劉煉：大型商業(yè)地產(chǎn)集團人資部“學習與發(fā)展”負責人13年HR管理從業(yè)經(jīng)驗 /企業(yè)教練 /學習顧問●國家級生涯規(guī)劃師●企業(yè)生涯版權(quán)課“授證”講師●中國人民大學認證培訓經(jīng)理●美國認證協(xié)會（ACI）注冊國際培訓師（CIPT）【經(jīng)驗與優(yōu)勢】曾任職于國內(nèi)教育集團、大型電商公司、著名美資直銷公司等多家知名企業(yè)，曾全面參與企業(yè)人資戰(zhàn)略規(guī)劃設計、員工任職資格體系、內(nèi)部人才盤點、企業(yè)培訓體系建設、企業(yè)文化體系建設、員工關(guān)懷與激勵方案、績效薪酬系統(tǒng)優(yōu)化項目等中大型人資系統(tǒng)搭建與實施工作。具備豐富的HR實戰(zhàn)經(jīng)驗及六十余場授課經(jīng)歷，擅長結(jié)合實際，深入淺出解決企業(yè)的實際問題?！臼谡n特點】 既有理論高度，又有豐富的大型房地產(chǎn)企業(yè)人資管理實戰(zhàn)經(jīng)歷,在為企業(yè)做診斷、梳理、咨詢和培訓的過程中，強調(diào)系統(tǒng)思考，重視資源的優(yōu)化配置，善于將管理理論與問題解決綜合應用于企業(yè)管理之實踐，授課風格多樣，親切樸實、不乏風趣幽默，善用多種教學方法與技巧，能合理搭配，照顧學員的心理變化和接受能力。【主講課程】《打造職業(yè)幸福力（授證課）》、《金字塔原理玩轉(zhuǎn)工作匯報與商務表達》、《團建室內(nèi)拓展》3.0升級版、《職場禮儀那些事兒》、《TTT之課程...詳細>>

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