李彩玉老師 人力資源管理實戰(zhàn)專家中山大學EMBA14年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗12年香港上市企業(yè)高管經(jīng)驗國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師/國家高級企業(yè)培訓師國家高級心理咨詢師/國家高級人力資源管理師香港建滔集團工會主席/深圳寶安勞動調(diào)解委員會委員曾任：本地寶集團戰(zhàn)略中心（總部）丨人力資源總監(jiān)曾任：香港建滔集團(上市)總部丨人力資源總監(jiān)/管理學院院長擅長領(lǐng)域：招聘面試、非人、績效管理、薪酬管理、勞動風險管控、HRBP……李老師擁有14年企業(yè)管理理論和實踐經(jīng)驗，歷任人力資源總監(jiān)、管理學院院長、勞動協(xié)調(diào)委員會負責人等職位，成功積累扎實的企業(yè)管理及人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗；曾為香港建滔集團解決全球70家分公司的人才儲備需求，為企業(yè)累計招聘了近千名優(yōu)秀的人才，輸送到了各分公司，并培養(yǎng)出了近百名的優(yōu)秀管理者，得到總部高層的充分認可。老師更是對人力資源管理體系中人才預測、戰(zhàn)略管理、人才引進、培訓開發(fā)、薪酬設(shè)計、績效優(yōu)化及勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等等六大方向模塊的建設(shè)有完整的設(shè)計思路，課程也是廣受企業(yè)好評，至今為止授課近400場，參訓學員260期，課程好評率達98。實戰(zhàn)經(jīng)驗：香港建滔集團（上市）總部（化工業(yè)務(wù)全球龍頭企業(yè)之一）：任職【人力...詳細>>

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