高級人力資源管理師武漢高校聯(lián)盟職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)老師可口可樂管理學(xué)院認(rèn)證培訓(xùn)師曾任：武漢可口可樂（世界500強）|高級市場渠道主管、總經(jīng)理助理曾任：德爾福派克電氣系統(tǒng)（世界500強）|高級人力資源主管曾任：羅蓋特生物營養(yǎng)品（世界前三的法資淀粉深加工集團）|人力資源及行政經(jīng)理擅長領(lǐng)域：績效管理/OKR與PBC//目標(biāo)計劃管理/招聘面試/非人/中層管理……吳老師擁有18年世界500強等大型外資制造型企業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，在人力資源效能提升、中層管理能力培養(yǎng)等領(lǐng)域有著豐富的實戰(zhàn)積累。具有開拓的系統(tǒng)性和戰(zhàn)略性思維，曾為國能集團、中建集團、羅蓋特等30+家大中小型企業(yè)進行人才培育等項目，幫助企業(yè)充分激活人員能量：▉ 人才發(fā)展教練：連續(xù)2年為武漢智迅創(chuàng)源科技提供項目咨詢，助力企業(yè)成功上市；連續(xù)9個月為武漢中惠實業(yè)有限責(zé)任公司提供系列階梯式培訓(xùn)……▉ 中層管理培育師：曾幫助中建集團、國能集團等進行中高層管理人員技能培養(yǎng)項目；曾為中交港灣設(shè)計院進行項目經(jīng)理培養(yǎng)...詳細>>
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