趙海新老師?浙江某公司COO、合伙人?曾任浙江某集團公司人力資源中心副總經(jīng)理、子公司運營副總?歷任培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理、企業(yè)商學(xué)院副院長、企業(yè)大學(xué)副校長、培訓(xùn)咨詢公司產(chǎn)品總經(jīng)理等職務(wù)?CHRP注冊人力資源管理師浙江、北京區(qū)域授課導(dǎo)師?多家企業(yè)長期管理顧問、多家大專院校就業(yè)輔導(dǎo)導(dǎo)師20多年（其中10年大型外企）人力資源管理、培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，近百個學(xué)習(xí)/培訓(xùn)/核心人才培養(yǎng)項目的策劃、實施與成功交付。數(shù)百場培訓(xùn)授課、數(shù)百名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)、十多個企業(yè)改進項目引進及管理的實操經(jīng)歷。在中高層管理、團隊建設(shè)、梯隊人才、ETT、企業(yè)文化建設(shè)、校企人才共建、企業(yè)商學(xué)院（企業(yè)大學(xué)）建設(shè)、咨詢項目管理等模塊等領(lǐng)域都有實戰(zhàn)性的豐富積累和沉淀。趙老師深具復(fù)轉(zhuǎn)軍人的執(zhí)著、踏實與主動，從最初的銷售崗位走到HR管理崗位并兼職公司核心業(yè)務(wù)管理，再到企業(yè)HR高管兼職運營管理高管，主導(dǎo)過企業(yè)ERP優(yōu)化改進項目、企業(yè)文化建設(shè)項目、任職資格體系建設(shè)項目，曾為企業(yè)引進并核心參與過千萬金額級的運營管理體系改進項目（并作為企業(yè)項目組核心成員全程參與），在人力資源管理如何實現(xiàn)商業(yè)價值、運營價值上有著豐富的實踐經(jīng)歷以及獨到的真知灼見，屬...詳細>>

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